Walmart-માલિકીની Flipkart એ 2026 માટે તેની બીજી ESOP લિક્વિડિટી ઈવેન્ટ શરૂ કરી છે, જેનાથી કર્મચારીઓને તેમના વેસ્ટ થયેલા વિકલ્પોના 5% રોકડમાં રૂપાંતરિત કરવાની તક મળશે. આ પગલું કંપનીની સંભવિત ભારતીય લિસ્ટિંગ પહેલા કોર્પોરેટ સ્ટ્રક્ચરને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો એક ભાગ છે.
Walmart-માલિકીના ઈ-કોમર્સ લીડર Flipkart એ 2026 માટે તેની બીજી Employee Stock Ownership Plan (ESOP) લિક્વિડિટી ઈવેન્ટ સત્તાવાર રીતે શરૂ કરી દીધી છે. Flipkart ગ્રુપના CEO કલ્યાણ ક્રિષ્ણમૂર્તિના આંતરિક સંચાર મુજબ, બોર્ડે આ પ્રોગ્રામને મંજૂરી આપી દીધી છે, જે પાત્ર સક્રિય કર્મચારીઓને તેમના વેસ્ટ થયેલા સ્ટોક ઓપ્શન્સના 5% સુધી રોકડમાં રૂપાંતરિત કરવાની મંજૂરી આપે છે. કંપનીએ આ લિક્વિડિટી વિન્ડો માટે પ્રતિ ઓપ્શન ₹713.4 ની કિંમત નક્કી કરી છે, અને ચુકવણી ઓગસ્ટમાં કરવામાં આવશે.
પાત્રતા અને વ્યૂહાત્મક માઈલસ્ટોન્સ
આ પ્રોગ્રામ માટેની પાત્રતા 15 જુલાઈ, 2026 ના રોજ સક્રિય કર્મચારીઓ માટે છે, ખાસ કરીને જેઓ 16 જુલાઈ, 2023 અને 15 જુલાઈ, 2026 ની વચ્ચે વેસ્ટ થયા હોય તેવા ઓપ્શન્સને લક્ષ્ય બનાવે છે. આ પહેલ કંપનીના નેતૃત્વ દ્વારા વર્ષમાં બે લિક્વિડિટી ઈવેન્ટ યોજવાની પ્રતિબદ્ધતાને અનુસરે છે, જો કંપની ચોક્કસ પ્રદર્શન લક્ષ્યાંકો હાંસલ કરે. હવે બોર્ડ કંપનીની આ માઈલસ્ટોન્સ તરફની પ્રગતિને માન્યતા આપી રહ્યું છે, ત્યારે વર્તમાન બાયબેક યોજના મુજબ અમલમાં મુકાઈ રહ્યો છે.
IPO ની તૈયારીઓ અને ડોમિસાઇલ શિફ્ટ
આ જાહેરાત Flipkart ની ભારત-આધારિત સંસ્થા તરીકે પોતાની જાતને સ્થાપિત કરવાની વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે. આ કોર્પોરેટ પુનર્ગઠનને ઉદ્યોગ નિરીક્ષકો દ્વારા ભારતીય સ્ટોક એક્સચેન્જો પર સંભવિત પ્રારંભિક જાહેર ઓફરિંગ (IPO) તરફનું એક પાયાનું પગલું માનવામાં આવે છે. કર્મચારીઓને નિયમિત લિક્વિડિટી પૂરી પાડીને, કંપની પ્રતિભા જાળવણી જાળવવાનું અને તેના મૂડી માળખાને સરળ બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે, જે બંને મોટા, ખાનગી ટેક કંપનીઓ માટે જાહેર બજારોની તૈયારી કરતી વખતે સામાન્ય પ્રાથમિકતાઓ છે.
સંપત્તિ નિર્માણનો ઐતિહાસિક સંદર્ભ
Flipkart તેના કર્મચારીઓ માટે લિક્વિડિટી ઓફર કરવાનો સતત ટ્રેક રેકોર્ડ ધરાવે છે. 2018 માં Walmart દ્વારા બહુમતી હિસ્સો ખરીદ્યા પછી, કંપનીએ વિવિધ બાયબેક પ્રોગ્રામ્સ દ્વારા તેના કર્મચારીઓ માટે સમયાંતરે મૂલ્ય અનલોક કર્યું છે. નોંધપાત્ર ઘટનાઓમાં સંપાદન પછી તરત જ $100 મિલિયનનું પેઆઉટ, ત્યારબાદ 2021 અને 2023 માં મોટા કાર્યક્રમો, જેમાં આશરે $700 મિલિયનનો સમાવેશ થાય છે. આ કાર્યક્રમો ઐતિહાસિક રીતે ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં સંપત્તિ નિર્માણના નોંધપાત્ર વાહનો તરીકે સેવા આપી રહ્યા છે. $50 મિલિયનના મૂલ્યના 2025 બાયબેકે પણ કર્મચારીઓને પ્રદર્શન લક્ષ્યોના આધારે તેમના વેસ્ટ થયેલા વિકલ્પોના 5% ને લિક્વિડેટ કરવાની મંજૂરી આપીને એક દાખલો બેસાડ્યો હતો. ભારતીય કન્ઝ્યુમર ટેક સેક્ટરને ટ્રેક કરતા રોકાણકારો સંભવિત જાહેર ડેબ્યૂની નજીક જતાં આ નિયમિત બાયબેક્સ કર્મચારીઓની જાળવણી અને કંપનીના મૂલ્યાંકન મેટ્રિક્સને કેવી રીતે અસર કરે છે તેના પર નજર રાખશે.