Paytm ની પેરેન્ટ કંપની One 97 Communications એ CEO વિજય શેખર શર્માના પગારમાં ફેરફારનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. Performance Link bonuses ઉમેરાશે, જેથી તેમનો પગાર ઇન્ડસ્ટ્રીના બેન્ચમાર્ક સાથે મેળ ખાય. આ પગલું એક સ્વતંત્ર અભ્યાસ બાદ આવ્યું છે જેમાં જણાયું હતું કે શર્માનો પગાર સ્પર્ધકો કરતાં ઘણો ઓછો છે, ભલે ફિનટેક ફર્મનો ત્રિમાસિક નફો 79% વધ્યો હોય. હવે શેરધારકો સુધારેલી પગાર યોજના પર મતદાન કરશે.
CEO ના પગારમાં શું ફેરફાર?
Paytm ની પેરેન્ટ કંપની One 97 Communications એ તેના સ્થાપક અને CEO, વિજય શેખર શર્માના વેતન માળખામાં ફેરફાર કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ CEO ના વળતર પેકેજમાં વેરીએબલ, Performance-linked pay નો ભાગ ઉમેરવા માંગે છે, જેથી તેમનું વળતર ઇન્ડસ્ટ્રીના ધોરણો સાથે વધુ સુસંગત બને.
શા માટે આ નિર્ણય?
આ નિર્ણય એક બાહ્ય ફર્મ દ્વારા કરાયેલ સ્વતંત્ર બેન્ચમાર્કિંગ કવાયત બાદ લેવાયો છે. અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ભારતીય ફિનટેક અને કન્ઝ્યુમર ટેક ઇન્ડસ્ટ્રીમાં સમાન હોદ્દા ધરાવતા એક્ઝિક્યુટિવ્સની સરખામણીમાં શર્માનું વર્તમાન વળતર નોંધપાત્ર રીતે ઓછું છે. છેલ્લા ચાર વર્ષમાં, શર્માના બેઝ પગારમાં કોઈ ફેરફાર થયો નથી, અને તેમણે અગાઉ Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) છોડી દેવાની પણ વિનંતી કરી હતી.
કેટલો છે તફાવત?
નાણાકીય વર્ષ 2026 માં, શર્માને કુલ ₹4.33 કરોડ નું વળતર મળ્યું હતું, જે નાણાકીય વર્ષ 2025 માં મળેલા ₹4.5 કરોડ કરતાં થોડું ઓછું છે. તેની સરખામણીમાં, ઇન્ડસ્ટ્રીના બેન્ચમાર્ક અનુસાર આ ક્ષેત્રના અન્ય CEO ને વધુ વળતર મળે છે. ઉદાહરણ તરીકે, Nykaa ના ફાલ્ગુની નાયર અને Meesho ના વિદીત આત્રેયને તાજેતરના સમયગાળામાં અનુક્રમે ₹11 કરોડ અને ₹5.42 કરોડ ની રેન્જમાં વળતર મળ્યું હોવાના અહેવાલો છે, જે બોર્ડના મૂલ્યાંકન દ્વારા ઓળખાયેલી ખામી દર્શાવે છે.
Performance-linked pay નું માળખું:
આ પ્રસ્તાવિત માળખું શર્માની આવકના એક ભાગને સ્પષ્ટ નાણાકીય લક્ષ્યાંકો સાથે જોડવાનો પ્રયાસ કરે છે, ખાસ કરીને નાણાકીય વર્ષ 2027 માટે Profit After Tax (PAT) વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. Performance-based incentives તરફ આ બદલાવનો ઉદ્દેશ્ય એક્ઝિક્યુટિવના વળતરને કંપનીની નાણાકીય સફળતા સાથે સીધો જોડવાનો છે. નોંધનીય છે કે, આ પ્રસ્તાવમાં કોઈ નવા સ્ટોક ઓપ્શન્સનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો નથી, પરંતુ રોકડ-આધારિત વેરીએબલ પે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે.
Paytm ની નાણાકીય સ્થિતિ:
આ પગલું એવા સમયે આવ્યું છે જ્યારે Paytm સારી નાણાકીય કામગીરી દર્શાવી રહ્યું છે. નાણાકીય વર્ષ 2027 ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં, કંપનીએ ₹220 કરોડ નો નેટ પ્રોફિટ નોંધાવ્યો હતો, જે ગયા વર્ષના સમાન ગાળાની સરખામણીમાં 79% નો વધારો દર્શાવે છે. આ અગાઉ, કંપનીએ નાણાકીય વર્ષ 2026 માં ₹552 કરોડ ના કુલ નેટ પ્રોફિટ સાથે પ્રથમ વખત સંપૂર્ણ વર્ષની નફાકારકતા હાંસલ કરી હતી.
રોકાણકારો માટે શું મહત્વનું?
રોકાણકારો માટે, આગામી વાર્ષિક જનરલ મીટિંગ (AGM) માં શેરધારકોના મતદાનનું પરિણામ મુખ્ય બની રહેશે. Performance-linked માળખું સામાન્ય રીતે મેનેજમેન્ટ અને શેરધારકોના હિતોના સંરેખણ તરીકે સકારાત્મક રીતે જોવામાં આવે છે, તેમ છતાં લિસ્ટેડ કંપનીઓમાં એક્ઝિક્યુટિવ પેના પ્રસ્તાવો કેટલીકવાર સંસ્થાકીય રોકાણકારો તરફથી ચકાસણીનો સામનો કરી શકે છે જેઓ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ અને ખર્ચ કાર્યક્ષમતા પર નજર રાખે છે. વધુમાં, ફિનટેક ક્ષેત્ર નિયમનકારી અપડેટ્સ અને બજારના ફેરફારો પ્રત્યે સંવેદનશીલ રહેતું હોવાથી, વેરીએબલ પેને ટ્રિગર કરતા લક્ષ્યાંકોને પહોંચી વળવા માટે નફાકારકતા જાળવી રાખવી કંપની માટે નિર્ણાયક રહેશે.