Whalesbook
Eternal Limited માં નેતૃત્વ પરિવર્તનના ભાગરૂપે, Deepinder Goyal એ 1 ફેબ્રુઆરી, 2026 થી મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને CEO ના પદ પરથી રાજીનામું આપ્યું છે. Goyal હવે પબ્લિક કંપનીના માળખાની બહાર જઈને 'significantly higher-risk exploration and experimentation' એટલે કે વધુ મોટા અને જોખમી પ્રયોગો કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. જોકે, તેઓ બોર્ડમાં વાઇસ ચેરમેન તરીકે કંપનીની લાંબા ગાળાની સ્ટ્રેટેજી, કલ્ચર અને લીડરશીપ ડેવલપમેન્ટ સાથે જોડાયેલા રહેશે.
આ મોટી જવાબદારી હવે Albinder Dhindsa (Albi) સંભાળશે, જેમને Eternal ના નવા ગ્રુપ CEO તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. Dhindsa એ Blinkit ના ટર્નઅરાઉન્ડ (Turnaround) માં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી હતી, જે તેમની મુખ્ય યોગ્યતા ગણાય છે. Eternal માટે Blinkit સૌથી મોટી ગ્રોથ ઓપોર્ચ્યુનિટી (Growth Opportunity) તરીકે ઓળખાય છે અને Dhindsa ની ટોચની પ્રાથમિકતા તેને વધુ વેગ આપવાની રહેશે.
રોકાણકારો Deepinder Goyal ના એક્ઝિક્યુટિવ પદ છોડવા અંગે સાવચેતી રાખી શકે છે, પરંતુ Albinder Dhindsa ની ક્ષમતા પર વિશ્વાસ પણ રાખી રહ્યા છે, ખાસ કરીને Blinkit ઉપરાંત કંપનીના અન્ય વર્ટિકલ્સને કઈ રીતે સ્કેલ કરે છે તે જોવાનું રહેશે. Goyal દ્વારા 'higher-risk' વેન્ચર્સમાં જવાની વાત સંભવિત ડિસ્ટ્રેક્શન (Distraction) ઊભું કરી શકે છે, જોકે બોર્ડમાં તેમની હાજરી આ ચિંતા ઘટાડશે. Goyal ના અનવેસ્ટેડ (Unvested) ESOPs કંપનીના પૂલમાં પાછા ફરશે, જે ભાવિ લીડર્સ માટે ઉપયોગી થશે. તેમ છતાં, Goyal એ જણાવ્યું છે કે તેમનું નાણાકીય ભવિષ્ય Eternal ના લાંબા ગાળાના મૂલ્ય સાથે જોડાયેલું છે.
Eternal નું ભવિષ્ય Dhindsa દ્વારા Blinkit માં કરવામાં આવતું એક્ઝિક્યુશન અને કંપનીના અન્ય વર્ટિકલ્સ માટે તેમની એકંદર સ્ટ્રેટેજિક દિશા પર નિર્ભર રહેશે. વાઇસ ચેરમેન તરીકે Goyal નો પ્રભાવ કંપનીના લાંબા ગાળાના વિઝન, જેમાં ભારતની સૌથી વેલ્યુએબલ કંપની બનવાનો સમાવેશ થાય છે, તેને જાળવી રાખવા માટે નિર્ણાયક રહેશે. આગામી ક્વાર્ટર્સમાં રોકાણકારો માટે લીડરશીપ ટ્રાન્ઝિશન અને સતત ઇનોવેશન મુખ્ય ફોકસ રહેશે.