HCL ટેક્નોલોજીસે ત્રીજા ક્વાર્ટરના નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે, જેમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા મોટાભાગે સ્થિર રહી છે અને 261 કર્મચારીઓની ચોખ્ખી ઘટાડો થયો છે. આ IT મેજરે ક્વાર્ટરમાં 2,852 ફ્રેશર્સનું સ્વાગત કર્યું, જેનાથી નાણાકીય વર્ષ માટે ફ્રેશર્સના કુલ ઉમેરા 10,032 થયા.
Q3 નાણાકીય પરિણામો અને ખર્ચનો પ્રભાવ
આવકમાં 6% નો ક્રમિક વધારો થયો, જે ₹33,872 કરોડ રહ્યો, બજારના અંદાજો કરતાં થોડો વધારે. જોકે, ચોખ્ખો નફો ક્વાર્ટર-ઓન-ક્વાર્ટર 3.8% ઘટીને ₹4,076 કરોડ થયો. આ ઘટાડાનું મુખ્ય કારણ નવા શ્રમ કાયદા જોગવાઈઓ હેઠળ ₹956 કરોડ ($109 મિલિયન) નો નોંધપાત્ર એક-વખતનો ખર્ચ હતો. ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ સી. વિજયકુમારે જણાવ્યું કે આ એક-વખતનો ચાર્જ છે અને ભવિષ્યમાં તેના પર ઓછો ખર્ચ થવાની અપેક્ષા છે.
ડિવિડન્ડ ચુકવણી અને શેરધારકોને વળતર
કંપનીના બોર્ડે પ્રતિ શેર ₹12 નું અંતરિમ ડિવિડન્ડ મંજૂર કર્યું છે. આ ચુકવણી સાથે, 12 મહિનાનો કુલ ડિવિડન્ડ પ્રતિ શેર ₹54 થયો છે, જે ચોખ્ખા આવકનો 88.8% વિતરણ દર્શાવે છે. છેલ્લા 12 મહિનામાં પ્રતિ શેર ₹63.35 નો નફો હતો, જે શ્રમ કાયદાના પ્રભાવ પછી ₹60.70 સુધી સમાયોજિત કરવામાં આવ્યો.
કર્મચારી વૃદ્ધિ અને ફ્રેશર ભરતીમાં ઉછાળો
ચોખ્ખી કર્મચારી સંખ્યા સ્થિર હોવા છતાં, મોટી સંખ્યામાં ફ્રેશર્સનો સમાવેશ એ કારકિર્દીની શરૂઆતમાં પ્રતિભા સંપાદનમાં એક વ્યૂહાત્મક પ્રયાસ દર્શાવે છે. આ નાણાકીય વર્ષમાં ફ્રેશર ભરતીમાં નોંધપાત્ર વધારાની કંપનીની અગાઉની આગાહીઓ સાથે સુસંગત છે.