શેનઝેન સત્તાવાળાઓએ એક પ્રોગ્રામરના મૃત્યુને 'વર્ક-રિલેટેડ' ગણવાનો ઈનકાર કર્યો છે. તર્ક એવો અપાયો છે કે કર્મચારી હજુ પોતાના ડેસ્ક સુધી પહોંચ્યા નહોતા, જેણે ટેક ઈન્ડસ્ટ્રીના વર્ક કલ્ચર પર ગંભીર સવાલો ઉભા કર્યા છે.
ચીનના શેનઝેનમાં એક 39 વર્ષીય પ્રોગ્રામરના મૃત્યુએ ટેક સેક્ટરના કાયદાકીય માળખાને હચમચાવી દીધું છે. એપ્રિલ 2026 માં બનેલી આ ઘટનામાં, પ્રોગ્રામર ઓફિસ બિલ્ડિંગમાં પ્રવેશ્યા બાદ 11મા માળે પોતાના વર્કસ્ટેશન પર પહોંચે તે પહેલા જ વોશરૂમમાં ઢળી પડ્યા હતા.
સરકારી નિર્ણય પાછળનો વિવાદ
જુલાઈ 2026 માં, શેનઝેન હ્યુમન રિસોર્સિસ એન્ડ સોશિયલ સિક્યુરિટી બ્યુરોએ આ મૃત્યુને કામ સાથે સંબંધિત ગણવાની અરજી ફગાવી દીધી છે. બ્યુરોનો દાવો છે કે કર્મચારીએ હજુ સુધી પોતાનું કમ્પ્યુટર ચાલુ કર્યું ન હતું કે ડેસ્ક પર હાજર થયા ન હતા, એટલે તેમને 'ઓન-ડ્યુટી' ગણી શકાય નહીં. આ નિર્ણયને કારણે પરિવારને મળવાપાત્ર અંદાજે 1.1 મિલિયન યુઆન (આશરે ₹1.27 કરોડ) નું વળતર અને અંતિમ સંસ્કારનો ખર્ચ પણ મળવાપાત્ર નથી.
કાનૂની લડાઈ અને ઈન્વેસ્ટર રિસ્ક
પરિવાર હવે આ નિર્ણય સામે વહીવટી સમીક્ષા (Administrative Review) માં ગયો છે. તર્ક એવો છે કે કુદરતી હાજતે જવું એ કામના કલાકોનો જ ભાગ છે. આ કેસ ચીનની કુખ્યાત '996' વર્ક કલ્ચર (સવારે 9 થી રાત્રે 9, અઠવાડિયાના 6 દિવસ) પર નવી ચર્ચાઓ જગાડી રહ્યો છે.
રોકાણકારો માટે આ ઘટના કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ અને ESG (Environmental, Social, and Governance) ના જોખમો સૂચવે છે. જો કંપનીઓ લેબર પોલિસીમાં સુધારો નહીં કરે, તો વધતી કાનૂની તપાસ અને પબ્લિક આક્રોશને કારણે ઓપરેશનલ સ્થિરતા અને ભરતી પ્રક્રિયા પર સીધી અસર પડી શકે છે.