મુંબઈ મેટ્રોપોલિટન રિજન ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (MMRDA) એ 235 જગ્યાઓ માટે ચાલી રહેલી ભરતી પ્રક્રિયાને હાલ પૂરતી સ્થગિત કરી દીધી છે. પરીક્ષાના પરિણામોમાં શંકાસ્પદ માર્ક્સ અંગેની ફરિયાદો બાદ આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
MMRDA એ 235 ખાલી જગ્યાઓ માટે તેની ભરતી અભિયાનને સત્તાવાર રીતે અટકાવી દીધું છે. આ નિર્ણય પરીક્ષાના અસ્થાયી પરિણામો અંગે ઉમેદવારો તરફથી મળેલી મોટા પાયે ટીકાઓ અને ફરિયાદો બાદ લેવામાં આવ્યો છે, જેના કારણે પ્રક્રિયામાં પારદર્શિતા અને નિષ્પક્ષતા પર પ્રશ્નો ઉભા થયા છે.
ગેરરીતિઓની તપાસ માટે સમિતિની રચના
કેટલાક ઉમેદવારોએ 200 માંથી 200 ગુણ મેળવ્યા હોવાના અહેવાલો બાદ ઉમેદવારોની ચિંતાઓ વધી ગઈ હતી. આ પરિણામોની સરખામણી તાજેતરમાં બૃહદ મુંબઈ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન (BMC) દ્વારા લેવાયેલી પરીક્ષાઓમાં સમાન ઉમેદવારોના પ્રદર્શન સાથે કરવામાં આવી હતી, જેના કારણે પરીક્ષા માટે ઉપયોગમાં લેવાયેલી નોર્મલાઇઝેશન પ્રક્રિયા પર સવાલો ઉભા થયા હતા. આ આરોપોને પહોંચી વળવા માટે, MMRDA એ સંપૂર્ણ તપાસ હાથ ધરવા માટે ત્રણ સભ્યોની સ્વતંત્ર સમિતિની નિમણૂક કરી છે.
આ ઉચ્ચ-સ્તરીય પેનલના અધ્યક્ષ મહારાષ્ટ્રના ભૂતપૂર્વ ચીફ સેક્રેટરી જોની જોસેફ છે. સમિતિમાં IIT બોમ્બેના બે પ્રોફેસરો, શ્યામપ્રસાદ કરગડે અને દસ્કા સત્યનારાયણ મૂર્તિનો પણ સમાવેશ થાય છે. આ વ્યક્તિઓને GATE અને JEE (Advanced) સહિત મોટી-મોટી સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓના સંચાલનમાં વ્યાપક અનુભવ છે, જે આગામી સમીક્ષા પ્રક્રિયાને વિશ્વસનીયતા પ્રદાન કરે છે.
પરીક્ષા સેવા પ્રદાતાની ભૂમિકા
ભારતની સૌથી મોટી IT સેવા કંપનીઓમાંની એક, Tata Consultancy Services (TCS), 20,000 થી વધુ અરજદારો માટે ઓનલાઈન પરીક્ષા યોજવા માટે જવાબદાર હતી. ફરિયાદોના વધારા બાદ, MMRDA એ પરીક્ષાના સંચાલન અને નોર્મલાઇઝેશન અંગે TCS પાસેથી ઔપચારિક સ્પષ્ટતા માંગી છે. રોકાણકારો અને બજાર નિરીક્ષકો માટે, આવા વિકાસ જાહેર ક્ષેત્રના કરારોમાં સામેલ સેવા પ્રદાતાઓ માટે પ્રતિષ્ઠા જોખમ રજૂ કરે છે. જ્યારે આવા મુદ્દાઓ ઘણીવાર વહીવટી ઓડિટ દ્વારા ઉકેલવામાં આવે છે, ત્યારે તે મોટી સરકારી-લિંક્ડ પ્રોજેક્ટ્સનું સંચાલન કરવા સાથે સંકળાયેલ કાર્યકારી તપાસને પ્રકાશિત કરે છે.
MMRDA એ જાહેરમાં સ્પષ્ટ કર્યું છે કે પ્રશ્નમાં રહેલા ગુણ Mean Standard Deviation Method નો ઉપયોગ કરીને નોર્મલાઇઝ કરવામાં આવ્યા હતા, જે બહુવિધ સત્રોમાં યોજાયેલી પરીક્ષાઓ માટે માનક પ્રથા છે. જોકે, આરોપોની પ્રકૃતિને જોતાં, તપાસ સમિતિ તેનો અંતિમ અહેવાલ સુપરત ન કરે ત્યાં સુધી ઓથોરિટીએ દસ્તાવેજ ચકાસણી પ્રક્રિયા સહિત તમામ આગળની ભરતીના પગલાં બંધ કરી દીધા છે.
ઉમેદવારોને ઇમેઇલ દ્વારા સત્તાધિકારીને કોઈપણ સહાયક પુરાવા સાથે ઔપચારિક વાંધો રજૂ કરવા માટે 30-દિવસની વિન્ડો આપવામાં આવી છે. તપાસનું અંતિમ પરિણામ - પછી ભલે તે નોર્મલાઇઝેશનમાં તકનીકી ભૂલની પુષ્ટિ કરે અથવા ઊંડા પ્રક્રિયાકીય મુદ્દાઓ તરફ નિર્દેશ કરે - તે આ ભૂમિકાઓ માટે અરજી કરનારા હજારો ઉમેદવારો માટે મુખ્ય નિરીક્ષણક્ષમ બનશે.