પ્રક્રિયાગત ગેરરીતિનો મામલો
તમિલનાડુ સરકાર દ્વારા લેવાયેલું આ પગલું અત્યંત અસાધારણ છે. સુપ્રીમ કોર્ટના અંતિમ ચુકાદાને ઉલટાવવાના કાનૂની પ્રયાસોમાં આ એક મોટી કાર્યવાહી ગણી શકાય. આ ક્યુરેટિવ પિટિશનની મુખ્ય ફરિયાદ એ છે કે આરોપી દ્વારા પ્રક્રિયાગત રીતે ગેરરીતિ આચરવામાં આવી હતી. એવું કહેવાય છે કે તેણે 'સર્ટિફિકેટ ઓફ ફિટનેસ ફોર અપીલ'ની સ્થિતિ વિશે ખોટી રજૂઆત કરીને ફોજદારી અપીલમાં સંપૂર્ણ છૂટકારો મેળવ્યો હતો.
આરોપી પર આરોપ છે કે તેણે બંધારણની કલમ 134(1)(c) હેઠળ ખોટો અધિકૃતતા દાવો કરીને, સજાની સમીક્ષાના પ્રમાણભૂત નિયંત્રણોને બાયપાસ કર્યા અને કોર્ટને કેસનો વ્યાપ વધારીને સંપૂર્ણ નિર્દોષ છૂટકારો આપવા પ્રેરિત કરી.
ક્યુરેટિવ પિટિશનની કાર્યપદ્ધતિ
ક્યુરેટિવ પિટિશન એ ભારતીય ન્યાયતંત્રમાં અંતિમ તબક્કાની અરજી છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય ફક્ત એવા કેસો માટે છે જ્યાં કુદરતી ન્યાયના નિયમોનું ગંભીર ઉલ્લંઘન થયું હોય અથવા પક્ષપાત થયો હોય.
સામાન્ય રિવ્યુ પિટિશનથી વિપરીત, જે સામાન્ય રીતે તે જ જજો દ્વારા સાંભળવામાં આવે છે જેમણે ચુકાદો આપ્યો હતો, ક્યુરેટિવ પિટિશન સ્વીકારવા માટે ખૂબ જ ઉચ્ચ માપદંડ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે.
રાજ્યનો કેસ એ પુરાવા પર આધારિત છે જે 'રાઈટ ટુ ઈન્ફોર્મેશન' (RTI) ફાઈલિંગ દ્વારા પ્રાપ્ત થયા હોવાનું કહેવાય છે. આ પુરાવા આરોપી દ્વારા સુપ્રીમ કોર્ટમાં અગાઉ કરવામાં આવેલા દાવાઓનો વિરોધ કરે છે. જો કોર્ટને જણાય કે ન્યાયિક પ્રક્રિયા સાથે છેતરપિંડી થઈ હતી, તો તે પ્રક્રિયાગત ચાલાકીના આધારે નિર્દોષ છૂટકારો રદ કરવાનો એક દુર્લભ કિસ્સો બની રહેશે.
કાનૂની જોખમો અને પરિણામો
કાનૂની નિષ્ણાતો માને છે કે અંતિમ નિર્દોષ છૂટકારાને ઉલટાવવો અત્યંત મુશ્કેલ છે. સુપ્રીમ કોર્ટ કાયમી કાનૂની કાર્યવાહી ટાળવા માટે 'અંતિમતા'ના સિદ્ધાંત પર કાર્ય કરે છે.
રાજ્ય હવે એ સાબિત કરવાના પડકારનો સામનો કરી રહ્યું છે કે આરોપિત ગેરરજૂઆત ફક્ત એક પ્રક્રિયાગત ભૂલ નહોતી, પરંતુ એક ગણતરીપૂર્વકની છેતરપિંડી હતી જેણે કોર્ટના અધિકારક્ષેત્રને મૂળભૂત રીતે બદલી નાખ્યું.
જો રાજ્ય આ કાર્યવાહીમાં સફળ થાય, તો તે મૂડી કેસોમાં અપીલ ફાઈલિંગની ચકાસણી માટે સુપ્રીમ કોર્ટ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે અંગે પ્રભાવ પાડી શકે છે. બીજી તરફ, જો અરજી સ્વીકારવામાં ન આવે, તો તે એ સિદ્ધાંતને મજબૂત કરશે કે એકવાર નિર્દોષ છૂટકારો મળી જાય, પછી ભલે વહીવટી ગેરવર્તણૂકના આરોપો હોય, કોર્ટ કેસના ગુણદોષની ફરી મુલાકાત લેવા અનિચ્છા દર્શાવે છે, સિવાય કે સંસ્થાકીય છેતરપિંડીનો પ્રબળ પુરાવો હોય.
