Tata Sons માં ગવર્નન્સને લઈને આંતરિક વિખવાદ સામે આવ્યો છે. ચેરમેન N Chandrasekaran ના ફરીથી નિમણૂક મુદ્દે Board ના સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટર્સ અને **66%** હિસ્સો ધરાવતી Tata Trusts વચ્ચે મતભેદો થયા છે, જેણે કંપનીમાં અનિશ્ચિતતા ઊભી કરી છે.
Tata Group ની મુખ્ય હોલ્ડિંગ કંપની Tata Sons માં અત્યારે ઉચ્ચ સ્તરે ગંભીર ગવર્નન્સ વિવાદ ચાલી રહ્યો છે. ગત 17 સપ્ટેમ્બરે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે N Chandrasekaran ને ચેરમેન તરીકે ફરીથી નિયુક્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો હતો. જો કે, કંપનીમાં 66% હિસ્સો ધરાવતી Tata Trusts એ આ નિર્ણયનો વિરોધ કર્યો છે. ટ્રસ્ટનું કહેવું છે કે આ પ્રક્રિયામાં કંપનીના 'Articles of Association' ના નિયમોનું પાલન કરવામાં આવ્યું નથી.
વિવાદના કેન્દ્રમાં કોણ?
આ સમગ્ર મામલે સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટર Harish Manwani અને Anita George નું નામ ચર્ચાઈ રહ્યું છે, જેમણે આ રિઝોલ્યુશન પસાર કરવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી હતી. વિવાદનું મુખ્ય કારણ એ છે કે શું Tata Trusts પાસે અમુક ખાસ 'Affirmative Voting Rights' હતા, જેની અવગણના કરવામાં આવી છે? આ પ્રશ્ને બોર્ડ અને પ્રમોટર્સ વચ્ચે સત્તાના સંતુલનને લઈને મોટો સવાલ ઊભો કર્યો છે.
પ્રોફાઈલ પર નજર
Harish Manwani, જેઓ નોમિનેશન અને રેમ્યુનરેશન કમિટીના વડા છે, તેઓ Unilever, Qualcomm અને Nielsen જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓ સાથે કામ કરવાનો બહોળો અનુભવ ધરાવે છે. જ્યારે Anita George, જેઓ 2022 માં બોર્ડમાં જોડાયા હતા, તેઓ કેનેડિયન પેન્શન ફંડ CDPQ માં કામ કરી ચુક્યા છે અને રોકાણના ક્ષેત્રમાં મોટું નામ ધરાવે છે.
રોકાણકારો માટે શું સંકેત?
કોઈપણ મોટી કંપનીમાં બોર્ડ અને પ્રમોટર્સ વચ્ચે જાહેર મતભેદ લાંબા ગાળે કંપનીની સ્થિરતા અને વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો પર પ્રશ્નચિન્હ મૂકે છે. જો આ વિવાદનું સમાધાન આંતરિક રીતે નહીં આવે, તો આગામી સમયમાં કાયદાકીય કે રેગ્યુલેટરી તપાસની શક્યતાઓ પણ નકારી શકાય નહીં. રોકાણકારો માટે હવે કંપની તરફથી આવનારા સત્તાવાર નિવેદનો અને મેનેજમેન્ટમાં થતા ફેરફારો પર નજર રાખવી અત્યંત આવશ્યક બની ગઈ છે.