Whalesbook
કંપનીની આવકમાં જંગી ઉછાળો, પણ નફાકારકતા પર અસર
Royal Orchid Hotels (ROH) એ Q3 FY26 માટે તેના નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે. કંપનીની એકત્રિત (Consolidated) આવક વાર્ષિક ધોરણે (YoY) 24.3% વધીને ₹117.9 કરોડ રહી છે. જો ત્રિમાસિક ધોરણે (QoQ) જોઈએ તો પણ આવકમાં 35.9% નો સુધારો થયો છે. એટલું જ નહીં, EBITDA (વ્યાજ, કર, ડેપ્રિસિયેશન અને એમોર્ટાઇઝેશન પહેલાનો નફો) પણ 13.8% વધીને ₹34.8 કરોડ રહ્યો, જે 29.5% ની EBITDA માર્જિન દર્શાવે છે.
IND-AS ની અસર: પ્રોફિટમાં મોટો ઘટાડો
જોકે, એકાઉન્ટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ્સમાં થયેલા ફેરફારોને કારણે નેટ પ્રોફિટ (PAT) માં મોટો ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. એકત્રિત PAT વાર્ષિક ધોરણે 52.9% ઘટીને ₹7.7 કરોડ રહ્યો છે, અને શેર દીઠ કમાણી (EPS) પણ 49.3% ઘટીને ₹3.3 થઈ છે. કંપનીએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે નવા ભારતીય એકાઉન્ટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ્સ (IND-AS) અપનાવવાને કારણે ડેપ્રિસિયેશન અને ફાઇનાન્સ ખર્ચમાં અંદાજિત ₹6.42 કરોડ નો વધારો થયો છે, જેનો સીધો અસર PAT પર પડ્યો છે. Q3 FY26 માટે આ અસર ₹6.42 કરોડ અને પ્રથમ નવ મહિના (9M) FY26 માટે ₹12.58 કરોડ રહી છે. 9M FY26 માં, એકત્રિત આવક 14.6% વધીને ₹287.5 કરોડ રહી, પરંતુ PAT 30.4% ઘટીને ₹22.1 કરોડ થયો.
સ્ટેન્ડઅલોન (Standalone) ધોરણે પણ પરિણામો મિશ્ર રહ્યા હતા. Q3 FY26 માં રેવન્યુ 3.4% વધીને ₹59.8 કરોડ થઈ, પરંતુ EBITDA 6.3% ઘટીને ₹16.7 કરોડ અને PAT 15.3% ઘટીને ₹6.7 કરોડ રહ્યો.
બેલેન્સ શીટ અને ડેટમાં વધારો
IND-AS અપનાવવાના કારણે કંપનીની બેલેન્સ શીટમાં પણ મોટા ફેરફારો જોવા મળ્યા છે. એકત્રિત અસ્કયામતો (Assets) FY25 ના ₹538.2 કરોડ થી વધીને FY26 માં ₹1,026.8 કરોડ થઈ છે, જે મુખ્યત્વે Right-of-Use assets માં ₹104.6 કરોડ થી ₹561.9 કરોડ સુધીનો વધારો દર્શાવે છે. આ જ રીતે, લીઝ લાયબિલિટીઝ (Lease Liabilities) પણ ₹121.3 કરોડ (FY25) થી વધીને ₹554 કરોડ (FY26) થઈ છે. પરિણામે, કંપનીનો કુલ ડેટ (Borrowings + Lease Liabilities) FY25 ના ₹221.3 કરોડ થી વધીને FY26 માં ₹655.5 કરોડ થયો છે. જોકે, રોકડ અને રોકડ સમકક્ષ (Cash and Cash Equivalents) ₹26.7 કરોડ થી ઘટીને ₹15.6 કરોડ થયા છે.
Vision 2030: આકાંક્ષાઓ અને Asset-Light મોડેલ
ભવિષ્ય માટે, Royal Orchid Hotels એ 'Vision 2030' નામની મહત્વાકાંક્ષી યોજના રજૂ કરી છે. કંપનીનો લક્ષ્યાંક FY30 સુધીમાં 345 થી વધુ હોટેલ્સ અને 22,000 થી વધુ રૂમ (Keys) સંચાલિત કરવાનો છે. આ વ્યૂહરચનાનો મુખ્ય આધાર 'Asset-Light' મોડેલ પર ભાર મૂકવાનો છે, જેમાં મેનેજમેન્ટ કોન્ટ્રાક્ટ્સ અને ફ્રેન્ચાઇઝીંગ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. કંપની 'Iconiqa' જેવા નવા લાઇફસ્ટાઇલ બ્રાન્ડ્સ પણ લોન્ચ કરવાની યોજના ધરાવે છે અને 25% થી વધુ ROCE (Return on Capital Employed) હાંસલ કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. આ વૃદ્ધિ યોજના યુવાનોને હોસ્પિટાલિટી પ્રોફેશનલ્સ તરીકે તાલીમ આપી સશક્ત બનાવવાનો પણ ઉદ્દેશ્ય ધરાવે છે.