NCERT અને CBSE માં સ્ટાફની અછત: સંસદીય સમિતિની મોટી ચિંતા

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorShreya Ghosh|Published at:
NCERT અને CBSE માં સ્ટાફની અછત: સંસદીય સમિતિની મોટી ચિંતા

સંસદીય સમિતિના એક નવા અહેવાલમાં ભારતની મુખ્ય શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ NCERT અને CBSE માં સ્ટાફની ગંભીર અછતની ચેતવણી આપવામાં આવી છે. NCERT માં **1,500** થી વધુ જગ્યાઓ ખાલી છે, જ્યારે CBSE માં **44%** ની ઘટ છે, જે રાષ્ટ્રીય બોર્ડ પરીક્ષાઓની સુરક્ષા અને ગુણવત્તા અંગે ચિંતાઓ ઉભી કરે છે.

સંસદીય સમિતિએ નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ એજ્યુકેશનલ રિસર્ચ એન્ડ ટ્રેનિંગ (NCERT) અને સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ સેકન્ડરી એજ્યુકેશન (CBSE) માં સ્ટાફની ભારે અછત અંગે ચેતવણી જારી કરી છે. આ બંને સંસ્થાઓ ભારતના શાળા શિક્ષણ પ્રણાલી માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, અને કાયમી સ્ટાફની અછતના કારણે તાત્કાલિક સુધારાત્મક પગલાં લેવાની માંગ ઉઠી રહી છે.

એસ્ટીમેટ કમિટીએ જણાવ્યું કે NCERT તેની કુલ મંજૂર સંખ્યાના અડધાથી વધુ, એટલે કે 1,596 ખાલી જગ્યાઓ સાથે કાર્યરત છે. તેવી જ રીતે, CBSE 2,117 મંજૂર ભૂમિકાઓમાંથી 933 જગ્યાઓ સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યું છે. આ ઘટ શૈક્ષણિક, અધ્યાપન અને વહીવટી સહાયક ભૂમિકાઓ સહિત સંસ્થાઓના વિવિધ સ્તરે વિસ્તરેલી છે.

પેનલે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે સંવેદનશીલ કાર્યો, ખાસ કરીને રાષ્ટ્રીય પરીક્ષાઓના સંચાલનમાં, કામચલાઉ અને કરાર આધારિત કર્મચારીઓ પર ભારે નિર્ભરતા ઓપરેશનલ જોખમો ઉભું કરે છે. એવી ચિંતા છે કે બિન-કાયમી સ્ટાફ પર આધાર રાખવાથી લાખો વિદ્યાર્થીઓ દર વર્ષે લેતી બોર્ડ પરીક્ષાઓની સુરક્ષા, અખંડિતતા અને ગુણવત્તા જોખમાઈ શકે છે. અહેવાલમાં સૂચવવામાં આવ્યું છે કે પરીક્ષાઓના નિર્ણાયક કાર્યો માટે કામચલાઉ કર્મચારીઓ પરની નિર્ભરતા બંધ કરવી જોઈએ.

આ આંતરિક સંસાધન મર્યાદાઓ છતાં, CBSE નો વહીવટી બોજ નોંધપાત્ર રીતે વધ્યો છે. બોર્ડ સાથે જોડાયેલી શાળાઓની સંખ્યા 1990 ના દાયકાની શરૂઆતમાં 3,787 થી વધીને 2025 ના અંત સુધીમાં 31,000 થી વધુ થઈ ગઈ છે. દર વર્ષે ધોરણ X અને XII ની પરીક્ષાઓ માટે લાખો વિદ્યાર્થીઓની નોંધણી સાથે, પૂરતા કાયમી સ્ટાફ વિના આ સ્કેલનું સંચાલન કરવું એક પડકાર બની રહ્યું છે.

NCERT અને CBSE જાહેર લિસ્ટેડ કંપનીઓને બદલે સ્વાયત્ત સરકારી સંસ્થાઓ હોવાથી, શેરબજાર પર કોઈ સીધી અસર નથી. જોકે, આ સંસ્થાઓની ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા વ્યાપક શિક્ષણ ઇકોસિસ્ટમ માટે આવશ્યક છે. સંસદીય પેનલે ખાલી જગ્યાઓ ભરવા અને રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ માળખાને ટેકો આપવાનું ચાલુ રાખતી સંસ્થાઓની સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે સમય-બાઉન્ડ, ફાસ્ટ-ટ્રેક ભરતી પ્રક્રિયાની ભલામણ કરી છે.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.