9 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી, યુ.એસ. H-1B અને L-1 વિઝા એક્સટેન્શન ફીમાં અનુક્રમે $4,000 અને $4,500 નો વધારો થશે. આ બદલાવ, વેતન-ભારિત લોટરી સિસ્ટમ સાથે મળીને, ભારતીય IT ફર્મ્સ માટે ખર્ચ અને ભરતીનું દબાણ વધારે છે. રોકાણકારોએ આ નીતિગત ફેરફારો યુ.એસ. બજારમાં વધુ રોકાણ ધરાવતી કંપનીઓના પ્રોફિટ માર્જિન અને ઓનસાઇટ હાયરિંગ વ્યૂહરચનાને કેવી રીતે અસર કરે છે તેના પર નજર રાખવી જોઈએ.
US H-1B અને L-1 વિઝા: નવી ફી અને નિયમો
અમેરિકામાં ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ માટે ઇમિગ્રેશનના નિયમોમાં મોટો બદલાવ આવી રહ્યો છે. નવા નિયમો હેઠળ, 9 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી H-1B વિઝા એક્સટેન્શન માટે $4,000 અને L-1 વિઝા એક્સટેન્શન માટે $4,500 ની નવી ફી લાગુ પડશે. આ પહેલાં મળતી રાહત દૂર થતાં, અમેરિકામાં કામ કરતા કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા માટે કંપનીઓનો ખર્ચ નોંધપાત્ર રીતે વધી જશે.
વેતન-ભારિત લોટરી સિસ્ટમ: ભરતી પર અસર
27 ફેબ્રુઆરી, 2026 થી, અમેરિકા H-1B વિઝા માટે વેતન-ભારિત લોટરી સિસ્ટમ લાગુ કરી દીધી છે. આ સિસ્ટમમાં, પગારના સ્તરના આધારે લોટરીમાં એન્ટ્રી મળે છે. ઊંચો પગાર મેળવતા વરિષ્ઠ સ્તરના કર્મચારીઓને વધુ એન્ટ્રી મળે છે, જ્યારે પ્રવેશ-સ્તરની પોઝિશન્સને ઓછી. આના કારણે Amazon, Meta, Microsoft અને Google જેવી મોટી યુ.એસ. ટેક કંપનીઓને ફાયદો થશે, જેઓ વધુ પગાર આપે છે. બીજી તરફ, ભારતીય IT કન્સલ્ટિંગ ફર્મ્સ, જેઓ પ્રવેશ-સ્તર અને મધ્યમ-સ્તરના કર્મચારીઓ પર વધુ આધાર રાખે છે, તેમને વિઝા મેળવવામાં મુશ્કેલી પડી શકે છે. આનાથી તેમની ભરતી મોડલ્સમાં ફેરફાર કરવો પડશે.
ભારતીય IT સેવાઓ પર નાણાકીય અસર
આ નીતિગત ફેરફારો ભારતીય IT કંપનીઓના બિઝનેસ મોડલ માટે સીધો પડકાર છે. એક્સટેન્શન ફીમાં વધારો થવાથી બિઝનેસ કરવાનો ખર્ચ વધશે. જો કંપનીઓ આ વધારાનો ખર્ચ યુ.એસ. ક્લાયન્ટ્સ પર નાખી શકશે નહીં, તો તેનાથી ઓપરેટિંગ માર્જિન પર દબાણ આવી શકે છે. આ ઉપરાંત, જુનિયર અને મિડ-લેવલના કર્મચારીઓ માટે વિઝા મેળવવાની વધતી મુશ્કેલીને કારણે, કંપનીઓ 'ઓફશોર' વ્યૂહરચનાને વેગ આપી રહી છે. એટલે કે, ક્લાયન્ટની જગ્યાએ સીધા કામ કરવાને બદલે, ભારતમાં અથવા અન્ય વૈશ્વિક ડિલિવરી સેન્ટર્સમાંથી વધુ કામ કરવામાં આવશે.
એક પ્રસ્તાવિત $100,000 ની પૂરક ફી જૂન 2026 માં યુ.એસ. ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટ દ્વારા રદ કરવામાં આવી હતી અને જુલાઈમાં અપીલ પણ નકારવામાં આવી હતી. તેમ છતાં, નિયમનકારી વાતાવરણ અસ્થિર રહે છે. નોકરી ગુમાવનાર વિઝા ધારકો માટે 60-દિવસ ની ગ્રેસ પીરિયડ પણ વધુ તપાસ હેઠળ છે, જે કર્મચારીઓ અને તેમને સ્પોન્સર કરતી કંપનીઓ માટે અસ્થિરતા વધારે છે.
રોકાણકારો માટે ધ્યાનમાં રાખવા જેવી બાબતો
રોકાણકારો મુખ્ય ભારતીય IT કંપનીઓના આગામી ત્રિમાસિક નાણાકીય પરિણામો પર નજર રાખી શકે છે. કંપનીઓના મેનેજમેન્ટ તરફથી ઓનસાઇટ હાયરિંગ ખર્ચ, માર્જિન સુરક્ષા વ્યૂહરચના અને H-1B વિઝા પરની નિર્ભરતા અંગેની ટિપ્પણીઓ મહત્વપૂર્ણ રહેશે. મુખ્ય બાબત એ જોવાની રહેશે કે કંપનીઓ સ્પર્ધાત્મકતા ગુમાવ્યા વિના, ઓનસાઇટ વિઝા ધારકો પરની નિર્ભરતા ઘટાડવા માટે તેમની સર્વિસ ડિલિવરી મોડલ્સને કેટલી સફળતાપૂર્વક અપનાવી શકે છે. આ ઉપરાંત, પ્રતિભા સંપર્ક જાળવી રાખીને આ નિયંત્રણોનો સામનો કરવાની ઉદ્યોગની ક્ષમતા લાંબા ગાળાની સ્થિરતા માટે મહત્વપૂર્ણ પરિબળ રહેશે.