Allahabad High Court એ મહત્વનો ચુકાદો આપતા જણાવ્યું છે કે, **60 વર્ષ** થી વધુ ઉંમર સુધી સેવા આપનારા શિક્ષકને ગ્રેચ્યુઈટીથી વંચિત રાખી શકાય નહીં. કોર્ટે સંસ્થાને **6%** વ્યાજ સાથે પેમેન્ટ ચૂકવવાના આદેશ આપ્યા છે.
કેસની વિગત
આ મામલો નિવૃત્ત આસિસ્ટન્ટ ટીચર શ્રીમતી રઈસા ખાન સાથે જોડાયેલો છે. તેમણે 62 વર્ષ ની ઉંમર સુધી સેવા આપી હોવા છતાં, સંસ્થાએ તેમને ગ્રેચ્યુઈટી આપવાનો ઈનકાર કર્યો હતો. સંસ્થાનો તર્ક હતો કે શિક્ષકે 60 વર્ષ ની નિર્ધારિત વય મર્યાદામાં નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કર્યો ન હતો, તેથી તેઓ આ લાભ માટે પાત્ર નથી.
કોર્ટનો કડક વલણ
ન્યાયમૂર્તિ ઈરશાદ અલીએ સંસ્થાના આ તર્કને ફગાવી દીધો છે. કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ગ્રેચ્યુઈટી એ કર્મચારીનો સામાજિક સુરક્ષાનો અધિકાર છે. સંસ્થાએ પોતે જે વધારાની સેવા મંજૂર કરી હોય, તેનો ઉપયોગ હવે કર્મચારીના કાયદેસરના લાભો રોકવા માટે કરી શકાય નહીં. કોર્ટે સંસ્થાને બાકી નીકળતી તમામ રકમ 6% વાર્ષિક વ્યાજ સાથે ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો છે.
સંસ્થાઓ માટે ચેતવણી
આ ચુકાદો દેશભરની સંસ્થાઓ માટે એક મોટો પાઠ છે. આંતરિક વહીવટી નિયમો ક્યારેય શ્રમ કાયદા (Labor Law) થી ઉપર હોઈ શકે નહીં. જો કોઈ સંસ્થા તકનીકી કારણો આગળ ધરીને લાભો અટકાવશે, તો તેમણે વ્યાજ અને કાયદાકીય ખર્ચ ભોગવવા માટે તૈયાર રહેવું પડશે.