અમેરિકાએ ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા માટેના નિયમો વધુ કડક બનાવ્યા છે. 'પબ્લિક ચાર્જ' ટેસ્ટના નવા નિયમો 18 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી લાગુ થશે, જે સરકારી સહાય પર નિર્ભર રહેવાની શક્યતા ધરાવતા અરજદારો પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. આ ફેરફાર ઘણા ભારતીયો માટે ચિંતાનો વિષય બની શકે છે.
'પબ્લિક ચાર્જ' ટેસ્ટમાં મોટા ફેરફાર
યુ.એસ. સિટીઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) એ 'પબ્લિક ચાર્જ' ગ્રાઉન્ડ ઓફ ઇનએડમિસિબિલિટી માટે અપડેટ કરેલી ગાઇડલાઇન્સ જાહેર કરી છે, જે 18 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી અમલમાં આવશે. આ નિયમમાં થયેલો ફેરફાર 2022 ના બાઈડેન-યુગના નિયમોને રદ કરે છે અને અમેરિકામાં ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા ઇચ્છતા વ્યક્તિઓ માટે વધુ કડક મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા લાવે છે.
વિસ્તૃત મૂલ્યાંકન માપદંડ
પહેલાના નિયમો હેઠળ, 'પબ્લિક ચાર્જ' ટેસ્ટ મુખ્યત્વે અરજદાર સીધી રોકડ સહાય અથવા લાંબા ગાળાની સરકારી-ફંડ સહાય પર નિર્ભર રહેશે કે કેમ તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતો હતો. નવા માર્ગદર્શિકા 'ટોટાલિટી ઓફ સર્કમસ્ટન્સિસ' અભિગમ અપનાવે છે, જે ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓને અરજદારની પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરવાની વધુ છૂટ આપે છે.
આ વિસ્તૃત કાર્યક્ષેત્રમાં હવે વ્યક્તિની ઉંમર, આરોગ્ય, પારિવારિક સ્થિતિ, નાણાકીય સંસાધનો અને શિક્ષણ જેવા પરિબળોનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, મૂલ્યાંકનમાં અરજદારને બિન-રોકડ સરકારી લાભો, જેમાં ફૂડ સહાય, આવાસ સબસિડી અને મેડિકેડ જેવી સરકારી-ફંડ આરોગ્ય કવરેજનો સમાવેશ થાય છે, તે મળ્યો છે કે કેમ અથવા મળવાની શક્યતા છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લેવાશે. 18 સપ્ટેમ્બર, 2026 ના રોજ અથવા તે પછી સબમિટ થયેલી અરજીઓ માટે, આ લાભોનો ઉપયોગ પ્રવેશપાત્રતા નક્કી કરવામાં એક મહત્વપૂર્ણ પરિબળ બનશે.
ભારતીય ઇમિગ્રન્ટ્સ પર અસર
ભારતીય નાગરિકો યુ.એસ.માં કાયમી રહેઠાણ (Permanent Residency) અરજી કરનારાઓમાં મોટો હિસ્સો ધરાવે છે. યુ.એસ.માં ઘણા ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ H1B જેવા વર્ક-વિઝાથી ગ્રીન કાર્ડ સ્ટેટસ પર જાય છે. પારિવારિક ઇમિગ્રેશન પણ ઘણા લોકો માટે પ્રાથમિક માર્ગ હોવાથી, જાહેર લાભોના ભૂતકાળ કે વર્તમાન ઉપયોગનું મૂલ્યાંકન કેવી રીતે કરવામાં આવશે તે અંગેની વધતી અનિશ્ચિતતા પરિવારો માટે જટિલતાનો નવો સ્તર ઊભો કરે છે.
જોકે આ નિયમ શરણાર્થીઓ, આશ્રયાર્થીઓ અને ચોક્કસ માનવતાવાદી પેરોલીઝ જેવી અમુક મુક્તિ શ્રેણીઓને લાગુ પડતો નથી, સામાન્ય રોજગાર-આધારિત અને કુટુંબ-આધારિત અરજદારોનો વિશાળ બહુમતી આ અપડેટ કરેલા મૂલ્યાંકન હેઠળ આવશે. આ ફેરફાર વિઝા એડજસ્ટમેન્ટ પ્રક્રિયા દરમિયાન ઉચ્ચ તપાસની સંભાવના ઊભી કરે છે.
વ્યાપક અસરો
આ વિકાસ નીતિગત ફેરફાર છે, કોર્પોરેટ નાણાકીય ઘટના નથી, તેમ છતાં તે ભારત અને યુ.એસ. વચ્ચે પ્રતિભાની ગતિશીલતા અને માનવ મૂડીના પ્રવાહ પર અસરો ધરાવે છે. મોટી ભારતીય IT અને સેવા કંપનીઓ, જે કુશળ વ્યાવસાયિકોની યુ.એસ.માં અવરજવર પર આધાર રાખે છે, તે આવા ઇમિગ્રેશનના વલણો પર નજર રાખે છે કારણ કે તે પ્રદેશમાં કર્મચારીઓના લાંબા ગાળાના વસવાટ અને જાળવણીને પ્રભાવિત કરી શકે છે. ઇમિગ્રેશન હિમાયતી જૂથોમાં પણ આવશ્યક જાહેર આરોગ્ય અને સહાય કાર્યક્રમોમાંથી સંભવિત ડિસએનરોલમેન્ટ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે, કારણ કે કેટલાક ઇમિગ્રન્ટ પરિવારોને ડર હોઈ શકે છે કે આ લાભો મેળવવાથી તેમના ભવિષ્યના રહેઠાણની અરજીઓને જોખમ થઈ શકે છે.
અરજદારો અને હાલમાં ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયામાં નેવિગેટ કરી રહેલા લોકોને સૂચવવામાં આવે છે કે નવા નિયમો વ્યવહારમાં કેવી રીતે લાગુ કરવામાં આવશે તે અંગે વધુ કાનૂની માર્ગદર્શન અને USCIS અપડેટ્સ પર ધ્યાન આપવું. વ્યક્તિઓ માટે મુખ્ય ધ્યાન એ સમજવાનું રહેશે કે તેમના નાણાકીય ઇતિહાસ અને જાહેર લાભોનો ઉપયોગ તેમના રહેઠાણની અરજીઓના પરિણામને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરી શકે છે.