GIFT City માં હવે NRI માટે ડોલર-ડિનોમિનેટેડ વીમા પ્લાન ઉપલબ્ધ થયા છે. આ નવી સુવિધા કરન્સીના ઉતાર-ચઢાવ સામે રક્ષણ આપવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે. જોકે, આ ઓફશોર પ્રોડક્ટ્સમાં ટેક્સમાં રાહત મળવાની શક્યતા છે, પરંતુ તેમાં ખર્ચ અને જટિલતા વધારે હોઈ શકે છે.
NRI માટે નવી વીમા સુવિધા
GIFT City માં નોન-રેસિડેન્ટ ઇન્ડિયન્સ (NRI) માટે એક નવી નાણાકીય પ્રોડક્ટ કેટેગરી ઉપલબ્ધ થઈ છે: ડોલર-ડિનોમિનેટેડ લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ અને ઇન્વેસ્ટમેન્ટ-લિંક્ડ પ્લાન્સ. આનાથી NRI હવે પોતાના દેશમાં અથવા ભારતમાં રૂપી-બેઝ્ડ પ્લાન ખરીદવાના પરંપરાગત વિકલ્પોથી આગળ વધી શકશે. આ પોલિસીઓ ઇન્ટરનેશનલ ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસ સેન્ટર્સ ઓથોરિટી (IFSCA) ના નિયંત્રણ હેઠળ કાર્યરત છે.
મુખ્ય વીમા કંપનીઓની હાજરી
HDFC Life International, Tata AIA Life Insurance, ICICI Prudential Life, Axis Max Life, અને IndiaFirst Life જેવી અનેક મોટી ભારતીય વીમા કંપનીઓએ GIFT City માં પોતાની હાજરી નોંધાવી છે. હાલમાં, આ માર્કેટ વિકાસના પ્રારંભિક તબક્કામાં છે અને ઉત્પાદનોમાં મુખ્યત્વે યુનિટ-લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સ (ULIPs) અને ટર્મ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સનો સમાવેશ થાય છે.
કરન્સી હેજિંગનો ફાયદો
NRI માટે સૌથી મોટું આકર્ષણ એ છે કે તેઓ વીમાના પેઆઉટ અને પ્રીમિયમને વિદેશી ચલણની જવાબદારીઓ સાથે જોડી શકે છે. જે NRI વિદેશમાં રહે છે, તેમના માટે મોર્ગેજ પેમેન્ટ્સ, શિક્ષણ અથવા મેડિકલ બિલ્સ જેવા ખર્ચ સામાન્ય રીતે વિદેશી ચલણમાં થાય છે. ડોલર-ડિનોમિનેટેડ પોલિસી રાખવાથી, રૂપીના અવમૂલ્યનનું જોખમ ઘટે છે.
ખર્ચ અને ટેક્સની બાબતો
એ નોંધવું જરૂરી છે કે GIFT City ના ઉત્પાદનો ભારતીય ડોમેસ્ટિક પ્લાન કરતાં વધુ મોંઘા હોઈ શકે છે. આ ઓફશોર ઉત્પાદનો માટેના બજાર નાનું હોવાથી, વીમા પ્રીમિયમ 50% થી 60% સુધી વધારે હોઈ શકે છે. ULIP ઉત્પાદનોમાં ફંડ મેનેજમેન્ટ ચાર્જ પણ વધુ હોઈ શકે છે. ટેક્સની દ્રષ્ટિએ, પોલિસી મેચ્યોરિટી પર ઇન્કમ ટેક્સ એક્ટની કલમ 10(10D) હેઠળ ડોમેસ્ટિક પ્લાન જેવી જ કરમુક્તિ મળી શકે છે, પરંતુ તે પોલિસીના માળખા અને રહેઠાણની સ્થિતિ પર આધાર રાખે છે.
જોખમો પર નજર
રોકાણકારો માટે સૌથી મોટું જોખમ કરન્સી મિસમેચનું છે. જો કોઈ NRI ડોલર-ડિનોમિનેટેડ પોલિસી ખરીદે અને પાછળથી કાયમ માટે ભારતમાં પાછા ફરે, તો તેમની ભવિષ્યની જરૂરિયાતો રૂપિયામાં હશે. આવા કિસ્સામાં, ડોલર-ડિનોમિનેટેડ પોલિસી ફાયદાને બદલે બોજ બની શકે છે. આ ઉપરાંત, લિક્વિડિટી (રોકડ) પણ એક ચિંતાનો વિષય બની શકે છે, કારણ કે આવા પ્લાનમાં લાંબા લોક-ઇન પીરિયડ્સ હોઈ શકે છે અને વહેલા સરન્ડર કરવા પર ચાર્જિસ લાગી શકે છે.