ભારત સરકારે અગ્નિપથ સ્કીમમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે અગ્નિવીરો પોતાની સેવા **2 વર્ષ** વધારી શકશે અને તેમને પર્મનન્ટ ભરતી થવાનો રસ્તો પણ મળશે. **25%** નો જૂનો કેપ હટાવી લેવામાં આવ્યો છે.
કેન્દ્ર સરકારે અગ્નિપથ મિલિટરી રિક્રૂટમેન્ટ પ્રોગ્રામમાં મોટું માળખાગત પરિવર્તન કર્યું છે. 4 નવેમ્બર, 2026 ના રોજ જાહેર થયેલી નવી પોલિસી મુજબ, અગ્નિવીરો જેઓ અગાઉ માત્ર 4 વર્ષ ના કાર્યકાળ માટે હતા, તેઓ હવે 2 વર્ષ નું વધારાનું એક્સટેન્શન મેળવી શકે છે. આ ફેરફારને 'સેકન્ડ ટૂર ઓફ ડ્યુટી' તરીકે ઓળખવામાં આવી રહ્યો છે, જે લાયક ઉમેદવારો માટે પર્મનન્ટ ભરતીનો સ્પષ્ટ માર્ગ ખોલે છે.
જૂની મર્યાદાઓ દૂર
અગાઉ દરેક બેચમાં માત્ર 25% અગ્નિવીરોને જ જાળવી રાખવાની મર્યાદા હતી. તેને દૂર કરીને સરકારે હવે ફ્લેક્સિબલ ટ્રાન્ઝિશન મોડલ અપનાવ્યું છે. આ નિર્ણયનો હેતુ સેનામાં ટેકનિકલ કુશળતા અને અનુભવને જાળવી રાખવાનો છે. હાલમાં આર્મી, એરફોર્સ અને નેવીમાં કાર્યરત અંદાજે 3,00,000 કર્મચારીઓને આ નિર્ણયથી કારકિર્દીમાં વધુ સ્પષ્ટતા મળશે.
વ્યૂહાત્મક અને આર્થિક પાસાઓ
ચીફ ઓફ ડિફેન્સ સ્ટાફ જનરલ એન.એસ. રાજા સુબ્રમણ્યમના મતે, આ નિર્ણય આધુનિક રક્ષણાત્મક જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને લેવામાં આવ્યો છે. જોકે, પર્મનન્ટ સ્ટાફની સંખ્યા વધવાથી સરકારના લાંબાગાળાના ખર્ચ, જેમાં પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનનો સમાવેશ થાય છે, તેમાં વધારો થઈ શકે છે. ડિફેન્સ સેક્ટરમાં રોકાણકારો માટે આ એક સ્થિરતા લાવનારું પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે, જે લાંબાગાળાના ડિફેન્સ મેન્યુફેક્ચરિંગ પ્લાનિંગ માટે પણ મહત્વનું સાબિત થશે.