NCLT ભરતી વિવાદ: MCA એ સુપ્રીમ કોર્ટની ટીકા વચ્ચે પોતાની સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી

LAWCOURT
Whalesbook Logo
AuthorArnav Chakraborty|Published at:
NCLT ભરતી વિવાદ: MCA એ સુપ્રીમ કોર્ટની ટીકા વચ્ચે પોતાની સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી

NCLT માં ખાલી જગ્યાઓ અને માળખાકીય સુવિધાઓના અભાવ પર સુપ્રીમ કોર્ટની નારાજગી બાદ, Ministry of Corporate Affairs (MCA) એ સ્પષ્ટતા કરી છે કે તેમનું કામ માત્ર વહીવટી છે. રોકાણકારો માટે આ મહત્વનું છે કારણ કે ટ્રિબ્યુનલમાં વિલંબથી ઇન્સોલ્વન્સી કેસો લટકે છે.

સરકારનો બચાવ અને વહીવટી મર્યાદા

Ministry of Corporate Affairs (MCA) એ તાજેતરમાં સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા કરવામાં આવેલી આકરી ટીકાનો જવાબ આપ્યો છે. મંત્રાલયે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે NCLT માં ભરતી અંગે તેમની ભૂમિકા માત્ર વહીવટી સ્તરની છે. ન્યાયતંત્રએ ટ્રિબ્યુનલની કાર્યક્ષમતા, ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરની ખરાબ હાલત અને સ્ટાફની ભારે અછત અંગે ગંભીર ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી, જેના કારણે કોર્પોરેટ લિટીગેશનમાં વિલંબ થઈ રહ્યો છે.

ભરતીની જવાબદારી કોની?

સરકારના તર્ક મુજબ, તેઓ ટ્રિબ્યુનલના રોજિંદા કામકાજ કે સ્ટાફિંગ પર સીધું નિયંત્રણ રાખતા નથી. 2019 માં સત્તાના પ્રતિનિધિત્વ (Delegation of Powers) હેઠળ, સપોર્ટ સ્ટાફ, જેમાં કોર્ટ ઓફિસર્સ, ડેપ્યુટી રજિસ્ટ્રાર અને સ્ટેનોગ્રાફર્સનો સમાવેશ થાય છે, તેમની ભરતી કરવાની સત્તા સીધી NCLT ને સોંપવામાં આવી હતી. મંત્રાલયનું કહેવું છે કે આ માળખું ટ્રિબ્યુનલની સ્વાયત્તતા જાળવવા માટે બનાવવામાં આવ્યું હતું.

રોકાણકારો અને દેવાની વસૂલાત પર અસર

ભારતીય રોકાણકારો અને લેણદારો માટે આ વિવાદ મહત્વનો છે કારણ કે NCLT એ Insolvency and Bankruptcy Code (IBC) ની કરોડરજ્જુ સમાન છે. જ્યારે ટ્રિબ્યુનલમાં સ્ટાફની અછત હોય છે, ત્યારે કેસોનો નિકાલ ધીમો પડે છે.

આ વિલંબનો અર્થ એ છે કે મૂડી લાંબા સમય સુધી સ્ટ્રેસ્ડ એસેટ્સમાં ફસાયેલી રહે છે. બેંકો અને લેણદારો માટે ખરાબ લોનની વસૂલાતની ઝડપ ઘટી જાય છે, જ્યારે ઇક્વિટી રોકાણકારો માટે કોર્પોરેટ રિસ્ટ્રક્ચરિંગની અનિશ્ચિતતા શેરના ભાવ પર નકારાત્મક અસર કરી શકે છે. હાલમાં જે કંપનીઓ બેંકપ્સી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થઈ રહી છે, તેમના શેરધારકોએ આ બાબતો પર ચાંપતી નજર રાખવી જોઈએ, કારણ કે કાર્યક્ષમ ટ્રિબ્યુનલ જ બિઝનેસના વાતાવરણમાં સ્થિરતા લાવી શકે છે.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.