Railway Productivity Bonus: રેલવે કર્મચારીઓના બોનસ અંગે કેબિનેટમાં મંથન, જૂના વેતન માળખામાં ફેરફારની માંગ

RAILWAY
Whalesbook Logo
AuthorAman Ahuja|Published at:
Railway Productivity Bonus: રેલવે કર્મચારીઓના બોનસ અંગે કેબિનેટમાં મંથન, જૂના વેતન માળખામાં ફેરફારની માંગ

Indian Railways ના નોન-ગેઝેટેડ કર્મચારીઓના પ્રોડક્ટિવિટી-લિંક્ડ બોનસ (PLB) મુદ્દે યુનિયન કેબિનેટમાં મહત્વની ચર્ચા ચાલી રહી છે. કર્મચારીઓ વર્ષો જૂની વેતન મર્યાદા બદલવાની માંગ કરી રહ્યા છે, જે હાલમાં **₹17,951** સુધી મર્યાદિત છે. આ વચ્ચે, રેલવે બોર્ડે સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થયેલા ખોટા પરિપત્રને ફગાવી દીધો છે.

વેતન મર્યાદામાં ફેરફારની માંગ

હાલમાં પ્રોડક્ટિવિટી-લિંક્ડ બોનસની ગણતરી ₹7,000 ની વેતન મર્યાદા પર કરવામાં આવે છે, જે 2014-15 પછી બદલાઈ નથી. આ ગણતરી મુજબ, કર્મચારીઓને 78 દિવસના વેતન સમાન ₹17,951 બોનસ તરીકે મળે છે. હવે ઇન્ડિયન રેલવેઝ ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA) જેવી સંસ્થાઓ આ મર્યાદાને ₹18,000 કરવા માંગ કરી રહી છે. જો સરકાર આ પ્રસ્તાવ સ્વીકારે, તો કર્મચારીઓને મળતું બોનસ વધીને અંદાજે ₹46,184 સુધી પહોંચી શકે છે.

વાયરલ ફેક ન્યૂઝથી રહો સાવધાન

સોશિયલ મીડિયા પર એક ફેક ડૉક્યુમેન્ટ વાયરલ થયું હતું, જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે સરકારે ₹41,149 નું બોનસ મંજૂર કર્યું છે. રેલવે બોર્ડે સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ પરિપત્ર સંપૂર્ણપણે નકલી છે અને તેને અધિકૃત માનવું નહીં. કર્મચારીઓને માત્ર મંત્રાલય દ્વારા સત્તાવાર ચેનલો પર આવતી માહિતી પર જ વિશ્વાસ રાખવાની સલાહ આપવામાં આવી છે.

સરકારી તિજોરી અને નિર્ણયની અસર

કેબિનેટ માટે આ નિર્ણય નાણાકીય દૃષ્ટિએ મહત્વનો છે કારણ કે વેતન મર્યાદામાં કોઈપણ વધારો સરકારી તિજોરી પર સીધો બોજ લાવશે. 14 ઓક્ટોબર, 2026 સુધી કોઈ સત્તાવાર સરકારી ઓર્ડર બહાર પાડવામાં આવ્યો નથી, અને હવે અંતિમ નિર્ણય કેબિનેટની ચર્ચા બાદ લેવામાં આવશે.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.