માજી ટ્રસ્ટી Mehli Mistry એ મહારાષ્ટ્ર ચેરિટી કમિશનર પાસે અરજી કરી છે. માંગણી એવી છે કે Tata Sons માં ટ્રસ્ટ દ્વારા નોમિનેટ કરાયેલા ડાયરેક્ટર્સ જે કમિશન મેળવે છે, તે રકમ વ્યક્તિગત રાખવાને બદલે ટ્રસ્ટને મળવી જોઈએ.
ડાયરેક્ટર કમિશનનો વિવાદ શું છે?
Mehli Mistry નો મુખ્ય તર્ક એ છે કે જે વ્યક્તિઓ Tata Sons ના બોર્ડમાં ટ્રસ્ટના નોમિની તરીકે બેસે છે, તેઓ 'ફિડ્યુશિયરી' (વિશ્વાસપાત્ર) જવાબદારી ધરાવે છે. આથી, આ હોદ્દાના કારણે મળતા નાણાકીય લાભો, ખાસ કરીને ડાયરેક્ટર કમિશન, ચેરિટેબલ ટ્રસ્ટની સંપત્તિ ગણાવી જોઈએ. Mistry એ ઉદાહરણ આપતા જણાવ્યું છે કે, FY25 માં ચેરમેન Noel Tata એ મેળવેલા અંદાજે ₹1.42 કરોડ ના કમિશન જેવી રકમો વ્યક્તિગત રીતે રાખવામાં આવી છે, જે ટ્રસ્ટના નિયમોનું ઉલ્લંઘન હોઈ શકે છે.
વધતો જતો ગવર્નન્સ વિવાદ
આ કાયદાકીય લડાઈ માત્ર કમિશન પૂરતી મર્યાદિત નથી. ઓક્ટોબર 2025 માં ટ્રસ્ટી પદેથી હટાવવામાં આવ્યા બાદ, Mehli Mistry સતત વર્તમાન નેતૃત્વની કાયદેસરતા પર સવાલો ઉઠાવી રહ્યા છે. તેમના તાજેતરના ફાઈલિંગમાં ટ્રસ્ટીઓની પાત્રતા, નાગરિકત્વ અને રહેઠાણના નિયમો પર પણ ગંભીર વાંધા ઉઠાવવામાં આવ્યા છે, જેના કારણે Tata Sons માં મુખ્ય હિસ્સો ધરાવતા આ ટ્રસ્ટના વહીવટમાં અસ્થિરતાનો માહોલ સર્જાયો છે.
રેગ્યુલેટરી એક્શન અને આગળની સ્થિતિ
મહારાષ્ટ્ર ચેરિટી કમિશનરે આ મામલાને ગંભીરતાથી લઈને Tata Trusts ને જવાબ આપવા માટે 3 ડિસેમ્બર, 2026 ની ડેડલાઈન આપી છે. જો ચુકાદો Mistry ની તરફેણમાં આવે, તો મોટી ચેરિટેબલ સંસ્થાઓમાં નોમિની ડાયરેક્ટર્સના વળતર અને વહીવટની પદ્ધતિઓમાં મોટો ફેરફાર આવી શકે છે. હાલ તો રોકાણકારો અને સ્ટેકહોલ્ડર્સ માટે આ સ્થિતિ અનિશ્ચિતતા પેદા કરી રહી છે.