આ ₹2,173 કરોડ નો બોનસ એ ગત વર્ષે જાહેર કરાયેલા ₹1,842 કરોડ ના બોનસ કરતાં 18% નો મોટો ઉછાળો સૂચવે છે. આ જાહેરાત કંપનીના મજબૂત નાણાકીય પ્રદર્શન અને ફંડ મેનેજમેન્ટ ક્ષમતા દર્શાવે છે.
8.74 લાખ થી વધુ પોલિસીધારકો આ રેકોર્ડ બોનસનો લાભ મેળવશે. આ લાભ એલિજિબલ પાર્ટિસિપેટિંગ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સ માટે છે, જેમાં પોલિસીધારકો કંપનીના પાર્ટિસિપેટિંગ ફંડમાંથી થતા નફામાં હિસ્સેદાર બને છે. આ બોનસ વાર્ષિક ધોરણે કંપનીના રોકાણ પ્રદર્શન અને સંચાલકીય કાર્યક્ષમતાના આધારે જાહેર કરાય છે.
કંપનીએ જણાવ્યું કે આ બોનસ તેના પાર્ટિસિપેટિંગ ફંડના ઉત્તમ પ્રદર્શન અને રોકાણ પોર્ટફોલિયોના કુશળ સંચાલનનું પ્રતિબિંબ છે. આ ઉપરાંત, March 31, 2026 સુધીમાં Tata AIA Life Insurance ના એસેટ્સ અંડર મેનેજમેન્ટ (AUM) માં 18% નો વાર્ષિક વધારો નોંધાયો છે, જે વધીને ₹1,45,617 કરોડ થયો છે. AUM માં થયેલો આ વિકાસ વધુ બોનસ વિતરણની ક્ષમતાને ટેકો આપે છે.
પાર્ટિસિપેટિંગ પ્લાન્સ (જેને 'par' પ્લાન પણ કહેવાય છે) જીવન વીમા કવચને વીમા કંપનીના રોકાણ પરિણામો સાથે જોડાયેલા સંભવિત વળતર સાથે જોડે છે. Tata AIA Life Insurance ના Appointed Actuary, ક્ષિતિજ શર્માએ જણાવ્યું કે આ બોનસની જાહેરાત કંપનીની લાંબા ગાળાની પોલિસીધારક વેલ્યુ ડિલિવરી કરવાના રોકાણ વ્યૂહરચના પર ભાર મૂકે છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, ગયા અઠવાડિયે Canara HSBC Life Insurance Company એ પણ તેના પાર્ટિસિપેટિંગ પોલિસીધારકો માટે ₹271 કરોડ નો રેકોર્ડ બોનસ જાહેર કર્યો હતો, જે લગભગ 2.33 લાખ પોલિસીઓને લાભ કરશે.