Whalesbook
કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો: આવકના સ્ત્રોતો પર દબાણ
Zee Entertainment Enterprises (Zeel) એ ખર્ચ ઘટાડવાની રણનીતિ હેઠળ છેલ્લા બે નાણાકીય વર્ષોમાં 951 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. આ નિર્ણય પાયાના ટીવી (Pay-TV) ગ્રાહકોમાં ઘટાડો અને જાહેરાતની આવકમાં સતત થયેલા ઘટાડા જેવા ઉદ્યોગના પડકારોને કારણે લેવામાં આવ્યો છે.
નાણાકીય લક્ષ્યાંકો અને વર્તમાન સ્થિતિ
CEO પુનીત ગોએન્કાએ જણાવ્યું કે કંપનીનો કર્મચારી વર્ગ આવકના પ્રમાણમાં ઉદ્યોગમાં સ્પર્ધાત્મક છે. FY25 માં પૂર્ણ-સમય કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટીને 2,486 થઈ ગઈ છે, જે FY23 માં 3,437 હતી. કર્મચારી લાભો પરનો ખર્ચ FY24 માં ₹880 કરોડ થી ઘટીને FY25 માં ₹788 કરોડ થયો છે. કંપનીનો લક્ષ્યાંક FY26 ના અંત સુધીમાં EBITDA માર્જિનને 18-20% સુધી લઈ જવાનો છે, જે 9M FY26 માં નોંધાયેલા 10.1% થી નોંધપાત્ર વધારો દર્શાવે છે.
વ્યૂહાત્મક કારણો અને ભવિષ્યની દિશા
ડેપ્યુટી CEO મુકુંદ ગલગાલીએ સ્પષ્ટ કર્યું કે કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવી એ કંપનીની ઓમ્નીચેનલ (Omnichannel) રણનીતિનો ભાગ છે, જેનાથી લીનીયર (Linear) અને ડિજિટલ (Digital) ઓપરેશન્સ વચ્ચેના ઓવરલેપ્સ (Overlaps) દૂર થઈ શકે. ગોએન્કાએ કહ્યું કે કર્મચારી ખર્ચમાં વધુ ઓપ્ટિમાઇઝેશન (Optimization) અપેક્ષિત છે. FMCG સેક્ટર પર નિર્ભર જાહેરાતની આવકમાં 9M FY26 માં 12% નો ઘટાડો થઈને ₹2,416 કરોડ થઈ છે. જોકે, જાહેરાતકારો સાથેની વાતચીત સુધારા સૂચવે છે. ZEE5 ની આવકમાં Q3 માં 73% નો ઉછાળો આવીને ₹418 કરોડ થઈ છે અને તે પ્રોફિટેબલ (Profitable) બન્યું છે, જે ઓપરેટિંગ પ્રોફિટ ₹56 કરોડ નોંધાવે છે.
કાનૂની અને નાણાકીય બાબતો
કંપની JioStar સાથે ICC ટીવી રાઇટ્સ (TV Rights) સબ-લાઇસન્સિંગ (Sub-licensing) નિષ્ફળ જવા અંગે આર્બિટ્રેશન (Arbitration) માં પણ કાર્યવાહી કરી રહી છે, જેમાં JioStar $1 બિલિયન નું નુકસાન માંગી રહ્યું છે. નાણાકીય મોરચે, દેવદૂત વિઝિબિલિટી (Visibility) સુધરતા પહેલાં કંપનીએ તેના ફોરેન કરન્સી કન્વર્ટિબલ બોન્ડ્સ (FCCBs) માં વધુ ડ્રોડાઉન (Drawdowns) સ્થગિત કર્યા છે. ડિસેમ્બર 2025 સુધીમાં, કંપની પાસે ₹2,184 કરોડ ની રોકડ અને ટ્રેઝરી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ્સ (Treasury Investments) હતી.