નવી ટેક્સ રિજીમ: ₹20 લાખ પગાર પર બચત કેવી રીતે કરવી? જાણો સરળ ઉપાય

PERSONAL-FINANCE
Whalesbook Logo
AuthorArnav Chakraborty|Published at:
નવી ટેક્સ રિજીમ: ₹20 લાખ પગાર પર બચત કેવી રીતે કરવી? જાણો સરળ ઉપાય

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

₹20 લાખ વાર્ષિક કમાણી કરનારાઓ માટે પણ નવી ટેક્સ રિજીમમાં બચત કરવાની રીતો છે. સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન, NPS અને અન્ય સેલરી પર્ક્સનો ઉપયોગ કરીને ટેક્સ ઘટાડી શકાય છે. જોકે, બંને રિજીમની સરખામણી કરવી જરૂરી છે.

નવી ટેક્સ રિજીમમાં શું થયું?

ઘણા પગારદાર કર્મચારીઓ માને છે કે નવી ટેક્સ રિજીમમાં ટેક્સ બચાવવાના બધા રસ્તા બંધ થઈ ગયા છે. પરંતુ, નાણાકીય સલાહકારો અને ટેક્સ નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે આ રિજીમમાં પણ ટેક્સ બચાવવાની સારી તકો છે. જો તમે વાર્ષિક ₹20 લાખની આસપાસ કમાણી કરો છો, તો તમારી સેલરી સ્ટ્રક્ચરમાં થોડા ફેરફાર કરીને તમે સરકારને ચૂકવવાનો ટેક્સ ઘટાડી શકો છો. નવી રિજીમ સરળ હોવા છતાં, ટેક્સ બચાવવાના રસ્તા તેમાં પણ છે.

સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શનનો ફાયદો

નવી ટેક્સ રિજીમની એક મુખ્ય સુવિધા ₹75,000 નું સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન છે. આ એક નિશ્ચિત રકમ છે જેને દરેક પગારદાર ટેક્સપેયર પોતાની કુલ આવકમાંથી ટેક્સ ગણતરી કરતા પહેલા બાદ કરી શકે છે. તેના માટે કોઈ રોકાણ કે ખર્ચનો પુરાવો આપવાની જરૂર નથી. ₹20 લાખની આવક ધરાવતા વ્યક્તિ માટે, આ ડિડક્શન ટેક્સેબલ આવકને તરત જ ઘટાડે છે, જેનાથી વધુ કાગળ કાર્યવાહી વિના રાહત મળે છે.

એમ્પ્લોયરના યોગદાનનો ઉપયોગ

સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન ઉપરાંત, કંપની તરફથી મળતા કેટલાક લાભો ટેક્સ પ્લાનિંગમાં મહત્વનો ભાગ ભજવે છે. નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) તેનું ઉત્તમ ઉદાહરણ છે. કર્મચારીના NPS ખાતામાં કંપનીનું યોગદાન, પગારના 14% સુધી, નવી રિજીમ હેઠળ ટેક્સેબલ આવકમાં શામેલ નથી. આનાથી બેવડો ફાયદો થાય છે: નિવૃત્તિ માટે કોર્પસ બને છે અને સાથે સાથે વર્તમાન ટેક્સનો બોજ પણ ઘટે છે.

મીલ બેનિફિટ્સ અને અન્ય પર્ક્સ

મીલ બેનિફિટ્સ જેવા ચોક્કસ એલાઉન્સને પણ ટેક્સ-કાર્યક્ષમ બનાવી શકાય છે. નિષ્ણાતોના મતે, નિર્ધારિત મર્યાદામાં મીલ વાઉચરનો ઉપયોગ વાર્ષિક બચત કરાવી શકે છે. આ ઉપરાંત, કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી કારની સુવિધા પણ એક એવો ક્ષેત્ર છે જ્યાં ટેક્સપેયર્સને ઘણીવાર રાહત મળે છે. ઓફિસના કામ અને અંગત ઉપયોગ માટે કંપનીની કાર વાપરવાથી, પર્ક્વિઝિટ્સ (સેલેરી ઉપરાંત મળતા વધારાના લાભ) નું ટેક્સેબલ મૂલ્ય ઘણીવાર રોકડ એલાઉન્સ લેવા કરતાં ઓછું હોઈ શકે છે.

જૂની રિજીમ કેમ મહત્વની છે?

જ્યારે નવી રિજીમ આ માર્ગો પૂરા પાડે છે, તેનો અર્થ એ નથી કે તે દરેક માટે આપોઆપ શ્રેષ્ઠ છે. જૂની ટેક્સ રિજીમ એ લોકો માટે ખૂબ જ મહત્વની રહે છે જેઓ હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA), હોમ લોન વ્યાજ, મેડિકલ ઇન્શ્યોરન્સ પ્રીમિયમ અને સેક્શન 80C હેઠળના રોકાણો જેમ કે PPF અથવા ELSS પર વધુ નિર્ભર છે. જો કોઈ ટેક્સપેયર પાસે મોટી હોમ લોન EMI અથવા વધુ ઘર ભાડાનો ખર્ચ હોય, તો જૂની સિસ્ટમ હેઠળ કુલ ટેક્સ ઓછો આવી શકે છે.

ટેક્સ પ્લાનિંગ કેવી રીતે કરવું?

₹20 લાખ કમાતી વ્યક્તિ માટે, નવી રિજીમમાં જવાથી ક્યારેક 8.5% નો અસરકારક ટેક્સ રેટ આવી શકે છે, જો સેલેરી ઉપરોક્ત લાભો સાથે શ્રેષ્ઠ રીતે સ્ટ્રક્ચર કરવામાં આવી હોય. જોકે, ટેક્સ પ્લાનિંગ વ્યક્તિગત છે. ઊંચી હોમ લોન EMI ધરાવતી વ્યક્તિને જૂની રિજીમ હેઠળ ઓછો ટેક્સ ચૂકવવો પડી શકે છે.

રોકાણકારોએ શું ધ્યાન રાખવું?

બંને રિજીમ વચ્ચે નિર્ણય લેતા પહેલા, ટેક્સપેયર્સે બંને સિસ્ટમ હેઠળ પોતાની ટેક્સ જવાબદારીની ગણતરી કરવી જોઈએ. આમાં જૂની રિજીમ માટે તમામ યોગ્ય ડિડક્શનની યાદી બનાવવી અને અંતિમ ટેક્સ નંબરોની સરખામણી કરવાનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, વ્યક્તિઓએ પોતાની HR ડિપાર્ટમેન્ટ સાથે સેલેરી સ્ટ્રક્ચરની સમીક્ષા કરવી જોઈએ જેથી મીલ બેનિફિટ્સ અથવા NPS યોગદાન જેવા માન્ય એલાઉન્સનો પૂરો લાભ લઈ શકાય. શ્રેષ્ઠ અભિગમ એ છે કે દર નાણાકીય વર્ષે એક સરળ ગણતરી કરવી, કારણ કે વ્યક્તિગત નાણાકીય જવાબદારીઓ અને આવકના સ્તરો સમય જતાં બદલાઈ શકે છે.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.