Whalesbook
પ્રદર્શનમાં તફાવતના કારણો શું?
એનાલિસ્ટ્સ માને છે કે આ પ્રદર્શનમાં તફાવતનું મુખ્ય કારણ કંપનીઓના અલગ-અલગ બિઝનેસ એક્સપોઝર અને સ્ટ્રેટેજિક રોકાણો છે. HFS Research ના CEO Phil Fersht જણાવે છે કે Coforge ની મજબૂતીનું કારણ તેના Banking, Financial Services, and Insurance (BFSI) સેક્ટરમાં મજબૂત એક્સપોઝર, મોટી ડીલ્સ જીતવાની ક્ષમતા અને કાર્યક્ષમ ઓફશોર લિવરેજ છે. Persistent Systems ને તેના પ્રોડક્ટ એન્જિનિયરિંગ ક્ષમતાઓ, ક્લાઉડ મોડર્નાઇઝેશન પહેલ અને એમ્બેડેડ AI વર્કનો ફાયદો મળી રહ્યો છે, જે માત્ર ખર્ચ ઘટાડવાને બદલે રેવન્યુ-જનરેટિંગ ટ્રાન્સફોર્મેશન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
સેક્ટરલ દબાણ વિરુદ્ધ સ્થિતિસ્થાપકતા
આનાથી વિપરીત, Tata Elxsi, Cyient, LTTS અને Tata Technologies જેવી કંપનીઓ ઓટો અને ઇન્ડસ્ટ્રીયલ સેક્ટરમાં મંદી, સંશોધન અને વિકાસ (R&D) ખર્ચમાં વિલંબ અને લાંબા ડિસિઝન-મેકિંગ સાઇકલ્સ જેવી સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહી છે. આ પડકારો છતાં, માર્જિન ડિસિપ્લિન પર સતત ધ્યાન આપવામાં આવી રહ્યું છે, જોકે તે રેવન્યુમાં ઘટાડો રોકી શકી નથી. Tata Technologies એ 1.5% નો રેવન્યુ ઘટાડો નોંધાવ્યો છે, જ્યારે Tata Elxsi માં ડિસેમ્બર ક્વાર્ટરમાં 5.5% નો નોંધપાત્ર ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો.
સ્ટ્રેટેજિક મૂવ્સ અને AI એકીકરણ
Constellation Research ના પ્રિન્સિપાલ એનાલિસ્ટ Ray Wang માને છે કે Coforge અને Persistent ની આઉટપર્ફોર્મન્સ તેમની એજિલિટી (ચપળતા) ને કારણે છે. તેમણે Coforge દ્વારા Encora નું એક્વિઝિશન (ખરીદી) ને મોમેન્ટમ જાળવી રાખવા અને પ્રતિ કર્મચારી રેવન્યુ વધારવા માટે એક સ્ટ્રેટેજિક મૂવ ગણાવ્યું છે. Persistent એ પણ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) માં રોકાણ વધાર્યું છે, જેમાં Sasva અને iAura જેવા પ્રોડક્ટિવિટી ટૂલ્સ વિકસાવ્યા છે. આ AI પહેલ, પગાર વધારા છતાં, માર્જિનને ટેકો આપી રહી છે. BNP Paribas એ પણ નોંધ્યું છે કે AI-આધારિત એન્ગેજમેન્ટ્સ માર્જિન વિસ્તરણમાં મદદ કરી રહ્યા છે. Persistent એ આગામી ફિસ્કલ યર સુધીમાં 200-બેઝિસ પોઇન્ટ્સ નો વધારો કરવાનો લક્ષ્યાંક રાખ્યો છે.