એવેન્ડસ વેલ્થ અને હુરુન ઇન્ડિયા દ્વારા જાહેર કરાયેલ 'Uth Series 2025' રિપોર્ટ, ભારતના 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના ટોચના ઉદ્યોગસાહસિકો વચ્ચે મોટા જેન્ડર ગેપને ઉજાગર કરે છે. આ યાદીમાં $950 બિલિયન ડોલરથી વધુ મૂલ્યની કંપનીઓનું નેતૃત્વ કરતા 436 લોકોમાંથી માત્ર 8% (36) મહિલાઓ છે. આ સંખ્યા ચીન (86 મહિલાઓ) અને યુનાઇટેડ કિંગડમ જેવા દેશોની સરખામણીમાં ખૂબ ઓછી છે. હુરુન ઇન્ડિયાના સ્થાપક અને ચીફ રિસર્ચર અનાસ રહેમાન જુનેદ, સામાજિક વિકાસ અને મહિલાઓને શરૂઆતમાં પુરુષો કરતાં વધુ પારિવારિક નિયંત્રણોનો સામનો કરવો પડે છે, તે આ અંતરનું કારણ હોવાનું જણાવે છે. 36 વર્ષીય શ્રેયા મિશ્રા (SolarSquare) આ યાદીમાં સૌથી યુવા મહિલા લીડર છે. Mamaearth ની ઘઝલ અલાઘ, Sun Pharmaceutical Industries ની વિધિ શાંઘવી અને Metro Brands ની અલીશા રફીક મલિક પણ નોંધપાત્ર છે. પ્રથમ પેઢીના ઉદ્યોગસાહસિકો આ યાદીમાં બહુમતી (લગભગ 80%) ધરાવે છે, જે ભારતમાં ઉપલબ્ધ તકો દર્શાવે છે. ભૌગોલિક રીતે, બેંગલુરુ (109), મુંબઈ (87) અને નવી દિલ્હી (45) આગળ છે. IIT ખડગપુર (27), દિલ્હી (26) અને મદ્રાસ (22) સૌથી વધુ ઉદ્યોગસાહસિકો ઉત્પન્ન કરતી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ છે. આ યુવા નેતાઓ 1.2 મિલિયનથી વધુ લોકોને રોજગારી આપે છે, જેમાં ઈશા અંબાણી (U-35 પ્રવેશક, 33 વર્ષ) ના નેતૃત્વ હેઠળની રિલાયન્સ રિટેલ લગભગ 2,50,000 કર્મચારીઓ સાથે સૌથી મોટી નોકરીદાતા છે. આ રિપોર્ટ (1 સપ્ટેમ્બર, 2025 સુધી, $100 મિલિયન થી $200 મિલિયન સુધીનું મૂલ્યાંકન) ભારતીય ઉદ્યોગસાહસિકતાના વિકસતા લેન્ડસ્કેપને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને સતત આર્થિક પ્રગતિ માટે વધુ જેન્ડર ઇન્ક્લુઝિવિટી (gender inclusivity) ને પ્રોત્સાહન આપવાની તાત્કાલિક જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે.
ભારતના 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બિઝનેસ લીડર્સ: માત્ર 8% મહિલાઓ, મોટો જેન્ડર ગેપ.
STARTUPSVC
Overview
એવેન્ડસ વેલ્થ અને હુરુન ઇન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ, ભારતના અગ્રણી 40 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના ઉદ્યોગસાહસિકોમાં માત્ર 8% મહિલાઓ છે. આ મોટો જેન્ડર ગેપ દેશની સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમના ભવિષ્ય પર પ્રશ્નો ઉભા કરે છે.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.