Allahabad High Courtનો ઐતિહાસિક ચુકાદો: ગર્ભાવસ્થા જાહેર નોકરી મેળવવામાં અવરોધ નહીં બને

LAWCOURT
Whalesbook Logo
AuthorSurbhi Gupta|Published at:
Allahabad High Courtનો ઐતિહાસિક ચુકાદો: ગર્ભાવસ્થા જાહેર નોકરી મેળવવામાં અવરોધ નહીં બને

Allahabad High Courtનો મોટો ચુકાદો આવ્યો છે, જેમાં સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે ગર્ભાવસ્થાને કારણે મહિલાઓને જાહેર નોકરીઓ માટે ગેરલાયક ઠેરવી શકાય નહીં. આ નિર્ણય નોકરી શોધતી મહિલાઓ માટે એક મોટી રાહત છે.

ગર્ભાવસ્થા નોકરીમાં અવરોધ નહીં બને

Allahabad High Court એ એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદો આપ્યો છે. કોર્ટે જણાવ્યું છે કે, રાજ્ય સરકાર મહિલાઓને ગર્ભાવસ્થાના કારણે જાહેર નોકરીઓ આપવાનો ઇનકાર કરી શકતી નથી. કોર્ટના મતે, મહિલાઓને કારકિર્દી અને માતૃત્વ વચ્ચે પસંદગી કરવા દબાણ કરવું એ તેમના મૂળભૂત અધિકારોનું ઉલ્લંઘન છે.

શારીરિક પરીક્ષા મુલતવી રાખવાનો આદેશ

આ મામલો ત્યારે પ્રકાશમાં આવ્યો જ્યારે Uttar Pradesh Subordinate Services Selection Commission (UPSSSC) એ ફોરેસ્ટ ગાર્ડ અને વાઇલ્ડલાઇફ ગાર્ડની ભરતી પ્રક્રિયામાં એક મહિલા ઉમેદવારની શારીરિક કાર્યક્ષમતા પરીક્ષણ (Physical Efficiency Test) મુલતવી રાખવાની અરજી ફગાવી દીધી હતી. કમિશને જણાવ્યું હતું કે, તેના ભરતી નિયમોમાં ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન પરીક્ષા મુલતવી રાખવાની કોઈ જોગવાઈ નથી. આ નિર્ણયને પડકારવા માટે ઉમેદવાર, Komal Jaiswal, કોર્ટમાં પહોંચી હતી.

ચીફ જસ્ટિસ Arun Bhansali અને જસ્ટિસ Jaspreet Singh એ નોંધ્યું કે ભરતી પ્રક્રિયાઓમાં લાંબો સમય લાગી શકે છે. તેઓએ કહ્યું કે લગ્ન કે ગર્ભાવસ્થા જેવી કુદરતી ઘટનાઓ માટે મહિલાઓને સજા કરવી એ બંધારણીય સમાનતા અને નિષ્પક્ષતાના સિદ્ધાંતોની વિરુદ્ધ છે. કોર્ટે UPSSSC ને આદેશ આપ્યો કે ઉમેદવારની શારીરિક પરીક્ષા ચાર અઠવાડિયાની અંદર ગોઠવવામાં આવે. આ ઉપરાંત, OBC મહિલા શ્રેણીમાં એક બેઠક ખાલી રાખવાનો નિર્દેશ પણ આપવામાં આવ્યો છે, જેથી જો ઉમેદવાર જરૂરી તબક્કાઓ પાર કરે તો તેને નિમણૂક અને તેના તમામ લાભો મળી શકે.

જાહેર ભરતી નીતિઓ પર અસર

આ ન્યાયિક હસ્તક્ષેપ સૂચવે છે કે સરકારી ભરતી સંસ્થાઓએ તેમની વર્તમાન નીતિઓમાં સુધારો કરવાની જરૂર પડી શકે છે. જાહેર ક્ષેત્રની ઘણી નોકરીઓ માટે શારીરિક કાર્યક્ષમતા પરીક્ષણ જરૂરી હોય છે, અને આવા કડક નિયમો અનિચ્છાએ મહિલાઓ માટે અવરોધો ઊભા કરી શકે છે. વધુ લવચીક અભિગમ ફરજિયાત બનાવીને, કોર્ટે સંકેત આપ્યો છે કે વહીવટી નિયમોએ લિંગ-આધારિત ભેદભાવ સામે બંધારણીય સુરક્ષા સાથે સુસંગત થવા માટે વિકસિત થવું જોઈએ.

નોકરી શોધનારાઓ અને વહીવટી સંસ્થાઓ માટે, મુખ્ય અપડેટ એ જોવાનું રહેશે કે UPSSSC અને અન્ય સરકારી ભરતી આયોગ ગર્ભવતી ઉમેદવારો માટે લવચીક પરીક્ષણ સમયપત્રકનો સમાવેશ કરવા માટે તેમની સૂચના માર્ગદર્શિકામાં કેવી રીતે સુધારો કરે છે. આ ચુકાદાથી ભવિષ્યમાં સમગ્ર ભારતમાં રાજ્ય-સ્તરની ભરતી ડ્રાઇવમાં વધુ સમાવેશી ભરતી પદ્ધતિઓ અપનાવવામાં આવી શકે છે.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.