NEET પરીક્ષાના પેપર લીક કૌભાંડ બાદ ભારે વિરોધનો સામનો કરી રહેલી નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી (NTA) એ 47 અધિકારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. કાયમી કર્મચારીઓની **56%** જગ્યાઓ ખાલી હોવાને કારણે આઉટસોર્સ્ડ સ્ટાફ પર નિર્ભર NTA ને તેની પરીક્ષા પ્રક્રિયામાં સુધારો કરવા માટે ભારે દબાણનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે.
Detailed Coverage
NTA માં મોટા ફેરફારો
નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી (NTA) એ NEET પરીક્ષાના પેપર લીક કૌભાંડ બાદ શુક્રવારે 47 અધિકારીઓની સેવાઓ સમાપ્ત કરી દીધી છે. આ કાર્યવાહી વિદ્યાર્થીઓના મોટા પાયે વિરોધ અને પરીક્ષાની અખંડિતતા પર ઉઠેલા સવાલોના જવાબમાં કરવામાં આવી છે. આво ્ાયીઓ ઉપરાંત, NTA અનિયમિતતાઓમાં સામેલ કેટલાક વ્યક્તિઓ વિરુદ્ધ કાયદાકીય અને ફોજદારી કાર્યવાહી પણ શરૂ કરી રહી છે.
સ્ટાફની અછત અને સંચાલકીય પડકારો
2018 માં સ્વાયત્ત સંસ્થા તરીકે સ્થપાયેલી NTA હાલમાં કાયમી કર્મચારીઓની ગંભીર અછતનો સામનો કરી રહી છે. શિક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા લોકસભામાં રજૂ કરાયેલા આંકડા અનુસાર, એજન્સીમાં 56% થી વધુ જગ્યાઓ ખાલી છે. 55 મંજૂર કાયમી જગ્યાઓમાંથી માત્ર 24 જ ભરાયેલી છે. આ સ્ટાફની અછતના કારણે, NTA ને રાષ્ટ્રીય સ્તરની પરીક્ષાઓના સંચાલન માટે મોટાભાગે કામચલાઉ મદદ પર આધાર રાખવો પડે છે.
આ સંચાલકીય અંતરને ભરવા માટે, એજન્સી હાલમાં 73 કરાર આધારિત કર્મચારીઓ અને 124 આઉટસોર્સ્ડ કર્મચારીઓ સાથે કામ કરી રહી છે. આ બાહ્ય કર્મચારીઓ ડેટા વિશ્લેષણ, સંચાર વ્યવસ્થાપન અને વહીવટી સહાય જેવા મહત્વપૂર્ણ કાર્યો સંભાળે છે.
નાણાકીય વૃદ્ધિ અને ભવિષ્ય
વર્તમાન વિવાદો અને સંચાલકીય મુશ્કેલીઓ છતાં, NTA એ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ઝડપી નાણાકીય વૃદ્ધિ હાંસલ કરી છે. નાણાકીય વર્ષ 2019-20 થી 2023-24 દરમિયાન, એજન્સીની વાર્ષિક આવક બમણી કરતાં વધુ થઈ છે. ખર્ચમાં પણ આ વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જેમાં 2023-24 નાણાકીય વર્ષમાં કુલ ખર્ચ ₹1,000 કરોડ થી વધુ રહ્યો છે.
હવે જોવાનું એ રહેશે કે આ માળખાકીય ફેરફારો અને કર્મચારીઓનીво ્ાયીઓ પરીક્ષા પ્રક્રિયાને વધુ સ્થિર અને સુરક્ષિત બનાવવામાં કેટલી સફળ થાય છે. રોકાણકારો અને નિરીક્ષકો એ જોવા માટે રાહ જોશે કે શિક્ષણ મંત્રાલય કાયમી જગ્યાઓ ભરવા માટે વધુ પગલાં લે છે કે કેમ, કારણ કે આઉટસોર્સ્ડ અને કરાર આધારિત કર્મચારીઓ પર સતત નિર્ભરતા એજન્સીના લાંબા ગાળાના સંચાલન માટે ચિંતાનો વિષય બની રહેશે.