Adda247 એ તાજેતરમાં તેની કુલ કાર્યબળના લગભગ 20% એટલે કે 200થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. આ નિર્ણય કંપનીના આગામી ઇનિશિયલ પબ્લિક ઓફરિંગ (IPO) પહેલાં નાણાકીય કામગીરીને મજબૂત કરવા અને નફાકારકતા વધારવાના પ્રયાસનો એક ભાગ છે. કંપનીએ FY25 માં ₹243.39 કરોડ ની આવક નોંધાવી છે, જ્યારે ₹101 કરોડ નું નુકસાન થયું છે. આ આંકડાઓને સુધારીને IPO માં રોકાણકારોનો વિશ્વાસ જીતવાનો કંપનીનો ઉદ્દેશ્ય છે. કંપની આ છટણીને 'સ્ટ્રક્ચરલ એડજસ્ટમેન્ટ્સ' અને કાર્યક્ષમતા વધારવાના પગલાં ગણાવી રહી છે.
છૂટા કરાયેલા કર્મચારીઓએ આ નિર્ણયને અચાનક અને ગૂંચવણભર્યો ગણાવ્યો છે. કેટલાક કર્મચારીઓએ કહ્યું છે કે તેમને તાત્કાલિક અસરથી રાજીનામું આપવા કહેવામાં આવ્યું હતું. એક મોટી ચિંતા એ છે કે ઓછામાં ઓછા છ છૂટા કરાયેલા કર્મચારીઓને હજુ સુધી તેમની નાણાકીય ચૂકવણી (settlements) મળી નથી, જે IPO પહેલાં કર્મચારી સંબંધો અંગે પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. આ પહેલાં પણ 2023 ના અંતમાં ફેકલ્ટી સ્ટાફમાં ઘટાડો કરવામાં આવ્યો હતો.
Adda247 ભારતના એડટેક સેક્ટરમાં કાર્યરત છે, જે હાલમાં મુશ્કેલ સમયમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. મહામારી દરમિયાન થયેલી તેજી પછી, આ સેક્ટરમાં ફંડિંગમાં ભારે ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. ભારતીય એડટેક સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે ફંડિંગ 2021 માં આશરે $4.7 બિલિયન થી ઘટીને 2022 માં $2.6 બિલિયન અને 2023 માં માત્ર $297 મિલિયન થયું છે. આ કારણે અનેક કંપનીઓએ મોટા પાયે છટણી કરી છે, જેમાં 2022 માં જ 14,000થી વધુ કર્મચારીઓએ નોકરી ગુમાવી હતી. Byju's, Unacademy અને Vedantu જેવી મોટી કંપનીઓ પણ ખર્ચ ઘટાડવા અને પુનર્ગઠન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
ઓક્ટોબર 2022 માં $35 મિલિયન એકત્ર કર્યા બાદ $175 મિલિયન ના વેલ્યુએશન સાથે, Adda247 પર પબ્લિક માર્કેટ રોકાણકારો સમક્ષ મજબૂત નાણાકીય પ્રદર્શન રજૂ કરવાનું દબાણ છે. કંપની AI (આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ) નો ઉપયોગ કરીને પ્રતિ-વિદ્યાર્થી સૂચના ખર્ચમાં અંદાજે 35% ઘટાડવાનો અને કાર્યક્ષમતા વધારવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. સીઈઓ અનિલ નાગર (Anil Nagar) એ આગામી 12 થી 18 મહિનામાં IPO લાવવા અને નફાકારકતા હાંસલ કરવા પર ભાર મૂક્યો છે. આ ઉપરાંત, કંપની સ્કિલિંગ સેગમેન્ટમાં પણ વિસ્તરણ કરી રહી છે અને ભવિષ્યમાં ટેકઓવર (acquisitions) ની પણ શક્યતાઓ ચકાસી રહી છે.
