સુપ્રીમ કોર્ટે SC/ST Act ના **2018** ના સંશોધનને પડકારતી અરજી ફગાવી દીધી છે. કોર્ટના આ નિર્ણયથી કાયદાકીય અનિશ્ચિતતાનો અંત આવ્યો છે અને સ્પષ્ટતા થઈ છે કે હાલની ન્યાયિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા પૂરતી છે.
ચુકાદાના મુખ્ય મુદ્દાઓ
ભારતના સુપ્રીમ કોર્ટે Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act, 1989 ને લઈને ચાલી રહેલા બંધારણીય વિવાદનો અંત આણ્યો છે. જસ્ટિસ સૂર્યકાંત, જસ્ટિસ જોયમાલા બાગચી અને જસ્ટિસ વી. મોહનાની ત્રણ સભ્યોની બેંચે 2018 ના સંશોધનને રદ કરવાની માંગ કરતી અરજી ફગાવી દીધી છે.
આ કેસમાં મુખ્ય દલીલ Section 18A ને લઈને હતી, જે આગોતરા જામીન (Anticipatory Bail) પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. અરજદારોનું કહેવું હતું કે આ નિયમ મૂળભૂત અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને તેનો દુરુપયોગ થઈ શકે છે. જોકે, બેંચે સ્પષ્ટ કર્યું કે સંસદની કાયદા બનાવવાની સત્તામાં ન્યાયપાલિકાએ દખલ ન કરવી જોઈએ.
કોર્પોરેટ અને બિઝનેસ જગત પર અસર
રોકાણકારો અને કોર્પોરેટ સંસ્થાઓ માટે આ ચુકાદો મહત્વનો છે કારણ કે તે ભારતીય કાયદાકીય માળખામાં સ્થિરતા લાવે છે. કોર્ટે ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita હેઠળ પોલીસ માટે ધરપકડ પહેલાં કેસની સત્યતા તપાસવી ફરજિયાત છે. જો કોઈ કાર્યવાહીમાં દુરુપયોગ જોવા મળે, તો અદાલત પાસે તે કેસને રદ કરવાની સંપૂર્ણ સત્તા છે.
આ ચુકાદાથી બિઝનેસ પ્લાનિંગમાં જે અનિશ્ચિતતા હતી, તે દૂર થઈ છે અને કંપનીઓ હવે વધુ વિશ્વાસ સાથે પોતાની કામગીરી અને વર્કફોર્સ મેનેજમેન્ટ પર ધ્યાન આપી શકશે. હાલના માળખામાં કોઈ ફેરફારની અપેક્ષા નથી, જે માર્કેટ માટે સકારાત્મક સંકેત છે.