મહારાષ્ટ્ર સરકાર દ્વારા એન્ટી-નાર્કોટિક્સ ટાસ્ક ફોર્સ (ANTF) ના કર્મચારીઓ માટે ખાસ જાહેરાત કરવામાં આવી છે. હવે તેમને બેઝિક પગારના **30%** જેટલો વધારાનો લાભ મળશે. આ પગાર વધારાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય એ છે કે વધુ કુશળ અધિકારીઓને આ જોખમી કામગીરી માટે આકર્ષિત કરી શકાય.
મહારાષ્ટ્રના ગૃહ વિભાગે રાજ્યના એન્ટી-નાર્કોટિક્સ ટાસ્ક ફોર્સ (ANTF) માં સેવા આપતા અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ માટે ખાસ ઇન્સેન્ટિવ એલાઉન્સને મંજૂરી આપી દીધી છે.
આ નિર્ણય મુજબ, ANTFના કર્મચારીઓને તેમના બેઝિક પગારના 30% વધારાની રકમ મળશે. આ પગાર વધારાનો મુખ્ય હેતુ આ કર્મચારીઓની જોખમી ફરજોને ધ્યાનમાં રાખીને તેમને પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે.
શા માટે આ નિર્ણય લેવાયો?
સરકાર આ પગાર માળખા દ્વારા પોતાની ખાસ ડ્રગ-એન્ફોર્સમેન્ટ યુનિટ્સને આધુનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય ડ્રગ ટ્રાફિકિંગ સિન્ડિકેટ્સના પડકારોનો સામનો કરવા માટે વધુ સક્ષમ બનાવવા માંગે છે. આ 30% નો વધારો 7મા પગારપંચ (7th Pay Commission) ની ભલામણો મુજબ આપવામાં આવી રહ્યો છે.
મહત્વની બાબતો:
- આ વધારાનો લાભ ફક્ત ANTF માં સક્રિય રીતે કાર્યરત કર્મચારીઓને જ મળશે.
- આ એક 'સ્પેસિફિક-ડ્યુટી એલાઉન્સ' (Specific-Duty Allowance) છે, તેથી તેની ગણતરી અન્ય લાભો કે પેન્શન માટે નહીં થાય.
- જો કોઈ અધિકારી કે કર્મચારી ટાસ્ક ફોર્સમાંથી અન્ય વિભાગમાં ટ્રાન્સફર થાય, તો આ લાભ તરત જ બંધ થઈ જશે.
પ્રતિભા અને કામગીરીના પડકારો:
મુખ્યમંત્રી દેવેન્દ્ર ફડણવીસે, જે ગૃહ વિભાગનો હવાલો પણ સંભાળે છે, આ પગલાની પહેલ કરી છે. ભૂતકાળમાં એવી ચિંતાઓ હતી કે ડ્રગ્સ વિરોધી યુનિટ્સમાં કુશળ અધિકારીઓની અછત વર્તાતી હતી. આ નાણાકીય પ્રોત્સાહન દ્વારા, રાજ્ય સરકાર કુશળ તપાસકર્તાઓ અને અધિકારીઓ માટે વધુ આકર્ષક વાતાવરણ બનાવવાનો ઇરાદો ધરાવે છે.
આ નીતિ અન્ય જોખમી વિસ્તારોમાં કાર્યરત કર્મચારીઓ માટે હાલમાં અમલમાં રહેલા પ્રોત્સાહન કાર્યક્રમો જેવી જ છે, જેમ કે નક્સલ પ્રભાવિત ગઢચિરોલી અને એન્ટી-કરપ્શન બ્યુરો (Anti-Corruption Bureau) માં ફરજ બજાવતા જવાનો. સરકારના જણાવ્યા મુજબ, આ ANTF ની ઓપરેશનલ ક્ષમતાને મજબૂત કરવા માટેની એક વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો ભાગ છે. ભવિષ્યમાં, સરકાર પ્રમોશન અને અન્ય વિશેષ પગાર માળખા જેવા પગલાં પણ વિચારી રહી છે.