કંપની નફામાં કેવી રીતે આવી?
Cholamandalam Financial Holdings Limited (CFHL) એ Q3 FY26 માટે એક મજબૂત કન્સોલિડેટેડ નાણાકીય પરિણામ રજૂ કર્યું છે. આ ક્વાર્ટરમાં કંપનીની કુલ આવક 17% વધીને ₹10,084 કરોડ પર પહોંચી છે. પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ (PAT) માં 27% નો જબરદસ્ત વધારો જોવા મળ્યો છે, જે ₹1,386 કરોડ રહ્યો છે. 9 મહિના (9M FY26) ના ગાળા માટે, કન્સોલિડેટેડ PAT 14% ની વૃદ્ધિ સાથે ₹3,860 કરોડ નોંધાયો છે, જ્યારે આવક 19% વધીને ₹29,056 કરોડ રહી છે.
સબસિડિયરીઝનું પ્રદર્શન (Subsidiaries Performance):
Cholamandalam Investment & Finance Company Ltd (CIFCL): CIFCL, જે કંપનીનો મુખ્ય ધિરાણ (lending) વ્યવસાય છે, તેણે અસરકારક પ્રદર્શન કર્યું છે. Q3 FY26 માં તેના ડિસ્બર્સમેન્ટ (Disbursements) 17% વધીને ₹29,962 કરોડ થયા છે. તેના મેનેજમેન્ટ હેઠળની સંપત્તિ (AUM - Assets Under Management) 20% વધીને ₹2,27,770 કરોડ સુધી પહોંચી છે. CIFCL નો PAT પણ 19% વધીને ₹1,288 કરોડ નોંધાયો છે.
Cholamandalam MS General Insurance Company Ltd (CMSGICL): વીમા ક્ષેત્રની સબસિડિયરી, CMSGICL નું પ્રદર્શન મિશ્ર રહ્યું છે. Q3 FY26 માં ગ્રોસ રિટન પ્રીમિયમ (GWP) 9% વધીને ₹2,361 કરોડ રહ્યું. PAT (Ind AS) ₹93 કરોડ નોંધાયો છે, જે ગયા વર્ષના ₹2 કરોડ ની સરખામણીમાં નોંધપાત્ર વધારો દર્શાવે છે. જોકે, આ વધારાનું મુખ્ય કારણ ઇક્વિટી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ્સ પર થયેલા માર્ક-ટુ-માર્કેટ (MTM) ગેઇન્સ છે, જે કોર અંડરરાઇટિંગ (underwriting) માં સુધારાને બદલે રોકાણના પ્રદર્શન પર આધારિત છે. 9 મહિના (9M FY26) ના સમયગાળામાં, CMSGICL નો PAT 30% ઘટીને ₹258 કરોડ થયો છે. આ ઘટાડાનું મુખ્ય કારણ વીમા દાવાઓમાં (insurance claims) થયેલો વધારો ગણાવવામાં આવ્યો છે.
સ્ટેન્ડઅલોન પ્રદર્શન (Standalone Performance):
કંપનીના સ્ટેન્ડઅલોન (Standalone) પાયા પર પણ વૃદ્ધિ જોવા મળી છે. Q3 FY26 માં સ્ટેન્ડઅલોન PAT 40.74% વધીને ₹2.66 કરોડ થયો છે, જ્યારે આવક 24.66% વધીને ₹3.69 કરોડ રહી છે. 9M FY26 માં સ્ટેન્ડઅલોન PAT 19.14% વધીને ₹31.93 કરોડ નોંધાયો છે.
ગુણવત્તા અને અસર (Quality and Impact):
CFHL ના 27% ના કન્સોલિડેટેડ PAT ગ્રોથમાં CIFCL નું યોગદાન મુખ્ય રહ્યું છે, જે મજબૂત ધિરાણ વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. CMSGICL ની સ્થિતિ ચિંતાનો વિષય બની શકે છે, કારણ કે વીમા દાવાઓમાં વધારો તેની નફાકારકતા પર દબાણ લાવી રહ્યો છે. આ ઉપરાંત, નવા લેબર કોડ (New Labour Codes) હેઠળ કર્મચારી લાભોના ખર્ચમાં (employee benefits expense) થયેલો વધારો, જે 9 મહિનામાં ₹57.40 કરોડ છે, તે નજીકના ગાળામાં કંપનીના પરિણામોને અસર કરી શકે છે.