શ્રી રામ જન્મભૂમિ તીર્થ ક્ષેત્ર ટ્રસ્ટે ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO) ની ભૂમિકા માટે 5,300 થી વધુ અરજદારોમાંથી 18 ઉમેદવારોને શોર્ટલિસ્ટ કર્યા છે. આ ભરતીની પહેલ તાજેતરમાં થયેલા ભંડોળના દુરૂપયોગના કૌભાંડ બાદ આવી છે, જેમાં પોલીસ તપાસ અને ધરપકડનો સમાવેશ થાય છે. આ નવી નેતૃત્વ ભૂમિકા મંદિરના સંચાલનમાં વહીવટી દેખરેખ સુધારવાના પ્રયાસનો એક ભાગ છે.
CEO ની નિમણૂક શા માટે?
શ્રી રામ જન્મભૂમિ તીર્થ ક્ષેત્ર ટ્રસ્ટ તેના મેનેજમેન્ટ સ્ટ્રક્ચરને મજબૂત કરવા માટે ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર (CEO) ની નિમણૂક કરી રહ્યું છે. ટ્રસ્ટે 5,300 થી વધુ અરજીઓ પર વિચાર કર્યા બાદ આ પદ માટે 18 ઉમેદવારોને શોર્ટલિસ્ટ કર્યા છે. આ ઉમેદવારોની ઇન્ટરવ્યુ 11 ઓગસ્ટ અને 12 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ મંદિર પરિસરમાં યોજાશે.
તાજેતરના વિવાદો અને તપાસ
આ વહીવટી ફેરફાર ટ્રસ્ટ માટે નોંધપાત્ર વિવાદોના સમયગાળા બાદ આવ્યો છે. જૂન 2026 માં, મંદિરના દાનના કથિત દુરૂપયોગ અંગેના આરોપોને કારણે ઉત્તર પ્રદેશ સરકાર દ્વારા રચાયેલી એક સ્પેશિયલ ઇન્વેસ્ટિગેશન ટીમે સત્તાવાર તપાસ હાથ ધરી હતી. 25 જૂન ના રોજ પ્રથમ માહિતી અહેવાલ (FIR) નોંધવામાં આવ્યો હતો, જેના પરિણામે ભંડોળના દુરુપયોગના સંબંધમાં આઠ વ્યક્તિઓની ધરપકડ કરવામાં આવી હતી. તપાસ દરમિયાન, અધિકારીઓએ રોકડ, સોનું, ચાંદી અને વિદેશી ચલણ મળી આવવાની જાણ કરી હતી.
બોર્ડની અંદરની બાબતો
શ્રી રામ જન્મભૂમિ તીર્થ ક્ષેત્ર ટ્રસ્ટ એક ખાનગી, સ્વતંત્ર સંસ્થા છે અને જાહેર રીતે સૂચિબદ્ધ કંપની નથી. તેથી, તે શેરબજારમાં ફાઇલિંગ કે નાણાકીય પરિણામો જાહેર કરતું નથી. પરિણામે, CEO ની નિમણૂક એ શેરધારકોના દેખરેખને બદલે આંતરિક સંચાલન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી ખાનગી શાસન બાબત છે. આ પગલું તાજેતરના નાણાકીય ગેરવહીવટના અહેવાલો બાદ ઓપરેશનલ ગેપને દૂર કરવા અને વિશ્વાસ પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે જરૂરી પગલા તરીકે જોવામાં આવે છે.
CEO માટેની જરૂરિયાતો
ટ્રસ્ટે CEO પદ માટે ચોક્કસ જરૂરિયાતો દર્શાવી છે. સફળ ઉમેદવાર હિંદુ ધર્મનું પાલન કરનાર, હિંદુ પરંપરાઓનું પાલન કરનાર, સંપૂર્ણપણે મદ્યપાનથી દૂર રહેનાર અને શુદ્ધ શાકાહારી હોવા જોઈએ. આ ઉપરાંત, આ ભૂમિકા માટે વય મર્યાદા 50 થી 70 વર્ષ ની વચ્ચે નક્કી કરવામાં આવી છે. નવા CEO ને મંદિર અને તેની સંલગ્ન પ્રવૃત્તિઓના દૈનિક વહીવટની દેખરેખ રાખવાનું કાર્ય સોંપવામાં આવશે.
આગળ શું?
આ અઠવાડિયે યોજાનારી ઇન્ટરવ્યુ, ટ્રસ્ટના વધુ ઔપચારિક નેતૃત્વ વંશવેલો સ્થાપિત કરવાના પ્રયાસોમાં એક નિર્ણાયક પગલું છે. નિરીક્ષકો માટે પ્રાથમિક ધ્યાન અંતિમ પસંદગી અને નવા નેતૃત્વની ભાવિ શાસન સમસ્યાઓને રોકવા માટે કડક નાણાકીય નિયંત્રણો અને ઓપરેશનલ પારદર્શિતા લાગુ કરવાની ક્ષમતા પર રહેશે.