PFRDA નો નવો પ્લાન: NPS Swasthya સાથે હવે રિટાયરમેન્ટની સાથે હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સનો પણ મળશે સુરક્ષા કવચ

Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) દ્વારા 18 સપ્ટેમ્બર, 2026 ના રોજ NPS Swasthya ફ્રેમવર્ક રજૂ કરવામાં આવ્યું છે. આ નવી પહેલનો મુખ્ય હેતુ એ છે કે નિવૃત્ત લોકોએ તેમની જીવનભરની બચત હોસ્પિટલના મોટા ખર્ચમાં વાપરવી ન પડે.

NPS Swasthya ની ખાસિયતો:

• સુપર ટોપ-અપ પોલિસી: આ પ્લાનમાં સબસ્ક્રાઇબર્સને ફરજિયાતપણે સુપર ટોપ-અપ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ લેવો પડશે. આ પોલિસી ત્યારે કામ આવે છે જ્યારે મેડિકલ ખર્ચ એક મર્યાદા કરતા વધી જાય.
• મેડિકલ વિડ્રોઅલ: સબસ્ક્રાઇબર તેમના એક્યુમ્યુલેટેડ ફંડના 25% સુધીની રકમ મેડિકલ ખર્ચ માટે ઉપાડી શકે છે. આ રકમ સીધી હોસ્પિટલને ચૂકવવામાં આવશે, જે ઈમરજન્સી સમયે રોકડની ચિંતા ઘટાડશે.
• કોણ લઈ શકે છે લાભ?: 18 થી 70 વર્ષની વયના વ્યક્તિઓ જોડાઈ શકે છે અને આ સુવિધા 85 વર્ષની વય સુધી રિન્યૂ કરી શકાય છે. ફેમિલી ફ્લોટર પ્લાનમાં સબસ્ક્રાઇબર, જીવનસાથી અને બે બાળકોનો સમાવેશ થાય છે.

રોકાણ અને ખર્ચ:

યોજનામાં જોડાવા માટે પ્રથમ વર્ષનું પ્રીમિયમ, ₹200 નો વાર્ષિક મેન્ટેનન્સ ચાર્જ અને ₹1,000 નું બેઝલાઇન કોન્ટ્રિબ્યુશન જરૂરી છે. ત્યારબાદ, સબસ્ક્રાઇબર્સ માત્ર ₹10 થી પણ પોતાનું યોગદાન ચાલુ રાખી શકે છે. આ ફંડ સેન્ટ્રલ ગવર્મેન્ટ સ્કીમના રોકાણ પેટર્ન મુજબ મેનેજ કરવામાં આવશે, જે રિસ્ક પ્રોફાઈલને સંતુલિત રાખે છે.

ધ્યાનમાં રાખવા જેવી બાબત: આ પોલિસીમાં માતા-પિતાનું કવરેજ ઉપલબ્ધ નથી. રોકાણકારોએ આ પ્લાન લેતા પહેલા માર્કેટમાં મળતા અન્ય સ્ટેન્ડ-અલોન હેલ્થ પ્લાન સાથે પ્રીમિયમ અને ડિડેક્ટિબલ (Deductible) ની સરખામણી ચોક્કસ કરી લેવી જોઈએ.