Alan Scott Enterprises News: શૈલેષ હરિભક્તી બન્યા ગ્રુપ ચીફ મેન્ટર, કંપનીના ગ્રોથને મળશે નવી દિશા

OTHER
Whalesbook Logo
AuthorSurbhi Gupta|Published at:
Alan Scott Enterprises News: શૈલેષ હરિભક્તી બન્યા ગ્રુપ ચીફ મેન્ટર, કંપનીના ગ્રોથને મળશે નવી દિશા

Alan Scott Enterprises એ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સના નિષ્ણાત શૈલેષ હરિભક્તીને આગામી ત્રણ વર્ષ માટે ગ્રુપ ચીફ મેન્ટર તરીકે નિયુક્ત કર્યા છે. તેઓ ગ્રુપની 11 કંપનીઓને રિસ્ક મેનેજમેન્ટ, બોર્ડ અસરકારકતા અને સંસ્થાકીય વૃદ્ધિમાં માર્ગદર્શન આપશે.

Detailed Coverage

શૈલેષ હરિભક્તી બન્યા ગ્રુપ ચીફ મેન્ટર

Alan Scott Enterprises એ અનુભવી કોર્પોરેટ લીડર શૈલેષ હરિભક્તીને ગ્રુપ ચીફ મેન્ટર તરીકે નિયુક્ત કર્યા છે. આ નિમણૂક આગામી ત્રણ વર્ષ માટે કરવામાં આવી છે, જેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય ડાઇવર્સિફાઇડ કોંગ્લોમેરેટની આંતરિક સિસ્ટમ્સ અને ગવર્નન્સ ફ્રેમવર્કને વધુ મજબૂત બનાવવાનો છે. હરિભક્તી ભારતીય કોર્પોરેટ જગતમાં એક જાણીતું નામ છે, જેમનો 50 વર્ષથી વધુનો અનુભવ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ, ઇન્ટરનલ ઓડિટર અને ફ્રોડ એક્ઝામિનર તરીકે રહ્યો છે.

ગવર્નન્સ અને રિસ્ક ઓવરસાઇટ પર ફોકસ

આ ગ્રુપ ટેકનોલોજી, ક્લીન એનર્જી, કન્ઝ્યુમર વેલનેસ અને સ્ટ્રેટેજિક ઇન્વેસ્ટમેન્ટ્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં 11 અલગ-અલગ કંપનીઓ ચલાવે છે. તેમની નવી ભૂમિકામાં, હરિભક્તી આ સંસ્થાઓના બોર્ડ અને મેનેજમેન્ટ ટીમો સાથે સીધા કામ કરશે. તેમનો મુખ્ય હેતુ વધુ મજબૂત રિસ્ક મેનેજમેન્ટ પ્રોટોકોલ લાગુ કરવાનો અને નિર્ણય પ્રક્રિયાઓને સુધારવાનો છે. જેમ જેમ ગ્રુપ વિસ્તરણના આગામી તબક્કામાં પ્રવેશી રહ્યું છે, મેનેજમેન્ટનો ધ્યેય છે કે તેના ગવર્નન્સ ધોરણો વૈશ્વિક બેન્ચમાર્ક સાથે સુસંગત રહે જેથી ટકાઉ વૃદ્ધિને સમર્થન મળી શકે.

સંસ્થાકીય ક્ષમતાનું નિર્માણ

રોકાણકારો અને હિતધારકો માટે, આ પગલું સૂચવે છે કે કંપની જેમ જેમ સ્કેલ કરી રહી છે તેમ સંસ્થાકીય માળખાને પ્રોફેશનલાઇઝ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. હરિભક્તીની ભૂમિકામાં સક્સેસન પ્લાનિંગ, બોર્ડ અસરકારકતા અને મોટા, મલ્ટી-વર્ટિકલ બિઝનેસને મેનેજ કરવા માટે જરૂરી સંસ્થાકીય ક્ષમતાઓ બનાવવામાં સલાહ આપવાનો સમાવેશ થશે. ઓડિટ અને ફાઇનાન્સિયલ ઓવરસાઇટમાં ઊંડો અનુભવ ધરાવતા એક વરિષ્ઠ વ્યક્તિને લાવીને, કંપની વૈવિધ્યસભર બિઝનેસ ગ્રુપમાં વારંવાર આવતી ઓપરેશનલ જટિલતાઓને સંબોધિત કરતી દેખાઈ રહી છે.

ગ્રુપના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સુરેશ જૈને જણાવ્યું હતું કે આ નિમણૂક ગ્રુપને કાયમી સંસ્થાઓ બનાવવામાં મદદ કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે. હરિભક્તી, જેઓ હાલમાં શૈલેષ હરિભક્તી એન્ડ એસોસિએટ્સના અધ્યક્ષ છે, તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે શિસ્તબદ્ધ અમલ અને સુદૃઢ ગવર્નન્સ લાંબા ગાળાના મૂલ્ય નિર્માણ માટે આવશ્યક છે. આ સંક્રમણ એવા સમયે આવ્યું છે જ્યારે ગ્રુપ તેની મહત્વાકાંક્ષી દ્રષ્ટિને જવાબદાર બિઝનેસ પદ્ધતિઓ સાથે સંતુલિત કરવા માંગે છે. રોકાણકારો સંભવતઃ એ જોશે કે આગામી ક્વાર્ટરમાં ગ્રુપની વિવિધ પેટાકંપનીઓમાં આ ગવર્નન્સ ફેરફારો સુધારેલી ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા અને ચુસ્ત રિસ્ક મેનેજમેન્ટમાં પરિણમે છે કે કેમ.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.