Infosys CEO પગાર TCS કરતાં લગભગ 3 ગણો વધુ! જાણો શું છે કારણ

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorDhruv Kapoor|Published at:
Infosys CEO પગાર TCS કરતાં લગભગ 3 ગણો વધુ! જાણો શું છે કારણ
Overview

નાણાકીય વર્ષ 2026 (FY26) માં Infosys ના CEO, Salil Parekh, એ ₹82.6 કરોડનો પગાર મેળવ્યો છે, જે TCS ના CEO, K Krithivasan, ના ₹28 કરોડ કરતાં લગભગ ત્રણ ગણો વધારે છે. આ તફાવત એક્ઝિક્યુટિવ વળતરની વ્યૂહરચનામાં મોટા બદલાવ દર્શાવે છે.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

વળતરની વ્યૂહરચનામાં મોટો તફાવત

માર્ચ 2026 માં પૂરા થયેલા નાણાકીય વર્ષમાં, ભારતના બે મુખ્ય IT જાયન્ટ્સ વચ્ચે એક્ઝિક્યુટિવ વળતરની ફાળવણીમાં સ્પષ્ટ તફાવત જોવા મળ્યો. Infosys એ CEO Salil Parekh ને શેરધારકો સાથે જોડવા માટે ઇક્વિટી-લિંક્ડ કમ્પેન્સેશન (Equity-Linked Compensation) પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું. તેમના કુલ ₹82.6 કરોડના પેકેજનો મોટો ભાગ, એટલે કે ₹74 કરોડથી વધુ, સ્ટોક એવોર્ડ્સ (Stock Awards) માંથી આવ્યો હતો. આનાથી વિપરીત, Tata Consultancy Services (TCS) માં CEO K Krithivasan નું ₹28 કરોડનું વળતર મુખ્યત્વે ફિક્સ્ડ પે (Fixed Pay) અને પરફોર્મન્સ-લિંક્ડ કમિશન (Performance-Linked Commission) પર આધારિત હતું.

નાણાકીય પ્રદર્શન અને વેલ્યુએશન

જ્યારે Infosys એ ઇક્વિટી રિવોર્ડ્સને પ્રાધાન્ય આપ્યું, ત્યારે TCS એ FY26 માં ₹2.67 લાખ કરોડની આવક અને ₹49,210 કરોડનો નેટ પ્રોફિટ (Net Profit) નોંધાવીને ઓપરેશનલ સ્કેલ (Operational Scale) અને નફાકારકતામાં (Profitability) પોતાની આગેવાની જાળવી રાખી. તેની સરખામણીમાં, Infosys એ ₹1.79 લાખ કરોડની આવક અને ₹29,440 કરોડનો નેટ પ્રોફિટ નોંધાવ્યો. વર્તમાન બજાર ડેટા મુજબ, બંને કંપનીઓ સેક્ટર-વ્યાપી વેલ્યુએશન કમ્પ્રેશન (Valuation Compression) નો સામનો કરી રહી છે. રોકાણકારો હાલમાં Infosys ને લગભગ 15.8 ના પ્રાઇસ-ટુ-અર્નિંગ (P/E) રેશિયો પર અને TCS ને લગભગ 16.8 ના P/E રેશિયો પર મૂલવી રહ્યા છે. બંને સ્ટોક્સ ઐતિહાસિક 10-વર્ષના મધ્યક P/E રેશિયો કરતાં નોંધપાત્ર રીતે નીચે ટ્રેડ થઈ રહ્યા છે.

કાર્યક્ષમતા અને માર્જિન પર અસર

વળતરની આ જુદી જુદી વ્યૂહરચનાઓ માર્જિન ડિસિપ્લિન (Margin Discipline) અંગે પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. TCS સતત 25% ની નજીક EBIT માર્જિન જાળવી રહ્યું છે, જ્યારે Infosys 21% ની આસપાસ કાર્યરત રહ્યું છે. ટીકાકારો માને છે કે Infosys માં સ્ટોક કમ્પેન્સેશન પર વધુ નિર્ભરતા માર્જિન ઘટાડાને છુપાવી શકે છે. વધુમાં, Infosys દ્વારા શેર-આધારિત ચુકવણીનો આક્રમક ઉપયોગ શેરધારકોના મૂલ્યને ઘટાડી શકે છે જો તે અનુરૂપ EPS વૃદ્ધિ સાથે મેળ ન ખાય.

બજારનો સેન્ટિમેન્ટ અને ભવિષ્યની દિશા

વળતરમાં આ તફાવતો હોવા છતાં, IT સેક્ટર માટે વિશ્લેષકોનો સેન્ટિમેન્ટ સાવચેતીપૂર્વક રચનાત્મક (Cautiously Constructive) રહે છે. તાજેતરની બજાર પ્રવૃત્તિ સૂચવે છે કે રોકાણકારો એક્ઝિક્યુટિવ પગાર કરતાં AI-સંચાલિત ઉત્પાદકતા લાભો પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છે. જ્યારે વૈશ્વિક ગ્રાહકોના ખર્ચમાં ઘટાડો થવાને કારણે બ્રોકરેજીઓએ નજીકના ગાળાના પ્રાઇસ ટાર્ગેટ ઘટાડ્યા છે, ત્યારે એવું માનવામાં આવે છે કે Infosys અને TCS બંને ભારતીય ઇક્વિટી માર્કેટમાં સુરક્ષિત રોકાણ (Defensive Anchors) તરીકે રહેશે. ભવિષ્યનું માર્ગદર્શન આર્થિક વૃદ્ધિ પર નિર્ભર રહેશે.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.