Whalesbook
નીતિ વિચારણા
ભારતીય સરકાર એક નોંધપાત્ર નીતિગત ફેરફાર પર વિચાર કરી રહી છે જે સ્ટાર્ટઅપ કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર કર રાહત આપી શકે છે. યુનિયન બજેટ 2026-27 પહેલા, અધિકારીઓ કથિત રીતે ડિપાર્ટમેન્ટ ફોર પ્રમોશન ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રી એન્ડ ઇન્ટર્નલ ટ્રેડ (DPIIT) દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત તમામ સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે કર્મચારી સ્ટોક વિકલ્પો (employee stock options) પર ચાર વર્ષની ટેક્સ મોકૂફીને વિસ્તૃત કરવાની તપાસ કરી રહ્યા છે. આ પ્રસ્તાવિત ફેરફારનો ઉદ્દેશ વર્તમાનમાં પસંદગીની કંપનીઓના જૂથ માટે ઉપલબ્ધ લાભોને વિસ્તૃત કરવાનો છે.
ESOP ટેક્સેશન સમજાવ્યું
હાલમાં, જ્યારે કર્મચારીઓના ESOPs વેસ્ટ થાય છે, ત્યારે શેરના બજાર મૂલ્ય અને એક્સરસાઇઝ પ્રાઇસ વચ્ચેના તફાવતને આધારે, તેને પગાર આવક તરીકે ગણીને તાત્કાલિક કર જવાબદારીનો સામનો કરવો પડે છે. 2020 માં રજૂ કરાયેલ ચાર વર્ષની ટેક્સ મોકૂફી, ઇન્ટર-મિનિસ્ટ્રીયલ બોર્ડ (IMB) દ્વારા પ્રમાણિત આશરે 4,000 સ્ટાર્ટઅપ્સ સુધી મર્યાદિત છે. જો નવો પ્રસ્તાવ વાસ્તવિકતા બને, તો આ લાભ 1.97 લાખથી વધુ DPIIT-માન્યતા પ્રાપ્ત સ્ટાર્ટઅપ્સ સુધી વિસ્તરશે, જે કર્મચારીઓને માત્ર વેસ્ટિંગ પર જ નહીં, પરંતુ શેર વેચવા પર કર ચૂકવણી મુલતવી રાખવાની મંજૂરી આપશે.
સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમ પર અસર
આ સંભવિત નીતિગત ગોઠવણ, સ્ટાર્ટઅપ IPO ના વધતા બૂમ વચ્ચે આવી રહી છે, જેમાં આ વર્ષે 40 થી વધુ સ્ટાર્ટઅપ્સ લિસ્ટ થવાની અપેક્ષા છે, જે ગયા વર્ષના 18 પછી છે. હિતધારકો લાંબા સમયથી વધુ કર્મચારી-મૈત્રીપૂર્ણ ESOP ટેક્સેશન ફ્રેમવર્ક માટે હિમાયત કરી રહ્યા છે. ટેક્સ બોજ ઘટાડીને, સરકાર ESOPs ને વધુ આકર્ષક વળતર સાધન બનાવવા માંગે છે, જે પ્રતિભા જાળવી રાખવામાં અને ભરતી કરવામાં મદદ કરી શકે છે. આ નાણા મંત્રી નિર્મલા સીતારમણ દ્વારા જુલાઈ 2024 ના બજેટમાં એન્જલ ટેક્સ નાબૂદ કર્યા પછી આવે છે, જે સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમને સમર્થન આપવાના સતત પ્રયાસોનો સંકેત આપે છે. મહારાષ્ટ્ર 34,444 DPIIT-માન્યતા પ્રાપ્ત સ્ટાર્ટઅપ્સ સાથે રાષ્ટ્રમાં અગ્રણી છે.