Eternal Ltd: FY25 માં ₹527 કરોડનો જબરદસ્ત પ્રોફિટ, CEO બદલાયા, ડાયરેક્ટર ફીમાં ₹1 કરોડનો વધારો!

TECH
Whalesbook Logo
AuthorDhruv Kapoor|Published at:
Eternal Ltd: FY25 માં ₹527 કરોડનો જબરદસ્ત પ્રોફિટ, CEO બદલાયા, ડાયરેક્ટર ફીમાં ₹1 કરોડનો વધારો!
Overview

Eternal Limited (formerly Zomato) ના શેરહોલ્ડર્સ માટે ખુશીના સમાચાર છે! કંપનીએ નાણાકીય વર્ષ 2025 (FY25) માં **₹527 કરોડનો** નેટ પ્રોફિટ નોંધાવ્યો છે, જે ગયા વર્ષની સરખામણીમાં **50.1%** નો મોટો ઉછાળો દર્શાવે છે. આ સાથે, ફાઉન્ડર Deepinder Goyal એ ગ્રુપ CEO પદેથી રાજીનામું આપી દીધું છે અને Albinder Dhindsa નવા CEO બન્યા છે.

કંપની અને નેતૃત્વમાં બદલાવ

Eternal Limited, જે અગાઉ Zomato Limited તરીકે ઓળખાતી હતી, તેણે નાણાકીય વર્ષ 2025 (FY25) ના પરિણામોની સાથે મેનેજમેન્ટમાં મોટા ફેરફારોની જાહેરાત કરી છે. કંપની શેરહોલ્ડર્સની મંજૂરી માટે પોસ્ટલ બેલેટ દ્વારા કેટલીક મહત્વપૂર્ણ દરખાસ્તો રજૂ કરશે, જેમાં ચાર સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર્સ (Independent Directors) ની પુનઃનિયુક્તિ અને ફાઉન્ડર Deepinder Goyal નું વાઇસ ચેરમેન (Vice Chairman) બનવું સામેલ છે.

નાણાકીય પ્રદર્શન (FY25)

FY25 માટે, Eternal Limited એ ₹21,320 કરોડ ની કુલ આવક (Total Revenue) નોંધાવી છે, જે FY24 ના ₹12,961 કરોડ ની સરખામણીમાં 64.5% નો જંગી વધારો દર્શાવે છે. નેટ પ્રોફિટ (Net Profit) માં 50.1% નો ઉછાળો જોવા મળ્યો છે, જે ₹527 કરોડ સુધી પહોંચ્યો છે, જ્યારે FY24 માં તે ₹351 કરોડ હતો. સ્ટેન્ડઅલોન (Standalone) ધોરણે, કંપનીએ FY25 માં ₹9,877 કરોડ ની આવક પર ₹1,960 કરોડ નો નેટ પ્રોફિટ નોંધાવ્યો છે.

ઓપરેશનલ સુધારાઓ (Q3FY26)

Q3FY26 માં ઓપરેશનલ પરફોર્મન્સમાં નોંધપાત્ર સુધારો જોવા મળ્યો છે. ફૂડ ડિલિવરી (Food Delivery) બિઝનેસનો એડજસ્ટેડ EBITDA (Adjusted EBITDA) માર્જિન 5.4% રહ્યો, જે FY25 ના 4.6% કરતાં વધુ છે. ક્વિક કોમર્સ (Quick Commerce) બિઝનેસ (Blinkit) એ આ ક્વાર્ટરમાં એડજસ્ટેડ EBITDA બ્રેક-ઇવન (Break-even) હાંસલ કર્યું, જે FY25 ના -1.3% થી એક મોટો સુધારો છે અને લાંબા ગાળે 5-6% માર્જિનનું લક્ષ્ય છે. Hyperpure, જે B2B સપ્લાય આર્મ છે, તેણે પણ Q3FY26 માં એડજસ્ટેડ EBITDA પોઝિટિવ કર્યું છે અને લાંબા ગાળે 4-5% માર્જિનનું લક્ષ્ય ધરાવે છે.

ડિરેક્ટર મહેનતાણું અને સ્થાપકની નવી ભૂમિકા

રોકાણકારોનું ધ્યાન મુખ્યત્વે બે મુદ્દાઓ પર રહેશે. પ્રથમ, ચાર સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર્સ માટે પ્રસ્તાવિત વાર્ષિક ₹1,00,00,000 (₹1 કરોડ) નું મહેનતાણું (Remuneration), જેના માટે શેરહોલ્ડરની મંજૂરી આવશ્યક છે. બીજું, ફાઉન્ડર Deepinder Goyal નું ગ્રુપ CEO પદેથી વાઇસ ચેરમેન બનવું. તેઓ આગામી 18 વર્ષ બાદ કંપનીના વ્યૂહાત્મક ક્ષેત્રની બહારના "નવા, ઉચ્ચ-જોખમવાળા સાહસો" (new, higher-risk ventures) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માંગે છે. નવા ગ્રુપ CEO Albinder Dhindsa, જે Blinkit પર વધુ ધ્યાન આપશે, તેમના નેતૃત્વ હેઠળ વ્યૂહાત્મક દિશા મહત્વની રહેશે.

🚩 જોખમો અને ભવિષ્યનું અનુમાન

  • ગવર્નન્સ (Governance): ડિરેક્ટર્સના મહેનતાણા માટે શેરહોલ્ડરની મંજૂરી મહત્વની છે. કોઈપણ અસંમતિ ગવર્નન્સ અંગે પ્રશ્નો ઉભા કરી શકે છે.
  • સ્થાપક (Founder's) ભૂમિકા: Deepinder Goyal ની ડ્યુઅલ ભૂમિકા, વાઇસ ચેરમેન તરીકે માર્ગદર્શન અને અલગ ઉચ્ચ-જોખમી પ્રોજેક્ટ્સ, ગવર્નન્સ પડકારો ઉભા કરી શકે છે.
  • અમલીકરણ (Execution) જોખમ: Albinder Dhindsa નું નેતૃત્વ, ખાસ કરીને Blinkit દ્વારા લક્ષ્યાંકિત માર્જિન હાંસલ કરવું, નિર્ણાયક બનશે.

શેરહોલ્ડર્સ દ્વારા પોસ્ટલ બેલેટનું પરિણામ, જે અંદાજે માર્ચ 16, 2026 સુધીમાં અપેક્ષિત છે, તે બોર્ડની નિમણૂકો અને મહેનતાણાની મંજૂરીઓ પર પ્રકાશ પાડશે. રોકાણકારો Albinder Dhindsa હેઠળના ઓપરેશનલ અમલીકરણ પર નજીકથી નજર રાખશે.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.