Tata Sons ના બોર્ડે N. Chandrasekaran ને ફેબ્રુઆરી **2027** થી બીજા **5 વર્ષના** કાર્યકાળ માટે ચેરમેન તરીકે ફરીથી નિયુક્ત કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે, પરંતુ મેજોરિટી સ્ટેકહોલ્ડર Tata Trusts એ આ નિર્ણયનો વિરોધ કર્યો છે.
ગવર્નન્સ વિવાદના મુખ્ય કારણો
Tata Sons ના બોર્ડના આ નિર્ણય સામે Tata Trusts એ સવાલો ઉભા કર્યા છે. Trusts નું માનવું છે કે આ પ્રસ્તાવમાં કંપનીના 'Articles of Association' માં નિર્ધારિત નિયમો અને પ્રક્રિયાનું પાલન કરવામાં આવ્યું નથી. આ આંતરિક ખેંચતાણ એવા સમયે સામે આવી છે જ્યારે Tata Sons પોતે મોટા બિઝનેસ ટ્રાન્ઝિશનમાંથી પસાર થઈ રહી છે.
RBI નું દબાણ અને પબ્લિક લિસ્ટિંગ
Reserve Bank of India (RBI) ના નિયમો મુજબ, Tata Sons ને 'Upper Layer Non-Banking Financial Company' (NBFC) તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવી છે. આ માટે કંપનીએ સપ્ટેમ્બર 2025 સુધીમાં પબ્લિક લિસ્ટિંગ પૂર્ણ કરવું અનિવાર્ય છે. આ લિસ્ટિંગની પ્રક્રિયા અત્યંત જટિલ છે અને આંતરિક નેતૃત્વના વિવાદોને કારણે તેમાં વિલંબ થવાની શક્યતા છે, જે રોકાણકારો માટે ચિંતાનો વિષય બની શકે છે.
ગ્રુપ કંપનીઓ પર અસર
Tata Sons એ TCS, Tata Motors, Tata Steel અને Tata Power જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓનું હોલ્ડિંગ છે. જોકે આ કંપનીઓ સ્વતંત્ર રીતે ચાલે છે, પરંતુ તેમની વ્યૂહરચના અને કેપિટલ એલોકેશન માટે તેઓ Tata Sons પર આધાર રાખે છે. તેથી, હોલ્ડિંગ કંપનીમાં સ્થિરતા હોવી અત્યંત આવશ્યક છે.
આગળ શું?
હવે બજારની નજર આ વિવાદના ઉકેલ પર છે. શું Tata Sons નું બોર્ડ અને Trusts કોઈ સર્વસંમતિ સાધી શકશે? ખાસ કરીને જ્યારે સેમિકન્ડક્ટર મેન્યુફેક્ચરિંગ અને રિન્યુએબલ એનર્જી જેવા ક્ષેત્રોમાં ગ્રુપ ભારે રોકાણ કરી રહ્યું છે, ત્યારે આ ગવર્નન્સ ઇશ્યૂનું નિરાકરણ કંપનીના ભવિષ્ય માટે અત્યંત મહત્વનું બની રહેશે.