48 વર્ષની ઉંમરે ₹11 કરોડની નેટવર્થ હોવા છતાં નિવૃત્તિ ટાળી રહ્યા છે: શું છે કારણ?

PERSONAL-FINANCE
Whalesbook Logo
AuthorArnav Chakraborty|Published at:
48 વર્ષની ઉંમરે ₹11 કરોડની નેટવર્થ હોવા છતાં નિવૃત્તિ ટાળી રહ્યા છે: શું છે કારણ?

48 વર્ષના એક ટેક પ્રોફેશનલ ₹11 કરોડની નેટવર્થ ધરાવે છે, પરંતુ નોકરીની અસ્થિરતાના ડરથી નિવૃત્તિને ટાળી રહ્યા છે. તેમની સ્થિતિ દર્શાવે છે કે વધુ સંપત્તિનું રિયલ એસ્ટેટ અને કંપનીના શેરમાં રોકાણ કેટલું જોખમી બની શકે છે.

શું ₹11 કરોડની સંપત્તિ નિવૃત્તિ માટે પૂરતી નથી?

ઘણા લોકો માટે, 48 વર્ષની ઉંમરે ₹11 કરોડની નેટવર્થ (Net Worth) હાંસલ કરવી એ નિવૃત્તિ (Retirement) માટેનો સ્પષ્ટ સંકેત હોઈ શકે છે. જોકે, એક ટેક પ્રોફેશનલનો તાજેતરનો કિસ્સો દર્શાવે છે કે નાણાકીય સ્વતંત્રતા માત્ર સંપત્તિના કુલ મૂલ્ય પર જ નહીં, પરંતુ તેની તરલતા (Liquidity) અને બજાર અથવા કારકિર્દીના જોખમો સામે વ્યક્તિના આરામ પર પણ આધાર રાખે છે.

આ વ્યક્તિના પોર્ટફોલિયોમાં એવી સંપત્તિઓનું પ્રમાણ વધુ છે જેને સરળતાથી રોકડમાં રૂપાંતરિત કરી શકાતી નથી. તેમની ₹11 કરોડની સંપત્તિમાંથી, ₹4.5 કરોડ રિસ્ટ્રિક્ટેડ સ્ટોક યુનિટ્સ (RSUs) માં અને ₹6.5 કરોડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ રિયલ એસ્ટેટમાં રોકાયેલા છે. આ આંકડા નોંધપાત્ર સંપત્તિ દર્શાવે છે, પરંતુ તે રોજિંદા જીવનના ખર્ચ માટે તાત્કાલિક ઉપલબ્ધ નથી. આ ઉચ્ચ કમાણી કરનારાઓ માટે એક સામાન્ય પડકાર છે જેમની સંપત્તિ કંપનીના પ્રદર્શન અથવા લાંબા ગાળાના પ્રોપર્ટી રોકાણ સાથે જોડાયેલી છે.

એસેટ લિક્વિડિટીનો પડકાર

આ પ્રોફેશનલ હાલમાં ₹55 લાખની વાર્ષિક આવક ધરાવે છે અને ₹1.8 કરોડની હોમ લોન ચૂકવી રહ્યા છે. ટેક સેક્ટરમાં નોકરીની સ્થિરતામાં વિશ્વાસના અભાવે તેઓ નિવૃત્તિ લેવામાં અચકાઈ રહ્યા છે. આ ભય ઘણીવાર વ્યક્તિઓને તેમની નાણાકીય સ્થિતિ સૂચવે છે તેના કરતાં લાંબા સમય સુધી કામ કરવા પ્રેરે છે, જે વ્યક્તિગત સમય કરતાં કારકિર્દીની સાતત્યતાને પ્રાધાન્ય આપે છે.

તેમના પોર્ટફોલિયોમાં એક ચોક્કસ અવરોધ બે અધૂરા બાંધકામ હેઠળની મિલકતો છે. તેઓ આ ફ્લેટને ભાડાની આવક માટે પૂર્ણ કરવા માટે વધારાના ₹75 લાખ ખર્ચવા અથવા તેને વેચીને મ્યુચ્યુઅલ ફંડ જેવા વધુ લિક્વિડ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સમાં મૂડી ખસેડવા વચ્ચે પસંદગીનો સામનો કરી રહ્યા છે. જ્યારે ₹1.5 લાખના માસિક ભાડાની સંભાવના સ્થિર રોકડ પ્રવાહ પ્રદાન કરે છે, તે મૂડીને વધુ ફસાવવાના અને પ્રોપર્ટી મેનેજમેન્ટ અને જાળવણીના જોખમો લેવાના ખર્ચે આવે છે.

નિવૃત્તિના જોખમોનું સંચાલન

નાણાકીય સલાહકારો (Financial Planners) ઘણીવાર ભારપૂર્વક જણાવે છે કે સફળ નિવૃત્તિ યોજના માટે વૃદ્ધિ સંપત્તિ (Growth Assets) અને લિક્વિડ ફંડ્સ (Liquid Funds) વચ્ચે સંતુલન જરૂરી છે. જ્યારે પોર્ટફોલિયોનો મોટો ભાગ રિયલ એસ્ટેટ અથવા અનવેસ્ટેડ કંપની સ્ટોકમાં હોય, ત્યારે રોકાણકાર બજારની અસ્થિરતા અને કટોકટી દરમિયાન ભંડોળ ઉપાડવામાં અસમર્થતાના સંપર્કમાં રહે છે. આ પ્રોફેશનલનો કેસ એક યાદ અપાવે છે કે રિયલ એસ્ટેટ અને RSUs દ્વારા સંચિત સંપત્તિ કાગળ પર ઉચ્ચ નેટવર્થ પ્રદાન કરી શકે છે, પરંતુ સારી રીતે વૈવિધ્યસભર, લિક્વિડ પોર્ટફોલિયો જેવી નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરી શકતી નથી.

આવી જ મૂંઝવણનો સામનો કરી રહેલા રોકાણકારો માટે, ધ્યાન ઘણીવાર 'બ્રિજ ફંડ' (Bridge Fund) બનાવવાની દિશામાં જાય છે - અત્યંત લિક્વિડ રોકાણોનો પૂલ જે લાંબા ગાળાની સંપત્તિ વેચવાની જરૂર વગર ઘણા વર્ષો સુધી જીવનનિર્વાહ ખર્ચને આવરી લેવા માટે રચાયેલ છે. સંચય (Accumulation) થી આવક પેદા કરવા (Income Generation) તરફ સંક્રમણ (Transition) ને ટ્રેક કરવું એ આ સ્થિતિમાં વ્યક્તિઓ માટે આગલું મોટું પગલું છે, કારણ કે તે સ્થિર રોકડ પ્રવાહ સંચાલન તરફ સંપત્તિ વૃદ્ધિથી દૂર જવાની જરૂર છે.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.