ભારતમાં મોટા પાયે ભરતી અભિયાન
ડેલૉઇટ ભારતમાં વધારાના 50,000 પ્રોફેશનલ્સની ભરતી કરવાનો ઇરાદો ધરાવે છે, જેનાથી તેનું હાલનું 1,40,000 કર્મચારી દળ મજબૂત થશે. આ વિસ્તરણ વૈશ્વિક ફર્મ માટે ભારતની ભૂમિકાને એક નિર્ણાયક કેન્દ્ર તરીકે સ્થાપિત કરે છે, જ્યાં વિશ્વના દરેક ચાર ડેલૉઇટ કર્મચારીઓમાંથી એક ભારતીય છે અથવા દેશમાં સ્થિત છે. આ જાહેરાત ડેલૉઇટ સાઉથ એશિયાના CEO, રોમલ શેટ્ટીએ TiEcon મંગલુરુ 2026 દરમિયાન કરી હતી.
મંગલુરુ મુખ્ય વિસ્તરણ લક્ષ્યાંક તરીકે ઉભરી રહ્યું છે
શેટ્ટીએ જણાવ્યું કે ફર્મ મંગલુરુમાં પ્રવેશવા માટે "ખૂબ નજીક" છે, શહેરમાં ઉપલબ્ધ પ્રતિભા પૂલને પ્રાથમિક આકર્ષણ ગણાવ્યું. આ પગલું પરંપરાગત મેટ્રોપોલિટન હબ્સથી આગળ, ટિયર II અને ટિયર III શહેરોની ભાવિ વૃદ્ધિની સંભાવનાનો લાભ લેવા તરફ એક વ્યૂહાત્મક પરિવર્તન સૂચવે છે.
ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સનું ભવિષ્ય
શેટ્ટીએ વૈશ્વિક GCC ક્ષેત્રમાં ભારતના વર્ચસ્વ પર ભાર મૂક્યો, અને ઉલ્લેખ કર્યો કે આવા તમામ કેન્દ્રોમાંથી અડધા ભારતમાં સ્થિત છે. તેમણે "ડિજિટલ ઇકોનોમિક ઝોન" બનાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો જે GCCs, ડેટા સેન્ટર્સ, સ્ટાર્ટઅપ્સ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓને તૈયાર-ઉપયોગી ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સાથે એકીકૃત કરશે. આનો ઉદ્દેશ્ય નવા ઓપરેશન્સ સ્થાપિત કરવા માટે જરૂરી સમયને મહિનાઓથી ઘટાડીને માત્ર થોડા અઠવાડિયા કરવાનો છે.
ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને નવીનતાની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવું
ડેટા સેન્ટર્સ માટે ઊર્જા અને પાણીની જરૂરિયાતો સંબંધિત પડકારો હજુ પણ છે. જોકે, કુશળ પ્રતિભા અને ઉપલબ્ધ રિયલ એસ્ટેટ સહિતના મંગલુરુના મજબૂત પાયા તેને આકર્ષક બનાવે છે. શેટ્ટીએ એક મજબૂત ઇકોસિસ્ટમ બનાવવા માટે યુનિવર્સિટીઓ, કોર્પોરેશન્સ અને સરકાર વચ્ચે ગાઢ સહયોગ માટે આહ્વાન કર્યું અને R&D માં રોકાણની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો, અને સમૃદ્ધિને "200 કે તેથી વધુ શહેરો" સુધી વિસ્તારવાની હિમાયત કરી.
