US ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસ (DOJ) એ Google સામે કાયદાકીય કાર્યવાહી શરૂ કરી છે. કંપની પર આરોપ છે કે તેમણે મિલિટરીમાંથી પરત ફરેલા કર્મચારીને તેમની અગાઉની જવાબદારીઓ સોંપવામાં નિષ્ફળતા મેળવી છે, જેણે ટેક જાયન્ટ માટે નિયમનકારી જોખમો ઉભા કર્યા છે.
મામલો શું છે?
અમેરિકન સરકારની તપાસ એજન્સી US ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસ (DOJ) એ Google વિરુદ્ધ સત્તાવાર રીતે ફરિયાદ દાખલ કરી છે. આ કેસ Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) ના કથિત ઉલ્લંઘન સાથે જોડાયેલો છે. આ કાયદો ખાસ કરીને એવા સૈનિકોના અધિકારોનું રક્ષણ કરે છે જેઓ તેમની સેવા પછી ફરીથી નાગરિક નોકરીમાં જોડાય છે.
શું છે આરોપ?
આ કેસ US આર્મી રિઝર્વના લેફ્ટનન્ટ કર્નલ માર્ક ડેવિસન સાથે જોડાયેલો છે. મે 2023 માં જ્યારે તેઓ સક્રિય ડ્યુટી પછી Google પર તેમની નોકરીમાં પરત ફર્યા, ત્યારે કંપનીએ તેમનો પગાર અને હોદ્દો તો જાળવી રાખ્યો, પરંતુ DOJ નો આરોપ છે કે તેમને તેમના અગાઉના મહત્વના ક્લાયન્ટ એકાઉન્ટ્સ પાછા આપવામાં આવ્યા નહોતા. 2022 માં ડિપ્લોયમેન્ટ પહેલાં, તેઓ ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસીસના મોટા ક્લાયન્ટ્સ સંભાળતા હતા.
આ પગલાથી તેમની કરિયર ગ્રોથ અટકી ગઈ હોવાનું મનાય છે. પરિણામે, તેમને એક અલગ ટીમમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા અને બાદમાં કંપનીની છટણી (Layoff) દરમિયાન તેમને નોકરીમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા હતા.
રોકાણકારો માટે ચેતવણી
આ ઘટના ટેક સેક્ટરના રોકાણકારો માટે મહત્વની છે કારણ કે:
- ESG રિસ્ક: શ્રમ કાયદા અને વર્કપ્લેસ ઇક્વિટી હવે ESG સ્કોરિંગમાં ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે.
- રેગ્યુલેટરી સ્કૃટિની: સરકારી તપાસ કંપનીની છબી (Brand Image) પર નકારાત્મક અસર કરી શકે છે.
- નાણાકીય માંગ: સરકાર હવે ડેવિસન માટે બેક પે (Back pay), નોકરી પર પુનઃસ્થાપના અને દંડની માંગ કરી રહી છે.
Google એ હજુ સુધી આ આરોપો પર કોઈ સ્પષ્ટતા કરી નથી, પરંતુ રોકાણકારો હવે કંપનીની HR પોલિસીઓ અને આંતરિક ગવર્નન્સ પર ચાંપતી નજર રાખી રહ્યા છે.