SEBI ના ગવર્નન્સ પુશ વચ્ચે સ્ટાર્ટઅપ સ્થાપકો 'પ્રોમોટર' ટેગ અપનાવી રહ્યા છે

સ્ટાર્ટઅપ સ્થાપકો હવે લિસ્ટિંગ દરમિયાન પોતાની કંપનીઓ માટે 'પ્રોમોટર' તરીકે વર્ગીકૃત થવાનું સક્રિયપણે પસંદ કરી રહ્યા છે, જે અગાઉ પસંદ કરાયેલા 'પ્રોફેશનલી મેનેજ્ડ' (professionally managed) ટેગથી એક નોંધપાત્ર ફેરફાર છે. Lenskart, Urban Company, Ather, અને Bluestone જેવી કંપનીઓ આ ફેરફારનું નેતૃત્વ કરી રહી છે, જ્યાં Lenskart ના Peyush Bansal જેવા સ્થાપકો પોતાની સતત પ્રતિબદ્ધતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રોમોટર પદવી સ્વીકારી રહ્યા છે. આ Paytm, Zomato, iXigo, અને Delhivery જેવી અગાઉની લિસ્ટિંગથી વિપરીત છે, જે પ્રોફેશનલી મેનેજ્ડ તરીકે નોંધાયેલ હતી.

ભારતમાં 'પ્રોમોટર' દરજ્જો નોંધપાત્ર વૈધાનિક જવાબદારીઓ સાથે આવે છે, જે પરંપરાગત રીતે પારિવારિક વ્યવસાયો સાથે સંકળાયેલ છે. સ્થાપકોએ શરૂઆતમાં સંભવિત જવાબદારીઓ, ફંડિંગ રાઉન્ડ પછી ઓછી શેરહોલ્ડિંગ, મિનિમમ પ્રોમોટર કન્ટ્રીબ્યુશન (MPC) જેવા કડક SEBI નિયમો અને એમ્પ્લોયી સ્ટોક ઓપ્શન (Esops) રાખવા પરના પ્રતિબંધોને કારણે આ ટેગ ટાળ્યો હતો. જોકે, રોકાણકારો પ્રોમોટર-આધારિત સ્થિરતા અને તેમના દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી જવાબદારીને પસંદ કરે છે.

SEBI એ તાજેતરમાં આ ફેરફારને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મહત્વપૂર્ણ ગોઠવણો કરી છે. આમાં MPC માટે IPO-પછી લોક-ઇન સમયગાળો ત્રણ વર્ષથી ઘટાડીને 18 મહિના કરવો અને વધુ વ્યવહારુ 'નિયંત્રણ હેઠળની વ્યક્તિ' (person in control) ની વિભાવના અપનાવવી શામેલ છે. ખાસ કરીને, SEBI એ પ્રોમોટર તરીકે વર્ગીકૃત થવાના ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ પહેલાં જારી કરાયેલા Esops માટે સ્થાપકોની યોગ્યતા સ્પષ્ટ કરી છે.

અસર: SEBI દ્વારા પ્રોમોટર ટેગ પર આ પુનઃકેન્દ્રિત ધ્યાનનો અર્થ એ છે કે સ્થાપકો હવે કંપનીના અનુપાલન અને લાંબા ગાળાના હિતો માટે પ્રાથમિક જવાબદાર વ્યક્તિઓ છે. આ સ્થાપકોની પ્રતિબદ્ધતા વિશે રોકાણકારોને ખાતરી આપે છે અને તેમના હિતોને જાહેર શેરધારકો સાથે સંરેખિત કરે છે, જેનાથી નવી-યુગના ટેક સેક્ટરમાં એકંદર કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ સુધરે છે.

વ્યાખ્યાઓ: પ્રોમોટર (Promoter): કંપનીના વ્યવહારો પર નિયંત્રણ ધરાવતી વ્યક્તિ અથવા સંસ્થા. સેબી (SEBI): સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઈન્ડિયા, ભારતમાં સિક્યોરિટીઝ માર્કેટ માટે નિયમનકારી સંસ્થા. મિનિમમ પ્રોમોટર કન્ટ્રીબ્યુશન (MPC): IPO-પછીના શેર્સની ન્યૂનતમ ટકાવારી જે પ્રોમોટર્સે રાખવી આવશ્યક છે. એમ્પ્લોયી સ્ટોક ઓપ્શન (Esops): કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા ઓપ્શન્સ, જે તેમને પૂર્વનિર્ધારિત કિંમતે કંપનીના શેર ખરીદવાની મંજૂરી આપે છે. સ્ટોક એપ્રિસિયેશન રાઇટ્સ (SARs): એક પ્રકારનું વળતર જે કર્મચારીઓને ચોક્કસ સમયગાળામાં કંપનીના શેરના ભાવમાં થયેલા વધારા માટે રોકડ અથવા સ્ટોક મેળવવાનો અધિકાર આપે છે. ઇનસાઇડર ટ્રેડિંગ પ્રતિબંધ નિયમો (Prohibition of Insider Trading Regulations): મહત્વપૂર્ણ, જાહેર ન થયેલ માહિતીના આધારે સિક્યોરિટીઝનો વેપાર કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકતા નિયમો. સંબંધિત પક્ષ વ્યવહારો (RPTs): કંપની અને તેના સંબંધિત પક્ષો (દા.ત., પ્રોમોટર્સ, ડિરેક્ટર્સ) વચ્ચેના વ્યવહારો જેને પારદર્શક મંજૂરીની જરૂર હોય છે. ડ્યુઅલ-ક્લાસ શેર સ્ટ્રક્ચર્સ (Dual-class share structures): એક કોર્પોરેટ માળખું જ્યાં જુદા જુદા વર્ગોના શેરના અલગ-અલગ વોટિંગ અધિકારો હોય છે, જે સ્થાપકોને ઘટાડેલી માલિકી સાથે પણ નિયંત્રણ જાળવી રાખવાની મંજૂરી આપે છે.