મધ્યપ્રદેશ હાઈકોર્ટે વર્ષ **2019** ના તે કાયદાને રદ કર્યો છે જે અંતર્ગત OBC અનામતને **27%** સુધી વધારવામાં આવી હતી. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કુલ અનામત **50%** ની મર્યાદાથી વધવી જોઈએ નહીં.
કોર્ટનો મોટો નિર્ણય
મધ્યપ્રદેશ હાઈકોર્ટના જસ્ટિસ આનંદ પાઠક અને જસ્ટિસ વિનય સરાફની ડિવિઝન બેન્ચે વર્ષ 2019 માં લાવવામાં આવેલા તે કાયદાને બંધારણીય રીતે અમાન્ય ઠેરવ્યો છે, જેના દ્વારા OBC અનામતને 14% થી વધારીને 27% કરવામાં આવી હતી. કોર્ટે નોંધ્યું છે કે રાજ્ય સરકારે 50% ની અનામત મર્યાદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે, જે કાયદાકીય રીતે યોગ્ય નથી.
સરકારી ભરતી પર શું થશે અસર?
આ આદેશની સીધી અસર સરકારી નોકરીઓની ભરતી પ્રક્રિયા પર પડશે. જે લાંબા સમયથી અટવાયેલી જગ્યાઓ હતી, તેના માટે કોર્ટે સ્પષ્ટ સૂચના આપી છે. મધ્યપ્રદેશ પબ્લિક સર્વિસ કમિશન અને એમ્પ્લોઈઝ સિલેક્શન બોર્ડને આદેશ આપવામાં આવ્યો છે કે જે 13% જગ્યાઓ અનામતના વિવાદને કારણે હોલ્ડ પર રાખવામાં આવી હતી, તેને આગામી 3 મહિનાની અંદર 'અનરિઝર્વ્ડ' કેટેગરીના ઉમેદવારો દ્વારા ભરવામાં આવે.
આગળ શું?
આ નિર્ણયથી સરકારી ભરતીઓમાં ચાલી રહેલી અનિશ્ચિતતાનો અંત આવવાની શક્યતા છે, પરંતુ આ મુદ્દો હજુ પૂરો થયો નથી. રાજકીય પક્ષો અને વિવિધ સંગઠનો આ મામલાને સુપ્રીમ કોર્ટમાં લઈ જવાની તૈયારી કરી રહ્યા છે, જેથી ભવિષ્યમાં પણ કાયદાકીય ખેંચતાણ ચાલુ રહે તેવી શક્યતા છે. જો કે, હાલના તબક્કે સરકારી વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવાની પ્રક્રિયા ઝડપી બનશે તે નક્કી છે.