કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ (ESIC) એ અટલ બીમિત વ્યક્તિ કલ્યાણ યોજના (ABVKY) ની મુદત **30 જૂન, 2027** સુધી લંબાવી છે. આ યોજના નોકરી ગુમાવનારા પાત્ર કામદારોને અસ્થાયી નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે.
કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ (ESIC) એ તેની બેરોજગારી ભથ્થા યોજના, અટલ બીમિત વ્યક્તિ કલ્યાણ યોજના (ABVKY) ને વધુ એક વર્ષ માટે લંબાવી છે.
નિગમની 198મી બેઠકમાં લેવાયેલા નિર્ણય બાદ, આ યોજના 30 જૂન, 2027 સુધી અમલમાં રહેશે. આ પહેલ ESI સિસ્ટમ હેઠળ આવરી લેવાયેલા કામદારો માટે નોકરી ગુમાવવાના કિસ્સામાં નાણાકીય સુરક્ષા કવચ પૂરું પાડવા માટે બનાવવામાં આવી છે.
ABVKY પ્રોગ્રામ સૌપ્રથમ 2018 માં પાયલોટ પ્રોજેક્ટ તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો અને તેને સમયાંતરે લંબાવવામાં આવ્યો છે. તે પાત્ર વીમાધારિત વ્યક્તિઓને તેમની સરેરાશ દૈનિક વેતનના 50% જેટલું રોકડ વળતર 90 દિવસ સુધી પૂરી પાડે છે. આ સહાય કામદારોને નવી રોજગારી શોધતી વખતે આવશ્યક ખર્ચાઓમાં મદદ કરવા માટે છે.
સહાય માટે લાયક ઠરવા માટે, વ્યક્તિ ESI યોજનામાં સક્રિય યોગદાનકર્તા હોવો જોઈએ અને તેણે અનૈચ્છિક નોકરી ગુમાવવી જોઈએ, જેમ કે છટણી (retrenchment) અથવા સંસ્થા બંધ થવી. નિગમ દ્વારા જરૂરી દસ્તાવેજીકરણની ચકાસણી કર્યા પછી ભંડોળ સીધું અરજદારના બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવે છે.
લાભાર્થીઓએ નોંધ લેવી જોઈએ કે આ યોજના બેરોજગારીના તમામ સ્વરૂપોને આવરી લેતી નથી. જે વ્યક્તિઓ સ્વૈચ્છિક રાજીનામું આપે છે, સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ સ્વીકારે છે, અથવા સાબિત ગેરવર્તણૂકને કારણે નોકરીમાંથી બરતરફ કરવામાં આવે છે તેઓ આ ચુકવણી માટે પાત્ર નથી. તેવી જ રીતે, ગેરકાયદેસર હડતાલના પરિણામે નોકરી ગુમાવનારાઓને લાભ કવચમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે.
જોકે આ વિસ્તરણ વીમાકૃત કર્મચારીઓ માટે સતત સુરક્ષા પ્રદાન કરે છે, આવી યોજનાઓની નાણાકીય ટકાઉપણું ESIC ફંડના એકંદર સ્વાસ્થ્ય પર આધાર રાખે છે, જે નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંને તરફથી યોગદાન દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે. રોકાણકારો અને નિરીક્ષકો વારંવાર ESI યોગદાન દરો અને નિગમના વહીવટી નિર્ણયોને ટ્રેક કરે છે, કારણ કે આ ભારતમાં ઔપચારિક ક્ષેત્ર માટે શ્રમ ખર્ચ પર્યાવરણને પ્રભાવિત કરી શકે છે. યોજના તેના વિસ્તૃત સ્વરૂપમાં ચાલુ રહેતી હોવાથી, નિગમ પાસેથી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે તે સહાય માત્ર યોગ્ય માપદંડોને પૂર્ણ કરતા લોકો સુધી પહોંચે તેની ખાતરી કરવા માટે તેની હાલની અરજી અને ચકાસણી પ્રક્રિયાઓ જાળવી રાખશે.