MCA ના કડક નિયમો: સરહદી દેશોના ડાયરેક્ટર્સની નિમણૂક માટે સુરક્ષા મંજૂરી ફરજિયાત

SEBIEXCHANGE
Whalesbook Logo
AuthorSurbhi Gupta|Published at:
MCA ના કડક નિયમો: સરહદી દેશોના ડાયરેક્ટર્સની નિમણૂક માટે સુરક્ષા મંજૂરી ફરજિયાત

Ministry of Corporate Affairs (MCA) એ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ભારત સાથે જમીન સરહદ ધરાવતા દેશોમાંથી જો કોઈ કંપની ડાયરેક્ટરની નિમણૂક કરે, તો તેમણે e-Sahaj પોર્ટલ દ્વારા સુરક્ષા મંજૂરી મેળવવી અનિવાર્ય છે.

MCA એ ભારતમાં કામ કરતી વિદેશી સબસિડિયરીઝ માટે કમ્પ્લાયન્સ ગાઈડલાઈન્સ વધુ કડક બનાવી છે. જે દેશો ભારત સાથે જમીન સરહદ ધરાવે છે, ત્યાંના ડાયરેક્ટર્સની નિમણૂક પહેલાં Ministry of Home Affairs પાસે e-Sahaj પોર્ટલ મારફતે સિક્યોરિટી ક્લિયરન્સ મેળવવું અત્યંત જરૂરી છે. આ પ્રક્રિયા પૂરી કર્યા વિના DIN (Director Identification Number) ની અરજી કરી શકાશે નહીં.

સરકારી પોર્ટલ વિરુદ્ધ કાયદાકીય ફાઇલિંગ

સરકાર ભલે 'National Single Window System' દ્વારા વ્યવસાયને સરળ બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહી હોય, પરંતુ MCA એ સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ પોર્ટલ કોઈ પણ કાયદાકીય મંજૂરીનો વિકલ્પ નથી. કંપનીઓએ ફિઝિકલ ઓફિસ સ્થાપ્યાના 30 દિવસની અંદર 'Form FC-1' ફાઈલ કરવું ફરજિયાત છે.

નામ નોંધણી અને અન્ય નિયમો

હવેથી નવી વિદેશી સબસિડિયરીઝના નામ રાખવા માટે પણ નિયમો કડક બન્યા છે. માત્ર વૈશ્વિક બ્રાન્ડ નામની પાછળ 'India' લગાડવું પૂરતું નથી. જો નામ પહેલાથી જ કોઈ સ્થાનિક કંપની સાથે મળતું આવતું હોય, તો 'No Objection Certificate' (NOC) લેવું આવશ્યક છે. આ ઉપરાંત:

  • CSR નિયમો: જેમની નેટવર્થ ₹500 કરોડ, ટર્નઓવર ₹1,000 કરોડ કે પ્રોફિટ ₹5 કરોડ થી વધુ છે, તેમને CSR ખર્ચ કરવો જ પડશે.
  • શેર કેપિટલ: હવે શૂન્ય વેલ્યુ (Zero Nominal Value) ધરાવતું શેર કેપિટલ રજીસ્ટર કરી શકાશે નહીં, જે કંપની એક્ટનું ઉલ્લંઘન છે.

આ કડક નિયમો પાછળનો મુખ્ય હેતુ ઓપરેશનલ ઓવરસાઈટ અને રેગ્યુલેટરી પારદર્શિતા વધારવાનો છે. નિયમોનું પાલન ન કરવાથી ઈન્કોર્પોરેશન ડોક્યુમેન્ટ્સ રિજેક્ટ થઈ શકે છે, જે કંપનીઓ માટે મોટો ઝટકો સાબિત થઈ શકે છે.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.