યુએસ સ્થિત હેલ્થ ટેક્નોલોજી કંપની CorroHealth તેના કેરળ ઓફિસમાંથી છૂટા કરાયેલા 850 કર્મચારીઓને 26 જુલાઈ સુધીમાં પાંચ મહિનાનો ગ્રોસ પગાર ચૂકવશે. કોચી અને કોઝિકોડમાં સરકારી મધ્યસ્થી બાદ આ સમાધાન થયું છે, જે મેડિકલ કોડિંગ પ્રોફેશનલ્સ માટે સંપૂર્ણ દસ્તાવેજીકરણ અને સેવરન્સ સુનિશ્ચિત કરે છે.
Detailed Coverage
CorroHealth અને કર્મચારીઓ વચ્ચે સમાધાન
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સ્થિત હેલ્થ ટેક્નોલોજી કંપની CorroHealth એ તેના કોચી અને કોઝિકોડ સ્થિત સેન્ટર્સમાંથી આશરે 850 કર્મચારીઓની છટણી અંગે સમાધાન કર્યું છે. કેરળ લેબર ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા મધ્યસ્થી કરાયેલા કરાર હેઠળ, કંપની છૂટા થતા કર્મચારીઓને પાંચ મહિનાનો ગ્રોસ પગાર ચૂકવશે. આ ચુકવણી 26 જુલાઈ, 2026 સુધીમાં પૂર્ણ થવાની સંભાવના છે.
આ નિર્ણય બાદ કંપની અને કર્મચારીઓ વચ્ચેનો તણાવ ઓછો થયો છે. શરૂઆતમાં, કંપનીની છટણી પ્રક્રિયા સામે કર્મચારીઓએ વિરોધ નોંધાવ્યો હતો. આ મામલાને ઉકેલવા માટે કેરળ સરકારે કંપની મેનેજમેન્ટ અને કર્મચારી પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે મધ્યસ્થી કરી હતી, જેથી કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ સુનિશ્ચિત થઈ શકે. અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓના 12% સ્ટાફના સ્થળાંતરનો એક મુખ્ય પ્રસ્તાવ કર્મચારીઓએ તે નવી ભૂમિકાઓની સ્થિરતા અંગે ચિંતા વ્યક્ત કર્યા બાદ નકાર્યો હતો.
ચૂકવણી અને દસ્તાવેજીકરણની ખાતરી
સેવરન્સ પેમેન્ટ ઉપરાંત, CorroHealth એ 26 જુલાઈની સમયમર્યાદા સુધીમાં કર્મચારીઓ માટે તમામ વહીવટી પ્રક્રિયાઓ પૂર્ણ કરવાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી છે. આમાં અનુભવ પ્રમાણપત્રો (Experience Certificates), રિલિવિંગ લેટર્સ (Relieving Letters) અને અન્ય આવશ્યક રોજગાર દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે. કંપનીએ સ્પષ્ટપણે આ દસ્તાવેજો કોઈ પ્રતિકૂળ નોંધ વિના પ્રદાન કરવાની સંમતિ આપી છે, જે આ પ્રોફેશનલ્સને નવી તકો શોધવામાં ભવિષ્યમાં અવરોધો ટાળવામાં મદદ કરશે. વધુમાં, ફોર્મ 16 અને પેસ્લિપ્સ જેવા જરૂરી નાણાકીય રેકોર્ડ પૂરા પાડવામાં પણ કંપની મદદ કરશે.
આ સમાધાન એક સમજૂતી કરાર (Memorandum of Understanding) દ્વારા ઔપચારિક રીતે દસ્તાવેજીકૃત કરવામાં આવશે. તાત્કાલિક નાણાકીય અને દસ્તાવેજીકરણની ચિંતાઓનું નિરાકરણ આવી રહ્યું છે, ત્યારે કેરળ સરકારનો IT વિભાગ અને મુખ્યમંત્રી કાર્યાલય અસરગ્રસ્ત મેડિકલ કોડિંગ પ્રોફેશનલ્સ માટે સંભવિત પુનર્વસન અને સહાય કાર્યક્રમો અંગે ચર્ચાઓ કરી રહ્યા છે.
ભારતમાં કંપનીના સંચાલન પર નજર રાખનારાઓ માટે, 26 જુલાઈની સમયમર્યાદા સુધીમાં આ ચુકવણીઓનું સફળ સમાપન અને સમજૂતી કરારની અંતિમતા એ મુખ્ય ધ્યાન કેન્દ્રિત રહેશે. હેલ્થકેર IT સેવા ક્ષેત્રના રોકાણકારો અને હિતધારકો ઘણીવાર આવા શ્રમ સંબંધોને વ્યવસાયિક પુનર્ગઠન દરમિયાન કંપનીની સ્થિરતા અને માનવ સંપત્તિનું સંચાલન કરવાની તેની ક્ષમતાના માપદંડ તરીકે જુએ છે.