રાજ્યસભામાં સુપ્રીમ કોર્ટ (જજોની સંખ્યા) સુધારા બિલ, 2026 પર ચર્ચા ચાલી રહી છે. આ બિલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય સુપ્રીમ કોર્ટમાં મંજૂર થયેલા જજોની સંખ્યા 34 થી વધારીને 38 કરવાનો છે. આ પગલું 92,000 થી વધુ પેન્ડિંગ કેસોના નિકાલમાં મદદરૂપ થઈ શકે છે.
સુપ્રીમ કોર્ટમાં વધશે જજોની સંખ્યા!
રાજ્યસભામાં આજે સુપ્રીમ કોર્ટ (જજોની સંખ્યા) સુધારા બિલ, 2026 પર ગહન ચર્ચા શરૂ થઈ છે. આ કાયદાકીય પગલાનો હેતુ સુપ્રીમ કોર્ટમાં મંજૂર થયેલ જજોની સંખ્યાને હાલના 34 થી વધારીને 38 કરવાનો છે. આ બિલ મે 2026માં જારી કરાયેલા એક ઓર્ડિનન્સ બાદ આવ્યું છે, જે ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશની પેન્ડિંગ કેસોની વધતી સંખ્યા અંગેની તાત્કાલિક વિનંતી પર સરકારનો પ્રતિભાવ દર્શાવે છે.
વ્યાપાર જગત માટે શું છે મહત્વ?
આર્થિક અને વ્યાપાર જગતના દ્રષ્ટિકોણથી, એક કાર્યક્ષમ ન્યાયતંત્ર અત્યંત જરૂરી છે. સુપ્રીમ કોર્ટમાં હાલ 92,000 થી વધુ કેસો પેન્ડિંગ છે, જેના કારણે કરારના અમલીકરણ, વિવાદ નિવારણ અને વ્યાપારી મુકદ્દમાઓમાં વિલંબ થઈ શકે છે. જજોની સંખ્યા વધારવાથી, સરકાર કોર્ટની ક્ષમતા વધારવા માંગે છે, જેથી કાયદાકીય કેસોના વધતા પ્રમાણને વધુ સારી રીતે સંભાળી શકાય. આનાથી વ્યક્તિઓ અને કોર્પોરેશનો બંને માટે વધુ કાર્યક્ષમ કાયદાકીય માળખું બનવાની અપેક્ષા છે.
કાયદા ઘડનારાઓની ચિંતાઓ
જોકે, ગૃહમાં થયેલી ચર્ચા માત્ર આંકડાઓ પૂરતી સીમિત નહોતી. વિપક્ષના અનેક સભ્યોએ ઉચ્ચ ન્યાયપાલિકાની રચના અંગે મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા હતા. કાયદા ઘડનારાઓએ ન્યાયતંત્રમાં મહિલાઓ, અનુસૂચિત જાતિ, અનુસૂચિત જનજાતિ અને અન્ય હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા સમુદાયોના ઓછા પ્રતિનિધિત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો. તેમનો તર્ક હતો કે સાચા ન્યાય માટે સામાજિક વિવિધતા જરૂરી છે, અને વર્તમાન નિમણૂક પ્રક્રિયાઓમાં પારદર્શિતાનો અભાવ છે.
કોલેજિયમ સિસ્ટમ પર વિવાદ
જજોની નિમણૂક માટેની કોલેજિયમ સિસ્ટમ ચર્ચાનો મુખ્ય મુદ્દો રહી. કેટલાક સંસદસભ્યોએ વર્તમાન પ્રક્રિયાનો સખત વિરોધ કર્યો અને વધુ જવાબદારી અને પારદર્શિતાની માંગ કરી. ન્યાયિક ઉમેદવારોની પસંદગી અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે, સિવિલ સેવા પરીક્ષાઓ જેવી જ ભરતી પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે ઓલ-ઇન્ડિયા જ્યુડિશિયલ સર્વિસ કમિશનની સ્થાપનાના સૂચનો પણ આપવામાં આવ્યા હતા.
સરકારનો પ્રતિભાવ
સંસદીય કાર્ય મંત્રીએ સ્પષ્ટ કર્યું કે જ્યારે કારોબારી નિમણૂક સૂચનાઓ જારી કરે છે, ત્યારે નામોની પસંદગી કોલેજિયમની જવાબદારી રહે છે. આ સ્પષ્ટતા નિમણૂક પ્રક્રિયામાં સરકાર અને ન્યાયતંત્ર વચ્ચે સત્તાના સંતુલન અંગે ચાલી રહેલી પદ્ધતિસરની ચર્ચાને પ્રકાશિત કરે છે.
ભવિષ્યની દિશા
આંકડાઓ અને વિવિધતા ઉપરાંત, પ્રાદેશિક બેન્ચની જરૂરિયાત અને જજોની નિવૃત્તિની ઉંમર પર પુનર્વિચાર જેવા મુદ્દાઓ પર પણ ચર્ચા થઈ. કેસોનો બોજ એક મોટી પ્રણાલીગત સમસ્યા છે, અને જજોની સંખ્યા વધારવી એ દબાણ ઘટાડવાની દિશામાં એક પગલું છે. ભવિષ્યમાં, નિમણૂકો કેવી રીતે થાય છે અને વધેલી ક્ષમતા ખરેખર ઝડપી ન્યાય ડિલિવરી તરફ દોરી જાય છે કે કેમ તેના પર નજર રાખવામાં આવશે. કાયદાકીય વ્યવસ્થાના હિતધારકો માટે મુખ્ય નિરીક્ષણ એ કેસ નિકાલની વાસ્તવિક ગતિ અને ભવિષ્યની ન્યાયિક નિમણૂકોની પારદર્શિતા રહેશે. આ બિલ જેમ આગળ વધશે, તેમ દેશમાં ન્યાયિક વિલંબના લાંબા સમયથી ચાલતા મુદ્દાને આ માળખાકીય ફેરફારો કેટલી અસરકારક રીતે ઘટાડી શકે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત રહેશે.