ભારતીય મહિલાઓ હવે પોતાની નાણાકીય સુરક્ષાને લઈને વધુ જાગૃત બની છે અને વીમા પોલિસીઓ તરફ આકર્ષાઈ રહી છે. ખાસ કરીને લાઇફ, હેલ્થ અને મેટરનિટી વીમાની માંગમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો છે. Bandhan Lifeના આંકડા દર્શાવે છે કે પૂર્વી ભારતમાં મહિલા પોલિસીધારકોની ટકાવારી FY24માં 12% હતી, જે FY26 સુધીમાં વધીને 35% થવાની ધારણા છે. આમાં, મોટી ઉંમરની મહિલાઓ સેવિંગ્સ પ્લાન પસંદ કરી રહી છે, જ્યારે 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની યુવા મહિલાઓ મેટરનિટી અને ટર્મ ઇન્શ્યોરન્સની ખરીદીમાં મોખરે છે. Policybazaar મુજબ, 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની મહિલાઓ 70% ટર્મ પોલિસી ખરીદે છે, અને છેલ્લા બે વર્ષમાં મહિલાઓ દ્વારા ટર્મ ઇન્શ્યોરન્સની ખરીદીમાં 80% નો વધારો થયો છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, તેઓ વધુ કવરેજ રકમ પણ પસંદ કરી રહી છે.
પરંતુ, આ વધતી માંગ એક મોટા પડકારનો સામનો કરી રહી છે: ભારતમાં Medical Inflation વાર્ષિક 11.5% થી 14% ની ઊંચી દરે વધી રહ્યું છે. આ દર સામાન્ય ફુગાવા કરતાં ઘણો વધારે છે, જેના કારણે મેડિકલ સારવાર ખર્ચાળ બની રહી છે અને વીમા પોલિસીના લાભો તથા વાસ્તવિક ખર્ચ વચ્ચેનું અંતર વધી રહ્યું છે. Care Health Insuranceના ડેટા અનુસાર, FY25 અને FY26 વચ્ચે મહિલાઓ દ્વારા ક્લેમ (Claim) કરવામાં 37% નો વધારો જોવા મળ્યો છે, જેમાં મુખ્યત્વે 20-40 વર્ષની મહિલાઓનો સમાવેશ થાય છે. આનું એક મુખ્ય કારણ મેટરનિટી ખર્ચમાં થયેલો વધારો છે. C-section (સિઝેરિયન)ના દરમાં પણ 27% થી વધુનો વધારો થયો છે, જે ખર્ચમાં વધારો કરી રહ્યો છે.
ચિંતાજનક બાબત એ છે કે મોટાભાગની મહિલાઓ હજુ પણ પૂરતા પ્રમાણમાં વીમાકૃત (Underinsured) નથી. TATA AIG દ્વારા કરવામાં આવેલા એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે 75% થી 80% મહિલાઓ પાસે ₹20 લાખ થી ઓછું હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ કવરેજ છે, જે કેન્સર કે હૃદય રોગ જેવી ગંભીર બીમારીઓના સારવાર માટે પૂરતું નથી. 45 વર્ષથી વધુ ઉંમરની મહિલાઓમાં આ પરિસ્થિતિ વધુ ગંભીર છે; આ વયજૂથમાં માત્ર 30% મહિલાઓ પાસે જ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ છે, જે ઉંમર સાથે વધતી મેડિકલ જરૂરિયાતોને કારણે તેમને ખૂબ જ જોખમમાં મૂકે છે. થોડા વર્ષો પહેલા પૂરતું લાગતું કવરેજ પણ આજે વધતા મેડિકલ ખર્ચને કારણે અપૂરતું સાબિત થઈ રહ્યું છે. આ ઉપરાંત, કુલ આરોગ્ય ખર્ચના લગભગ 40% હજુ પણ દર્દીઓએ પોતાની ખિસ્સામાંથી ચૂકવવા પડે છે, જે ખાસ કરીને ઓછી આવક ધરાવતા પરિવારો પર આર્થિક બોજ વધારે છે.
બ્રોડ ઇન્ડિયન વીમા માર્કેટમાં સતત વૃદ્ધિની અપેક્ષા છે, જેમાં હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ 2026 થી 2030 દરમિયાન વાર્ષિક લગભગ 7.2% ના દરે વિસ્તરવાનો અંદાજ છે. Star Health Insurance ખાતે નવી રિટેલ પોલિસીધારકોમાં મહિલાઓ 21% નો ફાળો આપી રહી છે. વીમા કંપનીઓ મહિલાઓ માટે વધુ લક્ષિત ઉત્પાદનો વિકસાવી રહી છે, જેમાં મેટરનિટી અને નવજાત શિશુ લાભો તેમજ ટૂંકા Waiting Period (વેઇટિંગ પિરિયડ)નો સમાવેશ થાય છે. Bandhan Life મોટી ઉંમરની મહિલાઓ માટે સંપત્તિ નિર્માણના વિકલ્પો પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે, જે સ્વ-ખરીદેલ પોલિસીઓમાં વધારો સૂચવે છે, જે તેમની વધતી નાણાકીય સ્વતંત્રતા દર્શાવે છે. આ પડકારો છતાં, વીમા કંપનીઓ માટે બજાર વૃદ્ધિને વધતા આરોગ્ય ખર્ચ સાથે કવરેજ જાળવી રાખવાની જરૂરિયાતને સંતુલિત કરવાનું મુખ્ય કાર્ય રહેશે, જેથી પોલિસીધારકોને અણધાર્યા આર્થિક બોજથી સુરક્ષિત રાખી શકાય.
