NEET પરીક્ષામાં થયેલા ગોટાળા બાદ હવે NTA (નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી) માં મોટા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. સરકારે 47 અધિકારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે અને પેપર લીક સામે કડક કાયદા પણ બનાવ્યા છે. આ પગલાં એજન્સીમાં લાંબા સમયથી ચાલી રહેલી સ્ટાફની અછત અને બહારના કર્મચારીઓ પર વધુ પડતી નિર્ભરતા જેવી સમસ્યાઓને દૂર કરવા માટે લેવાયા છે.
Detailed Coverage
NTA માં મોટા પાયે ઓપરેશનલ ફેરફાર
NEET પરીક્ષાના સંચાલનમાં થયેલી ગંભીર ચૂક બાદ નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી (NTA) મોટા ઓપરેશનલ બદલાવમાંથી પસાર થઈ રહી છે. સરકાર દ્વારા લેવાયેલા તાજેતરના પગલાઓમાં 47 NTA અધિકારીઓને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે અને પરીક્ષામાં ગેરરીતિઓ, ખાસ કરીને પેપર લીકને રોકવા માટે નવા કાયદાકીય માળખા ઘડવામાં આવ્યા છે. આ નિર્ણયો સંસદીય સ્થાયી સમિતિના તારણો બાદ લેવાયા છે, જેણે ભૂતપૂર્વ ISRO ચીફ કે. રાધાકૃષ્ણનના નેતૃત્વ હેઠળ એજન્સીની સંરચનામાં ગંભીર નબળાઈઓ ઉજાગર કરી હતી.
વહીવટી પડકારો અને સ્ટાફની અછત
રાજ્યસભામાં રજૂ કરાયેલા આંકડા NTA સામેના વહીવટી પડકારોની ગંભીરતા દર્શાવે છે. મંજૂર કરાયેલી 39 કાયમી જગ્યાઓમાંથી હાલમાં 15 જગ્યાઓ ખાલી છે. આ કારણે એજન્સી 73 કરાર આધારિત કર્મચારીઓ અને 124 આઉટસોર્સ કરેલા કર્મચારીઓ પર નિર્ભર છે. કાયમી ભરતીને બદલે ડેપ્યુટેશન (મૂકવણી) પર વધુ આધાર રાખવાની પ્રથા નિષ્ણાતો માટે ચિંતાનો વિષય રહી છે, કારણ કે તે દર વર્ષે લાખો વિદ્યાર્થીઓની પરીક્ષાઓ સુરક્ષિત રીતે સંચાલિત કરવાની એજન્સીની ક્ષમતા પર પ્રશ્નાર્થ ઊભો કરે છે.
કોચિંગ અને એડ-ટેક ક્ષેત્ર પર અસર
NEET પ્રક્રિયા પર દબાણ એટલા માટે પણ વધી રહ્યું છે કારણ કે અરજી કરનારા વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા અને ઉપલબ્ધ બેઠકો વચ્ચે મોટો તફાવત છે. લગભગ 2.1 મિલિયન વિદ્યાર્થીઓ લગભગ 100,000 સરકારી મેડિકલ બેઠકો માટે સ્પર્ધા કરી રહ્યા છે. આ ઉચ્ચ દાવને કારણે સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાની તૈયારી એક મોટો વાણિજ્યિક ઉદ્યોગ બની ગયો છે. Aakash Educational Services, Physics Wallah અને અન્ય એડ-ટેક પ્લેટફોર્મ જેવી કંપનીઓએ ઐતિહાસિક રીતે વિદ્યાર્થીઓની સ્પર્ધા અને મેડિકલ કોલેજોમાં બેઠક મર્યાદા અંગેની નિયમનકારી અનિશ્ચિતતાને કારણે ઉચ્ચ માંગ જોઈ છે.
રોકાણકારો એ વાત પર નજર રાખી રહ્યા છે કે NTA દ્વારા 2027 સુધીમાં કમ્પ્યુટર-આધારિત પરીક્ષણ (Computer-Based Testing) તરફ જવાના આયોજનિત પગલાં આ ઇકોસિસ્ટમને કેવી રીતે અસર કરશે. જ્યારે આ સંક્રમણ કામગીરીને આધુનિક બનાવવાનો ઇરાદો ધરાવે છે, તે અમલીકરણના જોખમો પણ રજૂ કરે છે, ખાસ કરીને સુલભતા અને તકનીકી માળખાકીય સુવિધાઓ સંબંધિત. સાયબર સુરક્ષા અને ઓપરેશનલ અખંડિતતાનું સંચાલન કરવા માટે એજન્સીની સિનિયર-લેવલ પ્રતિભાને સફળતાપૂર્વક ભરતી કરવાની ક્ષમતા એ મુખ્ય સૂચક હશે કે શું આ સુધારા લાંબા ગાળાની સ્થિરતા પુનઃસ્થાપિત કરી શકે છે.
NTA માટે આગામી પગલાંમાં રાધાકૃષ્ણન સમિતિની 2024ની ભલામણોને પૂર્ણ કરવા માટે મુખ્ય શૈક્ષણિક અને તપાસ નેતૃત્વની જગ્યાઓ ભરવાનો સમાવેશ થાય છે. બજાર નિરીક્ષકો સંભવતઃ આ નિમણૂંકોની અસરકારકતા અને નવા કાયદાકીય પગલાંના અમલીકરણને ટ્રેક કરશે, કારણ કે આ પરિબળો રાષ્ટ્રીય સ્તરની પ્રવેશ પરીક્ષાઓની ભાવિ સુરક્ષા અને વિશ્વસનીયતા નક્કી કરશે.