OBC ક્રીમી લેયરના નિયમોમાં ફેરફાર કરવા માટે સરકારે **૨ વર્ષનો** સમય માંગ્યો છે. સુપ્રીમ કોર્ટે આ મામલે પોતાનો નિર્ણય અનામત રાખ્યો છે, જેનાથી સરકારી ભરતી અને સર્વિસ એલોકેશન પર મોટી અસર પડી શકે છે.
મામલો શું છે?
જસ્ટિસ P.S. નરસિમ્હા અને R. મહાદેવનની બેન્ચે કેન્દ્ર સરકારની અરજી પર સુનાવણી પૂર્ણ કરી છે. માર્ચ ૨૦૨૬ ના ચુકાદા મુજબ, ક્રીમી લેયરની ગણતરીમાં પગાર અને ખેતીની આવકને બાકાત રાખવાની વાત હતી. સરકારે કોર્ટને ચેતવણી આપી છે કે જો આ નિયમ તાત્કાલિક લાગુ કરવામાં આવે તો સરકારી ભરતી અને વર્ષ ૨૦૧૨ થી ચાલી આવતી સર્વિસ સિસ્ટમમાં મોટી વહીવટી અસ્થિરતા સર્જાઈ શકે છે.
સરકારી સંસ્થાઓ પર શું અસર થશે?
આ ફેરફારની સીધી અસર Indian Railways, Department of Posts, વિવિધ બેન્કિંગ સંસ્થાઓ અને પેરામિલિટરી ફોર્સિસ જેવી મોટી સંસ્થાઓ પર પડી શકે છે. રોકાણકારો અને માર્કેટના જાણકારો માટે આ વિષય એટલા માટે મહત્વનો છે કારણ કે વહીવટી ફેરફારો અને વર્ષો જૂની સીનિયરિટી લિસ્ટમાં બદલાવ લાવવો એ પબ્લિક સેક્ટર યુનિટ્સ (PSUs) માટે મોટો ઓપરેશનલ પડકાર છે.
વિવાદનું મૂળ અને દલીલો
આ વિવાદ ૧૯૯૩ ના મેમોરેન્ડમ અને ૨૦૦૪ ની સ્પષ્ટતા વચ્ચેની અસંગતતામાંથી ઉભો થયો છે. કોર્ટે અગાઉ નોંધ્યું હતું કે પીએસયુ (PSUs) ના કર્મચારીઓના બાળકો અને સરકારી કર્મચારીઓના બાળકો વચ્ચેનો ભેદભાવ ભેદભાવપૂર્ણ છે. હવે જોવાનું એ રહેશે કે કોર્ટ સરકારને રાહત આપે છે કે તાત્કાલિક અમલીકરણના આદેશ આપે છે.