ભારતની સુપ્રીમ કોર્ટ બિહારના પંચાયતી રાજ મંત્રી, દીપક પ્રકાશની નિમણૂક પર કાયદાકીય પ્રશ્નો ઉઠાવી રહી છે. મંત્રી સાત મહિનાથી વધુ સમયથી પદ પર છે પરંતુ રાજ્ય વિધાનમંડળના સભ્ય નથી. આ કિસ્સો ફરીથી નિમણૂક દ્વારા છ મહિનાની બંધારણીય મર્યાદાને ટાળી શકાય છે કે કેમ તે અંગે ચુકાદો આપશે.
શું છે મામલો?
ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત હાલમાં બિહારના પંચાયતી રાજ મંત્રી, દીપક પ્રકાશના કાર્યકાળને લગતા કાયદાકીય પડકારની તપાસ કરી રહી છે. ચીફ જસ્ટિસ ઓફ ઈન્ડિયા સૂર્યકાંતની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે બિહાર સરકારને આ પ્રશ્ન કર્યો છે કે મંત્રી સાત મહિનાથી વધુ સમયથી તેમના પદ પર શા માટે યથાવત છે, જ્યારે તેઓ વિધાનસભા કે વિધાન પરિષદના સભ્ય નથી.
બંધારણીય જોગવાઈઓ અને કાયદાકીય સમયરેખા
ભારતીય બંધારણના અનુચ્છેદ 164(4) મુજબ, જે મંત્રી નિયુક્તિ સમયે રાજ્ય વિધાનમંડળના સભ્ય ન હોય, તેમણે છ મહિનાની અંદર સભ્ય બનવું ફરજિયાત છે. જો આ જરૂરિયાત પૂરી ન થાય, તો વ્યક્તિએ પદ છોડવું પડે છે. રાકેશ કુમાર સિંહ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી મુજબ, દીપક પ્રકાશની પ્રારંભિક નિમણૂક 20 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ થઈ હતી. આ સમયરેખા મુજબ, છ મહિનાની સમયમર્યાદા 20 મે, 2026 ના રોજ પૂરી થઈ હતી.
કાયદાકીય વિવાદનો મુખ્ય મુદ્દો એ છે કે પ્રારંભિક છ મહિનાની મુદત પૂરી થયા પછી રાજ્ય સરકારે પ્રકાશની ફરીથી નિમણૂક કરવાનો નિર્ણય લીધો. અરજદારનો દાવો છે કે આ વ્યૂહરચના અસરકારક રીતે બંધારણીય ઘડિયાળને રીસેટ કરવાનો પ્રયાસ છે, જે અરજી મુજબ ગેરબંધારણીય છે. સુપ્રીમ કોર્ટે આને એક મહત્વપૂર્ણ કાયદાકીય મુદ્દો ગણાવ્યો છે અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે રાજ્ય સરકાર તરફથી ઔપચારિક જવાબોની સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના તેનું નિરાકરણ થવું જોઈએ.
સંભવિત અસર અને આગામી પગલાં
આ કેસ શાસન ધોરણો અને મંત્રીઓની નિમણૂક સંબંધિત બંધારણીય નિયમોના અમલીકરણ માટે નોંધપાત્ર છે. જોકે આ મામલો જાહેર રીતે ટ્રેડ થતી કંપનીને બદલે રાજ્ય વહીવટ સાથે સંબંધિત છે, રોકાણકારો બિહારમાં પ્રાદેશિક રાજકીય સ્થિરતા અને વહીવટી સાતત્યને અસર કરી શકે તેવા આવા હાઈ-પ્રોફાઇલ કાયદાકીય અને બંધારણીય પડકારો પર નજર રાખે છે.
સુપ્રીમ કોર્ટે અગાઉ બિહાર સરકાર, ચૂંટણી પંચ અને દીપક પ્રકાશને તેમની ઔપચારિક સ્પષ્ટતાઓ માંગવા માટે નોટિસ જારી કરી છે. કોર્ટ એ નક્કી કરશે કે છ મહિનાની મર્યાદાને ટાળવા માટે બિન-ચૂંટાયેલા મંત્રીઓની ફરીથી નિમણૂક કરવાની પ્રથા કાયદા હેઠળ સ્વીકાર્ય છે કે કેમ. આગામી મંગળવારે કાર્યવાહી ચાલુ રહેશે, જ્યાં કોર્ટ આ કાર્યકાળ અંગેના કાયદાકીય દલીલોનું વધુ વજન કરશે.
