Whalesbook
આંદ્રેસેન હોરોવિટ્ઝ (a16z) એ તેના ટેલેન્ટ x ઓપોર્ચ્યુનિટી (TxO) પ્રોગ્રામને અટકાવવાનો નિર્ણય કર્યો છે, જે 2020 માં શરૂ કરાયેલ એક મુખ્ય પહેલ હતી. TxO નો પ્રાથમિક ઉદ્દેશ્ય એવા પ્રતિભાશાળી ફાઉન્ડર્સને સમર્થન આપવાનો હતો, જેમને પરંપરાગત વેન્ચર કેપિટલ નેટવર્ક્સ સુધી પહોંચ નથી, ખાસ કરીને મહિલા અને લઘુમતી ઉદ્યોગસાહસિકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું, જેમને ઐતિહાસિક રીતે વેન્ચર ફંડિંગનો ખૂબ જ નાનો હિસ્સો મળે છે. પ્રોગ્રામમાં સહભાગીઓને ડોનર-એડવાઇઝ્ડ ફંડ દ્વારા $175,000 નું રોકાણ, 16 અઠવાડિયાનો તાલીમ અભ્યાસક્રમ અને ટેક ઇન્ડસ્ટ્રી નેટવર્ક્સ સુધી પહોંચ પૂરી પાડવામાં આવતી હતી. તેણે 60 થી વધુ કંપનીઓને સફળતાપૂર્વક ટેકો આપ્યો. શરૂઆતમાં, આ પહેલની રચના માટે ટીકા થઈ હતી, કારણ કે તે પરંપરાગત રોકાણ કરતાં નોન-પ્રોફિટ અથવા ચેરિટી દાન જેવી લાગતી હતી. તેમ છતાં, ઘણા સહભાગી ફાઉન્ડર્સે આ સમર્થનને અમૂલ્ય ગણાવ્યું.
વિરામની જાહેરાત TxOનું નેતૃત્વ કરનાર પાર્ટનર કોફી અંપાડુ દ્વારા ઇમેઇલ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જેમાં સહભાગીઓને સૂચિત કરવામાં આવ્યું હતું કે પ્રોગ્રામને સુધારવામાં આવશે અને a16zની વ્યાપક પ્રારંભિક-સ્ટેજ રોકાણ અને કંપની-બિલ્ડિંગ વ્યૂહરચનામાં એકીકૃત કરવામાં આવશે. આ વિકાસ એવા સમયે થઈ રહ્યો છે જ્યારે ઘણી પ્રખ્યાત ટેક કંપનીઓ કાયદાકીય અને રાજકીય દબાણોથી આંશિક રીતે પ્રભાવિત થઈને તેમની ડાયવર્સિટી, ઇક્વિટી અને ઇન્ક્લુઝન (DEI) પ્રતિબદ્ધતાઓનું પુનઃમૂલ્યાંકન કરી રહી છે અથવા ઘટાડી રહી છે.
અસર:
TxO પ્રોગ્રામને અટકાવવો એ એક મોટી વેન્ચર કેપિટલ ફર્મમાં અંડરરિપ્રેઝન્ટેડ ફાઉન્ડર્સ માટે સમર્પિત સમર્થનમાં સંભવિત ઘટાડો દર્શાવે છે. આ સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં ડાયવર્સિટી પાઇપલાઇનને અસર કરી શકે છે અને વિકસતા આર્થિક અને રાજકીય લેન્ડસ્કેપ્સ વચ્ચે ટેક ઇન્ડસ્ટ્રીમાં DEI પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા વિશે વ્યાપક પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. અત્યંત પ્રભાવશાળી ફર્મ, આંદ્રેસેન હોરોવિટ્ઝનો આ નિર્ણય એક પ્રીસીડન્ટ (precedent) સ્થાપિત કરી શકે છે અથવા વેન્ચર કેપિટલમાં મોટા ટ્રેન્ડને પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે.